第1题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A 正确
B 错误
第2题:
下列关于无固定期限劳动合同的说法中错误的是( )。
A.无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
D.固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
无固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第8题:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
第9题:
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,是指()。
第10题:
劳动合同可分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同
用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件,劳动者可与之解除
劳动者提前15天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
第11题:
固定期限劳动合同
无固定期限劳动合同
短期劳动合同
长期劳动合同
第12题:
第13题:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
A 正确
B 错误
第14题:
A.书面合同
B.固定期限劳动合同
C.无固定期限劳动合同
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定()的劳动合同。
第19题:
根据《劳动合同法》规定,固定期限劳动合同是指用人单位与劳动者()的劳动合同
第20题:
用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同是()
第21题:
用人单位初次实行劳动合同制度,用人单位应当与在该单位工作满10年的劳动者订立无固定期限劳动合同
劳动者在用人单位连续工作满10年并提出订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同。
用人单位自用工之日起满1个月不与劳动者订立劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同
劳动者提出订立无固定期限劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限劳动合同
第22题:
约定合同保密时间
约定合同终止时间
约定劳动开始时间
约定劳动合同签订时间
第23题:
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同
劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者可以提出签订无固定期限劳动合同
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
固定期限劳动合同期满后,劳动者可以要求订立无固定期限劳动合同