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不定项题某企业2013年12月1日由从业人员120人,15日新进15人,20日接收8名实习生,23日有4人办理离职手续,本月为企业员工发放工资22万元,绩效工资33.6万元,工资性津贴和补贴14万元,同时补发2013年11月工资2.4万元该企业2013年末从业人员人数为()A131B135C139D143

题目
不定项题
某企业2013年12月1日由从业人员120人,15日新进15人,20日接收8名实习生,23日有4人办理离职手续,本月为企业员工发放工资22万元,绩效工资33.6万元,工资性津贴和补贴14万元,同时补发2013年11月工资2.4万元该企业2013年末从业人员人数为()
A

131

B

135

C

139

D

143


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  • 第1题:

    以下所列,应办理《报检员证》注销手续的有( )。


    A.报检员离职 B.报检员调往其他企业
    C,报检员遗失《报检员证》 D.报检员两年内未从事报检业务


    答案:A,B
    解析:

  • 第2题:

    以下哪项是正确的()

    • A、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单,则还清欠款即可入职
    • B、若为有欠款/未办理离职手续被加入黑名单,需要还清欠款并办理离职手续即可入职
    • C、因红黄线且有欠款/未办理离职手续加入黑名单,则红黄线期满还清欠款并办理离职手续记录即可入职
    • D、若因红黄线且有欠款被加入黑名单,则红黄线期满还清欠款即可入职

    正确答案:B,C,D

  • 第3题:

    企业应当为实习生办理工伤保险。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    如何办理员工社保和离职手续?


    正确答案:已参保员工凭转移单与医疗蓝本办理续保,新参保人员提供相关参保资料,由人资部专员办理;离职方面,由员工方面填写离职申请给部门经理或人资处,由两者与离职员工面谈,了解离职真实想法,同意离职的员工发放相关离职表单,并做工作交接,相关责任人签订盖章,关键部门应该在部门内部做离职工作交接的报告会,在规定日期内办理离职员工相应社保、公积金的中断或转移,档案转出。离职员工违约或薪酬结算,开据离职与解除劳动关系证明等。

  • 第5题:

    下列说法错误的是()

    • A、企业应当为实习生办理意外保险
    • B、学校应当为实习生办理工伤保险
    • C、企业应当为实习生办理医疗保险
    • D、学校应当为实习生办理意外保险

    正确答案:B,C

  • 第6题:

    会计人员工作调动或离职,必须与接管人员办清交接手续。交接手续应在监交人员监督下进行。一般会计人员办理交接手续,由()监交;会计机构负责人办理交接手续,由运营管理部派人监交。


    正确答案:会计机构负责人

  • 第7题:

    未办清交接手续不得办理岗位轮换、调动或离职。


    正确答案:正确

  • 第8题:

    多选题
    下列说法错误的是()
    A

    企业应当为实习生办理工伤保险

    B

    学校应当为实习生办理工伤保险

    C

    企业应当为实习生办理医疗保险

    D

    学校应当为实习生办理意外保险


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    判断题
    营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续,机构负责人办理交接手续,由机构柜员主管监交。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    如何办理员工社保和离职手续?

    正确答案: 已参保员工凭转移单与医疗蓝本办理续保,新参保人员提供相关参保资料,由人资部专员办理;离职方面,由员工方面填写离职申请给部门经理或人资处,由两者与离职员工面谈,了解离职真实想法,同意离职的员工发放相关离职表单,并做工作交接,相关责任人签订盖章,关键部门应该在部门内部做离职工作交接的报告会,在规定日期内办理离职员工相应社保、公积金的中断或转移,档案转出。离职员工违约或薪酬结算,开据离职与解除劳动关系证明等。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是(       )。
    A

    实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施

    B

    招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平

    C

    实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时

    D

    实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    不定项题
    某企业2013年12月1日由从业人员120人,15日新进15人,20日接收8名实习生,23日有4人办理离职手续,本月为企业员工发放工资22万元,绩效工资33.6万元,工资性津贴和补贴14万元,同时补发2013年11月工资2.4万元工资总额属于()
    A

    税后工资

    B

    标准工资

    C

    合同工资

    D

    税前工资


    正确答案: B
    解析:

  • 第13题:

    离职人员办理离职手续当日算为最后出勤日。


    正确答案:错误

  • 第14题:

    某企业月初资产总额500万元,月末资产总额900万元,本月增加所有者权益100万元,该企 业本月负债增加额为()

    • A、300万元
    • B、400万元
    • C、800万元
    • D、1000万元

    正确答案:A

  • 第15题:

    营业机构人员调动或离职必须与接管人员办理交接手续,机构负责人办理交接手续,由机构柜员主管监交。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    办理离职手续最重要的是什么?


    正确答案:两点:离职员工岗位工作的有效交替与公司保密资源的内控,还有一点是让员工“微笑”着离开(应善待离职员工,因为他们很可能是公司未来潜在的客户与合作伙伴)

  • 第17题:

    下列说法正确的是()

    • A、企业应当为实习生办理医疗保险
    • B、学校应当为实习生办理医疗保险
    • C、学校应当为实习生办理工伤保险
    • D、企业应当为实习生办理意外伤害保险

    正确答案:D

  • 第18题:

    会计人员离职离岗时,必须及时办理交接手续。没有完成交接手续的,不得调动或离职。一般会计人员办理交接手续,应由机构负责人监交。()


    正确答案:错误

  • 第19题:

    判断题
    企业应当为实习生办理工伤保险。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    不定项题
    某企业2013年12月1日由从业人员120人,15日新进15人,20日接收8名实习生,23日有4人办理离职手续,本月为企业员工发放工资22万元,绩效工资33.6万元,工资性津贴和补贴14万元,同时补发2013年11月工资2.4万元78.该企业2013年末从业人员工资总额为()
    A

    36.0万元

    B

    55.6万元

    C

    69.6万元

    D

    72.0万元


    正确答案: B
    解析:

  • 第21题:

    多选题
    下列说法错误的是()
    A

    企业应当为实习生办理意外保险

    B

    学校应当为实习生办理工伤保险

    C

    企业应当为实习生办理医疗保险

    D

    学校应当为实习生办理意外保险


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    会计人员工作调动或离职,必须与接管人员办清交接手续。交接手续应在监交人员监督下进行。一般会计人员办理交接手续,由()监交;会计机构负责人办理交接手续,由运营管理部派人监交。

    正确答案: 会计机构负责人
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    办理离职手续最重要的是什么?

    正确答案: 两点:离职员工岗位工作的有效交替与公司保密资源的内控,还有一点是让员工“微笑”着离开(应善待离职员工,因为他们很可能是公司未来潜在的客户与合作伙伴)
    解析: 暂无解析