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多选题以下属于潜在素质标准的有()A学习能力、创新思维与能力B工作中的方法论C思想境界与价值准则D专业领域的知识水平

题目
多选题
以下属于潜在素质标准的有()
A

学习能力、创新思维与能力

B

工作中的方法论

C

思想境界与价值准则

D

专业领域的知识水平


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  • 第1题:

    以下属于职业素养的有()。

    A.政治素质

    B.思想素质

    C.心理素质

    D.身体素质


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    以下各项不属于素质测评中对员工进行分类的标准的是( )。

    A.调查分类标准
    B.道德分类标准
    C.数学分类标准
    D.性别分类标准
    E.能力分类标准 确认答案

    答案:B,D,E
    解析:
    对员工进行分类的标准有两种:调查分类标准和数学分类标准。因此,本题应该选BDE

  • 第3题:

    以下属于非法干涉、限制投标人的是( )。

    A.在车站设置关卡,阻碍外地产品进入
    B.限定原产地和供应商
    C.对潜在投标人采取不同的评标标准
    D.就同一项目向潜在投标人提供有差别的项目信息

    答案:A
    解析:
    B、C、D:以不合理条件限制、排斥潜在投标人或者投标人。

  • 第4题:

    以下属于人民警察应具备的素质有()。

    • A、政治素质
    • B、业务素质
    • C、文化素质
    • D、心理素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望属于()。

    • A、内涵素质标准
    • B、外显素质标准
    • C、潜在素质标准
    • D、能力素质标准

    正确答案:B

  • 第6题:

    人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,应该同样有相应的三个基本层次。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    以下属于潜在素质标准的有()

    • A、学习能力、创新思维与能力
    • B、工作中的方法论
    • C、思想境界与价值准则
    • D、专业领域的知识水平

    正确答案:A,B,C

  • 第8题:

    以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是( )。

    • A、身体素质
    • B、婚姻状况
    • C、工作经验
    • D、性别年龄

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    以下选项中不属于素质特性的是()。
    A

    整体性和基础性

    B

    潜在性和稳定性

    C

    稳定性和发展性

    D

    持续性和可变性


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    以下属于团干部基本素质的是()。
    A

    理论素质

    B

    政治素质

    C

    品德素质

    D

    知识素质


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    以下不属于校园招募的缺点的是(  )。
    A

    需要付出一定的成本

    B

    挑选到专业素质比较高的潜在求职者的难度较大

    C

    时间耗费比较多

    D

    因招募者本人素质较差等会给组织带来负面的影响


    正确答案: D
    解析:
    校园招募是指企业到校园中直接招募从学校毕业的学生的做法。校园招募往往存在一些问题:①校园招募活动往往需要付出一定的成本,而且时间耗费比较多,尤其是在校园中进行正式的宣讲的情况下;②如果对本组织的人力资源需求把握不准确,或者对其他同类组织的人力资源政策不了解,或者选派到校园中进行招募的招募者本人素质较差,态度、表现不佳等,则校园招募反而会给组织带来负面的影响。B项属于公共就业服务机构招募存在的问题。

  • 第12题:

    多选题
    以下属于身体素质的有( )
    A

    速度

    B

    耐力

    C

    灵敏

    D

    柔韧

    E

    气质


    正确答案: A,E
    解析:

  • 第13题:

    以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。

    A.身体素质

    B.婚姻状况

    C.工作经验

    D.性别年龄


    正确答案:A
    A【解析】结构性要素是从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。它包括:身体素质、心理素质。

  • 第14题:

    以下属于员工测评标准体系结构性要素的是()。

    A:身体素质
    B:婚姻状况
    C:工作经验
    D:性别年龄

    答案:A
    解析:
    结构性要素包括:①身体素质。员工的身体素质,主要包括生理方面的健康状况和体力状况两方面。②心理素质。心理素质主要包括智能素质、品德素质、文化素质等。

  • 第15题:

    潜在任职人员的能力和条件包括(  )。

    A:品德素质
    B:智力素质
    C:知识素质
    D:经验
    E:能力素质

    答案:A,B,C,E
    解析:

  • 第16题:

    以下属于团干部基本素质的是()。

    • A、理论素质
    • B、政治素质
    • C、品德素质
    • D、知识素质

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    以下属于创业投资项目选择的标准的是()。

    • A、创业者及管理团队的基本素质
    • B、市场
    • C、技术
    • D、管理能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,有相应的三个基本层次,分别体现在().

    • A、生理素质
    • B、心理素质
    • C、思维潜在素质
    • D、外在素质

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    素质教育的()同时也就是判别某种教育活动是否属于素质教育的根本标准。


    正确答案:本质特征

  • 第20题:

    以下哪项不属于访问员应该具备的素质()

    • A、思想品德素质
    • B、业务素质
    • C、身体素质
    • D、心理素质

    正确答案:E

  • 第21题:

    单选题
    学历、工作经历及过去的业绩、管理愿望属于()。
    A

    内涵素质标准

    B

    外显素质标准

    C

    潜在素质标准

    D

    能力素质标准


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    以下属于人民警察应具备的素质有()。
    A

    政治素质

    B

    业务素质

    C

    文化素质

    D

    心理素质


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    人的潜力素质系统作为人的能力的潜在状态,有相应的三个基本层次,分别体现在().
    A

    生理素质

    B

    心理素质

    C

    思维潜在素质

    D

    外在素质


    正确答案: D,C
    解析: 暂无解析