niusouti.com

判断题企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支，也可列入其他科目或变相以费用形式报销。A 对B 错

题目
判断题
企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支，也可列入其他科目或变相以费用形式报销。
A

对

B

错

相似考题

1.职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（ ）

2.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 （ ）

3.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。( )A．正确B．错误

4.下列不通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )。A．企业为在职职工缴纳的“五险一金”B．企业为鼓励职工自愿接受裁决而给予的补偿C．企业租赁住房供职工无偿使用所支付的租金D．报销的销售人员的差旅费E．企业以权益结算的股份支付

更多“企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支，也可列入其他科目或变相以费用形式报销。”相关问题

  • 第1题：

    根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定，下列账务处理不正确的有( )。

    A．企业决定以其自产产品发放给职工作为职工薪酬时，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，实际发放给职工时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时，还应结转产成品的成本。涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理

    B．无偿向职工提供住房等固定资产使用的，按应计提的折旧额，借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目

    C．租赁住房等资产供职工无偿使用的，按每期应支付的租金，借记成本费用类科目，贷记“应付职工薪酬”科目，同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”科目

    D．因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“营业外支出”科目，贷记“应付职工薪酬”科目


    正确答案：BD
    解析：选项B，按应计提的折旧额，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目；同时，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目；选项D，借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科月。

  • 第2题：

    企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇和以权益工具结算的股份支付也属于职工薪酬准则所规范的职工薪酬。 （ ）


    正确答案：×
    企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇和以权益结算的股份支付都属于职工薪酬，但以权益结算的股份支付属于股份支付准则所规范的职工薪酬。

  • 第3题：

    企业向职工支付职工福利费，应借记的科目是（）。

    A、应付职工薪酬
    B、应付福利费
    C、其他应付款
    D、管理费用

    答案：A
    解析：
    企业向职工支付职工福利费，借记“应付职工薪酬——职工福利”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

  • 第4题：

    关于职工薪酬，下列说法不当的是（）。

    • A、职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出
    • B、因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用
    • C、非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用
    • D、“应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬
    • E、家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提

    正确答案:D

  • 第5题：

    以下属于个体户会计科目中独有的科目是（）。

    • A、库存现金
    • B、营业费用
    • C、应付职工薪酬
    • D、税后列支费用

    正确答案:D

  • 第6题：

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。

    • A、短期薪酬
    • B、离职后福利
    • C、辞退福利
    • D、其他长期职工福利

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    判断题
    职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。
    A

    《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目

    C

    《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”

    D

    《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿，主要包括（）。
    A

    短期薪酬

    B

    离职后福利

    C

    辞退福利

    D

    其他长期职工福利


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工本人及其配偶、子女或其他被赡养人的福利等，也属于职工薪酬。

  • 第12题：

    单选题
    关于职工薪酬，下列说法不当的是（　　）。
    A

    职工薪酬是企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬及其他相关支出

    B

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用

    C

    非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用

    D

    “应付职工薪酬”账户的期末贷方余额，反映企业按规定缴纳的职工薪酬

    E

    国家规定了计提基础和计提比例的应付职工薪酬，计量时应按照规定标准计提


    正确答案： C
    解析：
    “应付职工薪酬”账户的贷方核算企业根据职工提供服务的受益对象提取的各项职工薪酬，借方核算企业支付的和按规定缴纳的职工薪酬，以及从职工薪酬中扣还的各种款项等.该账户的期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

  • 第13题：

    下列有关职工薪酬的表述中，正确的有( )。

    A．职工薪酬准则所称职工，既包括与企业订立劳动合同的所有人员，也包括未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员，还包括在企业计划和控制下，虽未与企业订立劳动合同或未由其任命，但为其提供职工类似服务的人员

    B．职工薪酬准则所称职工薪酬包括企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及其他相关支出

    C．企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象，分别不同情况确认为成本或费用

    D．企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系，或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议，符合预计负债确认条件的，应当确认为应付职工薪酬，同时计入当期损益


    正确答案：ABCD
    解析：应用指南的有关规定《企业会计准则第9号——职工薪酬》。故答案为ABCD。

  • 第14题：

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，职工中包括未与企业定立合同的非正式人员。（ ）


    正确答案：√
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，职工中包括未与企业定立合同的非正式人员。

  • 第15题：

    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的（）以及其他相关支出。


    正确答案:报酬

  • 第16题：

    职工薪酬是指企业为获得职工服务而给于的各种形式的报酬。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    企业为职工支付的各种形式报酬可从职工薪酬类科目中列支，也可列入其他科目或变相以费用形式报销。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。

    • A、补充医疗保险费
    • B、住房公积金
    • C、工会经费
    • D、失业保险费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    多选题
    职工薪酬系指企业为获得职工提供服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括以下（）。
    A

    补充医疗保险费

    B

    住房公积金

    C

    工会经费

    D

    失业保险费


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    企业为高管人员租赁住房作为福利，支付租金时，应编制的会计分录是（）。
    A

    借记管理费用科目，贷记银行存款科目

    B

    借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬科目

    C

    借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬科目；同时借记应付职工薪酬科目，贷记银行存款科目

    D

    借记管理费用科目，贷记应付职工薪酬科目；同时借记应付职工薪酬科目，贷记累计折旧科目


    正确答案： D
    解析： 企业为高管人员租赁住房作为福利，支付租金时，借记"管理费用"科目，贷记"应付职工薪酬"科目；同时借记"应付职工薪酬"科目，贷记"银行存款"科目。

  • 第21题：

    判断题
    职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    关于职工薪酬，下列说法中正确的有（　　）。
    A

    职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出

    B

    因解除与职工的劳动关系给予的补偿。应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用

    C

    职工薪酬中的非货币性福利应当根据职工提供服务的受益对象分别计入成本费用

    D

    工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算


    正确答案： D,C
    解析：
    B项，因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应当计入管理费用；D项，工会经费和职工教育经费属于职工薪酬的范围，应通过“应付职工薪酬”科目核算。

  • 第23题：

    单选题
    以下属于个体户会计科目中独有的科目是（）。
    A

    库存现金

    B

    营业费用

    C

    应付职工薪酬

    D

    税后列支费用


    正确答案： A
    解析： 税后列支费用属于个体户会计科目中独有的科目。

相关内容