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单选题领导的管理方式往往有任务驱动型（以完成任务为目的）和关系驱动型（以协调人员有效工作为目的）两种。研究表明任意一种类型的管理在一定的情况下都是有效的。以下列举的各种情况下，哪一种实行关系驱动管理比实行任务驱动型管理更为有效？（）A 组织处于相当有利的形势，成员愉快协作，分工明确，主管人员对人员的提升和报酬享有绝对的权力。B 组织处于相当不利的形势，成员协作不愉快，分工不明确，主管人员对人员的提升和报酬无正式的权力。C.处于中等有利的形势，具有有利和不利的因素。C 上述三种情况都不正确。

题目
单选题
领导的管理方式往往有任务驱动型（以完成任务为目的）和关系驱动型（以协调人员有效工作为目的）两种。研究表明任意一种类型的管理在一定的情况下都是有效的。以下列举的各种情况下，哪一种实行关系驱动管理比实行任务驱动型管理更为有效？（）
A

组织处于相当有利的形势，成员愉快协作，分工明确，主管人员对人员的提升和报酬享有绝对的权力。

B

组织处于相当不利的形势，成员协作不愉快，分工不明确，主管人员对人员的提升和报酬无正式的权力。C.处于中等有利的形势，具有有利和不利的因素。

C

上述三种情况都不正确。

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1.《网络工程》课程建议采用的是哪一种新型教学模式()A.以任务为引导，以项目为驱动，以案例为参考B.以案例为引导，以任务为驱动，以项目为参考C.以项目为引导，以任务为驱动，以案例为参考D.以案例为引导，以项目为驱动，以任务为参考

2.菲德勒的研究表明，在非常有利和非常不利的环境中，任务驱动型的领导比关系驱动型的领导做得更（）A、 好B、 差C、 一样好D、 不确定

3.将教学内容设计成一个或多个具体的任务，学生在教师的指导下，通过完成任务，来培养发现、分析和解决问题的能力，这种教学方法称为（）。A、案例教学B、任务驱动型教学C、项目驱动型教学D、问题驱动教学

4.以员工为中心的领导风格，不包括（ ）。A.任务驱动 B.人际关系 C.支持与参与 D.民主与关怀

更多“领导的管理方式往往有任务驱动型（以完成任务为目的）和关系驱动型（以协调人员有效工作为目的）两种。研究表明任意一种类型的管”相关问题

  • 第1题：

    驱动桥的类型有（）驱动桥和（）驱动桥两种。


    正确答案:断开式；非断开式

  • 第2题：

    信息化教学设计以"任务驱动"和"问题解决"作为学习和研究活动的主线。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    一个领导往往注重职工的个人情感，运用物质激励的管理方式，创造职工积极向上的氛围，不轻易对职工完成自己工作的方式进行不必要的责难，以最有效地调动他们的积极性，这种领导属于哪种类型领导？（）

    • A、激励型；
    • B、教育型；
    • C、榜样型；
    • D、制度型。

    正确答案:A

  • 第4题：

    驱动桥的类型有（）式驱动桥和（）式驱动桥两种。


    正确答案:断开；非断开

  • 第5题：

    按照费德勒模型，当组织内上下级关系好、任务结构明确、职位权力强时，应选择的领导者类型是（）。

    • A、任务取向型
    • B、关系取向型
    • C、工作与人际关系并重型
    • D、以领导者为中心型

    正确答案:A

  • 第6题：

    根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分，有两种基本的领导风格，其中，（）领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。

    • A、任务导向型
    • B、员工导向型
    • C、效益导向型
    • D、企业导向型

    正确答案:B

  • 第7题：

    在发动机电子控制燃油喷射系统中，喷油器的驱动型式有两种：电压驱动型和电流驱动型。下列关于这两种驱动型式的叙述正确的是（）。

    • A、电流驱动型只适用于低电阻喷油器
    • B、电压驱动型只适用于高电阻喷油器
    • C、电流驱动使喷油器的无效喷射期（迟滞时间）最短
    • D、电流驱动回路较电压驱动回路构成简单

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    功率晶体管的驱动电路一般有两种类型，即恒流驱动和（）。
    A

    变流驱动

    B

    变压驱动

    C

    比例驱动

    D

    补偿驱动


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    PLC开关量输出接口按PLC机内使用的器件可以分为（）型、（）型和晶闸管型。输出接口本身都不带电源，在考虑外驱动电源时，需要考虑输出器件的类型，继电器型的输出接口可用于交流和直流两种电源，晶体管型的输出接口只适用于直流驱动的场合，而（）型的输出接口只适用于交流驱动的场合。

    正确答案： 继电器,晶体管,晶闸管
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据管理方格理论，领导者用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心的管理方式是（　）。
    A

    1-1型

    B

    1-9型

    C

    9-1型

    D

    9-9型


    正确答案： A
    解析： 1-1型的管理方式为贫乏型管理，用最少的努力完成任务和维持人际关系，对人员、对生产都不关心。参见教材P165

  • 第11题：

    单选题
    美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。
    A

    以员工为中心

    B

    以绩效为中心

    C

    以效益为中心

    D

    以结构为中心


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    举办网点沙龙的目的有？（）
    A

    以客户关系维护为目的

    B

    以产品推介销售为目的

    C

    以有效客户激活为目的

    D

    以完成分行任务为目的


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    美国的利克特将领导的管理方式分为两种类型：以工作为中心的领导和（）的领导。

    • A、以员工为中心
    • B、以绩效为中心
    • C、以效益为中心
    • D、以结构为中心

    正确答案:A

  • 第14题：

    2WD两轮驱动，一种通过两个车轮作为驱动轮驱动整车行驶的驱动方式有（）和（）两种型式。


    正确答案:前轮驱动；后轮驱动

  • 第15题：

    喷油器的驱动方式可分为电压驱动型和电流驱动型两种方式，电流驱动型只适用于低电阻喷油器，电压驱动型既可用于低电阻喷油器，又可用于高电阻喷油器


    正确答案:正确

  • 第16题：

    四个维护主题各司其职，以（）为驱动。

    • A、工单
    • B、流程
    • C、任务
    • D、规范

    正确答案:B

  • 第17题：

    （）是一种以改进为目的的管理方式。


    正确答案:内部审核

  • 第18题：

    功率晶体管的驱动电路一般有两种类型，即恒流驱动和（）。

    • A、变流驱动
    • B、变压驱动
    • C、比例驱动
    • D、补偿驱动

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    以员工为中心的领导风格，不包括（  ）。
    A

    任务驱动

    B

    人际关系

    C

    支持与参与

    D

    民主与关怀


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    单选题
    将教学内容设计成一个或多个具体的任务，学生在教师的指导下，通过完成任务，来培养发现、分析和解决问题的能力，这种教学方法称为（）。
    A

    案例教学

    B

    任务驱动型教学

    C

    项目驱动型教学

    D

    问题驱动教学


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    驱动桥的类型有（）驱动桥和（）驱动桥两种。

    正确答案： 断开式,非断开式
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据领导的完成任务职能和群体维持职能划分，有两种基本的领导风格，其中，（）领导风格寻求与员工建立友好、信任和相互尊重的关系。
    A

    任务导向型

    B

    员工导向型

    C

    效益导向型

    D

    企业导向型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据管理方框图理论，领导者强调有效地控制下属员工以努力完成各项工作，则该领导的领导风格为（　　）。
    A

    贫乏型

    B

    任务型

    C

    逍遥型

    D

    协调型


    正确答案： D
    解析：
    管理方框图理论中，任务管理型的领导只关心生产，不关心人。他们追求成功，把提高生产率放在第一位，喜欢运用控制、监督、统治等权力行事；他们意志坚强，作出决策后决不改变，在管理中表现得独断专行。

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