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判断题教师要改变学生不正确的归因,引导学生进行“任务难度归因”“能力归因”,以增强学生的信心,提高学习动机。 ( )A 对B 错

题目
判断题
教师要改变学生不正确的归因,引导学生进行“任务难度归因”“能力归因”,以增强学生的信心,提高学习动机。    (    )
A

B


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  • 第1题:

    根据韦纳的归因理论,下列说法正确的是()。

    A.将成功归因于努力,将使学生更加努力,从而提高其学习动机
    B.将成功归因于任务太容易,将使学生产生侥幸心理,从而降低其成就动机
    C.将成功归因于运气,将使学生保持自信心,从而提高其成就动机
    D.将成功归因于他人的帮助,将使学生自信心加强,从而提高其成就动机

    答案:A,B
    解析:
    当学生将成功归因于内在因素时,学生会充满信心,而将成功归因于外部因素时,对学生的自我意向不会产生影响,故A项将成功归因于努力,会使学生更加自信,也更加努力。而C、D项中将成功归因于外部因素,不会提升学生的自信心,所以C、D项错误。B项中将成功归因于任务太容易,易使学生渴望再次遇到容易的任务而获得成功,容易形成侥幸心理,所以B项正确。

  • 第2题:

    当学生遭遇失败或取得成功时,教师应该帮助学生形成( )。
    A.能力归因 B.努力归因C.运气归因 D.任务难度


    答案:B
    解析:
    将失败归因为不努力,可以促使学生以后努力学习以获取成功;将成功归因为努力,可以 促使学生以后学习继续保持努力状态。

  • 第3题:

    对于一个长期遭受学业失败的学生,当在一次考试中取得较好的成绩,教师引导其进行合适的归因,能够取得最佳教学效果的归因类型是

    A.能力
    B.努力
    C.任务难度
    D.运气

    答案:A
    解析:
    对于一个长期遭受学业失败的学生而言,树立信心是第一位的,因此选项A最为合适。对于长期取得学业成功的学生,再次取得好成绩,选项B效果更好,能够使其戒骄戒躁,继续努力。

  • 第4题:

    教师可以通过改变学生的归因方式来改变学生今后的行为。

    A

    B



  • 第5题:

    归因理论认为教师最好指导学生把自己的成败归因于()。

    • A、努力
    • B、运气
    • C、能力
    • D、任务难度

    正确答案:A

  • 第6题:

    当学生遭遇失败或取得成功时,教师应该帮助学生形成()。

    • A、能力归因
    • B、努力归因
    • C、运气归因
    • D、任务难度

    正确答案:B

  • 第7题:

    下列行为属于合理归因的是()

    • A、尽量引导学生进行努力归因
    • B、尽量引导学生进行可控归因
    • C、某个学生学习成绩较差时,告诉他是存在能力缺陷
    • D、某个学生学习成绩较差时,告诉他是平时基础薄弱,努力不够

    正确答案:A,B,D

  • 第8题:

    单选题
    —般而言,应引导学生把学习的成败归因于()。
    A

    努力程度

    B

    能力高低

    C

    任务难度

    D

    运气好坏


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    多选题
    归因训练的基本步骤是()。
    A

    了解学生的归因倾向

    B

    让学生进行某种活动,并取得成败体验

    C

    让学生对自己的成败进行归因

    D

    引导学生进行积极的归因


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    归因理论认为教师最好指导学生把自己的成败归因于()。
    A

    努力

    B

    运气

    C

    能力

    D

    任务难度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    当学生取得成功或遭遇失败时,教师应该帮助学生形成(  )。
    A

    能力归因

    B

    努力归因

    C

    运气归因

    D

    任务难度归因


    正确答案: C
    解析: 教师应该帮助学生形成积极的归因方式,比如将成功和失败的原因归结为努力,对于取得的成功,学生会认为是努力造成的,并为追求新的成功,继续付出努力。对于遭遇的失败,学生会认为是努力不够造成的,只要自己多付出努力,一定可以获得成功,从而更积极的接受新的挑战。

  • 第12题:

    单选题
    当学生遭遇失败或取得成功时,教师应该帮助学生形成(  )。
    A

    能力归因

    B

    努力归因

    C

    运气归因

    D

    任务难度


    正确答案: A
    解析:
    将失败归因为不努力,可以促使学生以后努力学习以获取成功;将成功归因为努力,可以促使学生以后学习继续保持努力状态。

  • 第13题:

    关于学习动机归因的教学理论在教学上的意义,下列说法正确的是()。

    A.根据学生的自我归因可预测此后的学习动机
    B.长期消极归因不利于学生的个性成长
    C.教师的反馈是影响学生的归因的重要因素
    D.学生自我归因未必正确.所以对教学并没有什么意义

    答案:A,B,C
    解析:
    归因理论对教育工作者的启示主要有:根据学生自我归因可预测此后的学习动机,长期消极的归因心态有碍于学生人格的成长,教师的反馈是影响学生归因的重要因素。学生自我归因未必正确,但是对教学还是有意义的。

  • 第14题:

    在学生失败以后,容易使学生对未来失去信心的归因方式是()归因。
    A.运气
    B.能力
    C.努力
    D.任务难度


    答案:B
    解析:

  • 第15题:

    一般而言,应引导学生把学习的成败归因于( )。


    A.努力程度

    B.能力高低

    C.任务难度

    D.运气好坏

    答案:A
    解析:
    在日常学习过程中,教师应该引导学生进行正确归因,引导学生把成败归因于可控的、不稳定的、内部的原因,如努力程度、动机强弱、知识是否牢固掌握等。

  • 第16题:

    根据归因理论,分析教师如何帮助学生正确地对学习结果进行归因以提高自身的成绩。


    正确答案:(1)要引导学生找出成功或失败的真正原因。
    (2)教师在给予奖励时,不仅要考虑学生的学习结果,而且要联系学生学习进步与努力程度状况来看,强调内部、稳定和可控制的因素。
    (3)在学生付出同样努力时,对能力低的学生应给予更多的奖励,对能力低而努力的人给以最高评价,对能力高而不努力的人则给以最低评价,以此引导学生进行正确归因。

  • 第17题:

    下列关于归因的说法中,正确的是()

    • A、将失败归因于缺乏能力,将使学生知耻后勇,从而激发其学习动机
    • B、将失败归因于运气不好,可以保护学生的自信心,从而有助于提高其学习动机
    • C、将失败归因于缺乏努力,将使学生知耻后勇,从而激发其学习动机
    • D、将失败归因于他人的阻碍,将使学生加倍努力战胜他人,从而提高其学习动机

    正确答案:C

  • 第18题:

    —般而言,应引导学生把学习的成败归因于()。

    • A、努力程度
    • B、能力高低
    • C、任务难度
    • D、运气好坏

    正确答案:A

  • 第19题:

    问答题
    根据归因理论,分析教师如何帮助学生正确地对学习结果进行归因以提高自身的成绩。

    正确答案: (1)要引导学生找出成功或失败的真正原因。
    (2)教师在给予奖励时,不仅要考虑学生的学习结果,而且要联系学生学习进步与努力程度状况来看,强调内部、稳定和可控制的因素。
    (3)在学生付出同样努力时,对能力低的学生应给予更多的奖励,对能力低而努力的人给以最高评价,对能力高而不努力的人则给以最低评价,以此引导学生进行正确归因。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    哪些归因,会影响学生对未来学习的沮丧()
    A

    能力

    B

    努力

    C

    运气

    D

    任务难度


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于归因的说法中,正确的是()
    A

    将失败归因于缺乏能力,将使学生知耻后勇,从而激发其学习动机

    B

    将失败归因于运气不好,可以保护学生的自信心,从而有助于提高其学习动机

    C

    将失败归因于缺乏努力,将使学生知耻后勇,从而激发其学习动机

    D

    将失败归因于他人的阻碍,将使学生加倍努力战胜他人,从而提高其学习动机


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    判断题
    成败归因理论认为,学生常将成功或失败归因于四个方面:能力、努力、运气、任务难度等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 美国心理学家伯纳德·韦纳认为,人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个原因: 能力,根据自己评估个人对该项工作是否胜任; 努力,个人反省检讨在工作过程中曾否尽力而为; 工作难度,凭个人经验判定该项工作的困难程度; 运气,个人自认为此次各种成败是否与运气有关; 身心状况,工作过程中个人当时身体及心情状况是否影响工作成效; 其他,个人自觉此次成败因素中,除上述五项外,尚有何其他事关人与事的影响因素

  • 第23题:

    判断题
    教师可以通过改变学生的归因方式来改变学生今后的行为。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析