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更多“对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()。”相关问题
  • 第1题:

    项目管理是由一个常设的专门组织,综合运用各种知识、技能、工具和方法,对项目进行有效地计划、组织协调和控制,以实现项目目标的过程。()


    正确答案:错

  • 第2题:

    管理是依据事物发展的客观规律,通过计划、组织、领导、控制和创新等职能,综合运用人力资源和其他资源,以有效地实现目标的过程。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:√

  • 第3题:

    企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。

    A、协调

    B、指挥

    C、领导

    D、控制

    E、不能确定


    参考答案:BD

  • 第4题:

    所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。

    A.管理

    B.计划

    C.组织

    D.领导


    参考答案:A

  • 第5题:

    整合和协调实验室资源以达到既定目标的过程称为()

    • A、实验室管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导
    • E、控制

    正确答案:A

  • 第6题:

    管理是对资源进行()以快速有效地达到组织目标的过程。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、控制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题:

    不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实,领导是指:()

    • A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程
    • B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程
    • C、通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程
    • D、通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程

    正确答案:C

  • 第8题:

    各级管理者在执行计划、组织、人事、领导和控制五项基本职能的过程中,通过优化配置和协调使用组织内的各种资源,有效地达到组织目标的过程称为()。

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第9题:

    所谓(),就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。

    • A、管理
    • B、计划
    • C、组织
    • D、领导

    正确答案:A

  • 第10题:

    ()是指通过计划、组织、领导、控制等职能,合理配置各项资源,来实现组织目标的活动过程。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、发展
    • D、生产

    正确答案:B

  • 第11题:

    多选题
    管理是对资源进行()以快速有效地达到组织目标的过程。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    控制


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    管理是指在一定的环境中,通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。
    A

    计划

    B

    组织

    C

    领导

    D

    决策

    E

    控制


    正确答案: E,A
    解析: 管理是指在一定的环境中,通过计划、组织、领导和控制等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。

  • 第13题:

    管理,就是在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、激励、领导和控制,以达到既定组织目标的过程。()

    此题为判断题(对,错)。


    正确答案:√

  • 第14题:

    经济学家认为管理是对组织的资源进行(),以实现既定目标的过程。

    A、计划

    B、组织

    C、领导

    D、控制


    答案ABCD

  • 第15题:

    管理者对组织要实现的目标,以及实现目标的方法、步骤、资源配置、时间安排等进行的预先筹划,称为管理的( )职能。

    A.计划

    B.组织

    C.领导

    D.控制


    正确答案:A

  • 第16题:

    不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )

    A.通过沟通,影响组织成员,使他们追随其所指引的方向,努力实现组织目标的过程

    B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。

    C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。

    D.通过行政性职权的运用,指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程


    参考答案:A

  • 第17题:

    对企业资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()。

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效地实现目标的社会活动。


    正确答案:管理

  • 第19题:

    管理是指管理者在一定的环境条件下,对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调,以有效实现组织目标的过程。


    正确答案:正确

  • 第20题:

    对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为()

    • A、管理
    • B、组织
    • C、战略计划
    • D、激励

    正确答案:A

  • 第21题:

    ()就是在特定的环境下,对组织所拥有的各种资源进行计划、组织、领导和控制,保证以有效的方式实现组织既定目标的过程。


    正确答案:管理

  • 第22题:

    管理是指在一定的环境中,通过( )等活动,协调组织的各种资源,以期更有效地实现组织目标的过程。

    • A、计划
    • B、组织
    • C、领导
    • D、决策
    • E、控制

    正确答案:A,B,C,E

  • 第23题:

    多选题
    企业人力资源管理是指对企业人力资源的取得、开发、保持和利用等方面进行的计划、组织、()和(),以有效地开发人力资源,提高劳动生产率,实现企业目标的活动。
    A

    协调

    B

    指挥

    C

    领导

    D

    控制

    E

    不能确定


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析