不能墨守成规,但也不能标新立异
大胆地破除现有的结论,自创理论体系
大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题
激发人的灵感,遏制冲动和情感
第1题:
第2题:
想创新且有能力创新,这是新时代的企业对现代员工的客观要求,也是员工岗位发展的必然趋势。
第3题:
创新是宁波银行实行差异化竞争策略和持续发展的不竭动力,以下描述符合宁波银行实际情况的是()
第4题:
“企业理念”的释义中,将创新作为企业和员工始终保持的第一动力,坚持解放思想,改革创新。
第5题:
国家电网公司员工应努力做到遵纪守法、尊荣弃耻、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、令行禁止、团结协作、勇于创新,努力成为(),适应“一强三优”现代公司发展需要的高素质员工。
第6题:
对创新活动的基本要求,就是必须努力做到一切(),主观符合客观,这不仅是对创新实践的起码要求,也是创新能否取得成功的关键之所在。
第7题:
企业最重要的人力资本包括( )。
第8题:
企业创新的必然性因素有哪些?()
第9题:
企业创新是社会进步的要求
企业创新是实现“两个转变”的要求
企业创新是知识经济时代的要求
企业创新是加入WTO的要求
第10题:
对
错
第11题:
知识员工
企业家
技术创新者
员工技能
员工体能
第12题:
企业技术中心
新事业发展部
内企业
技术创新小组
第13题:
第14题:
现代企业员工的智力素质要求主要有:知识结构要求、智能要求和()要求。
第15题:
拥有知名品牌的外资企业不仅在于领导重视创新,而且在于建立一个完整 的()体系,为企业文化和员工价值注入创新。
第16题:
企业创新要求员工努力做到()。
第17题:
企业创新要求员工努力做到( ).
第18题:
企业创新要求员工努力做到()。
第19题:
团结友善是公司员工应有的道德品质,是企业稳定、和谐、有序的必然要求,我们应努力做到()。
第20题:
以下不属于企业创新的必然性因素是哪个?()
第21题:
从意愿出来
从实际出发
从思维出发
第22题:
不能墨守成规,但也不能标新立异
大胆地破除现有的结论,自创理论体系
要有创造意识和科学的思考方法
激发人的灵感,遏制冲动和情感
第23题:
制度创新
企业创新
体制创新
观念创新
第24题:
企业创新是社会进步的要求
企业创新是实现“两个转变”的要求
企业创新是知识经济时代的要求
企业创新是加入WTO的要求