科学性
明确性
主观性
系统性
可比性
第1题:
第2题:
版权资产评价指标的设计应遵循的原则不包括()。
第3题:
设计绩效考评指标体系时,应遵循()。
第4题:
人员测评指标体系的设计应遵循的原则有()。
第5题:
下列不属于企业人力资源管理评价指标体系设计原则的是()
第6题:
准确性原则
可比性原则
及时性原则
持续性原则
第7题:
针对性原则
明确性原则
科学性原则
创新原则
精炼性原则
第8题:
少而精的原则
界限清楚、便于测量的原则
综合性原则
可比性原则
以上都不对
第9题:
科学性
可行性
协调性
可比性
稳定性
第10题:
简洁性原则
明确性原则
针对性原则
科学性原则
经济性原则
第11题:
科学性
明确性
主观性
系统性
可比性
第12题:
科学性
可行性
协调性
可比性
稳定性
第13题:
第14题:
可操作性原则决定了安全评价指标体系设计必须满足()
第15题:
仓储绩效考核指标的制定,应遵循()原则。
第16题:
人员素质测评指标的设计原则包括()
第17题:
准确性原则
可比性原则
及时性原则
持续性原则
法人并表原则
第18题:
系统性
科学性
可比性
可观测性
相互独立性
第19题:
决策目标的明确性
决策的民主性
决策的经济性
决策的科学性
第20题:
明确性原则
可测性原则
针对性原则
科学性原则
合理性原则
第21题:
科学性原则
系统性原则
实用性原则
可比性原则
第22题:
针对性
明确性
科学性
精练性
经济性
第23题:
主观性
可信性
可比性
实用性
第24题:
准确性原则
可比性原则
及时性原则
持续性原则
法人并表原则