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判断题劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A 对B 错

题目
判断题
劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
A

对

B

错

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1.劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外,还应具备劳动报酬、( )、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。A、劳动合同与劳动者关系B、劳动纪律C、劳动者与用人单位关系D、双方权利和义务

2.书面劳动合同的订立必须具备：劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任，当事人可以协商约定其他内容。()

3.劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。此题为判断题(对，错)。

4.劳动合同必备条款有()。A.劳动合同期限;工作内容。B.劳动保护和劳动条件;劳动报酬。C.劳动纪律;劳动合同终止的条件。D.违反劳动合同的责任。

参考答案和解析
正确答案： 错
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。


    答案：对
    解析：
    劳动合同一般包括以下七个必备条款：劳动合同期限；工作内容；劳动保护和劳动条件：劳动报酬：劳动纪律；劳动合同终止条件；违反劳动合同的责任。

  • 第2题：

    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
    劳动纪律
    略

  • 第3题：

    下列不属于劳动合同的内容的选项是（）。

    • A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件
    • B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件
    • C、违反劳动合同的责任
    • D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

    正确答案:D

  • 第4题：

    下列不属于劳动合同内容的选项是（　）。

    • A、劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件 
    • B、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件 
    • C、违反劳动合同的责任 
    • D、劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出

    正确答案:D

  • 第5题：

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任为劳动合同必备条款，除此之外，当事人可以协商约定其他内容。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。

    • A、动合同与劳动者关系
    • B、劳动纪律
    • C、劳动者与用人单位关系
    • D、双方权利和义务

    正确答案:B

  • 第7题：

    除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容


    正确答案:违反劳动合同的责任

  • 第8题：

    劳动合同的主要内容有（）

    • A、劳动合同期限和工作内容
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动报酬和劳动纪律
    • D、劳动合同终止的条件
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题：

    劳动合同的法定内容包括（）

    • A、劳动合同期限
    • B、工作内容
    • C、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动报酬
    • E、劳动纪律
    • F、合同终止的条件
    • G、违反劳动合同的责任

    正确答案:A,B,C,D,E,F,G

  • 第10题：

    填空题
    除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件，（）等内容

    正确答案： 违反劳动合同的责任
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列不属于劳动合同内容的选项是（　）。
    A

    劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件 

    B

    劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件 

    C

    违反劳动合同的责任 

    D

    劳动福利、社会保险、旅游活动、合同转让、劳务输出


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
    A

    劳动权利

    B

    劳动合同

    C

    劳动就业

    D

    劳动义务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第14题：

    劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    （）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。

    • A、劳动权利
    • B、劳动合同
    • C、劳动就业
    • D、劳动义务

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动合同须采取书面形式订立，并具备劳动报酬、（）、劳动保护和劳动条件等条款

    • A、劳动纪律
    • B、劳动合同终止的条件
    • C、工作内容
    • D、劳动合同期限
    • E、违反劳动合同的责任

    正确答案:D,E

  • 第17题：

    劳动合同中的法律条款包括劳动合同期限、工作内容以及（）

    • A、劳动保护和劳动条件
    • B、违反劳动合同的责任
    • C、劳动纪律
    • D、劳动终止条件
    • E、劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    劳动合同除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件是劳动合同应具备的基本条款外，还应具备劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容


    正确答案:正确

  • 第19题：

    根据我国劳动法的有关规定，劳动合同必须具备的法定条款包括（）。

    • A、劳动合同期限
    • B、劳动保护和劳动条件
    • C、劳动纪律和工作内容
    • D、合同终止的条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    一份劳动合同包括了以下内容：劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任。在这份劳动合同中，还缺少哪些必备条款（）

    • A、试用期限、劳动纪律
    • B、劳动保护和劳动条件、劳动纪律
    • C、工作时间、劳动保护和劳动条件
    • D、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、保守企业商业秘密的协议

    正确答案:B

  • 第21题：

    农信社员工与所在行社签订的劳动合同内容包括：（）

    • A、劳动期限、试用期限，工作岗位、内容和职责。
    • B、劳动条件和劳动保护，劳动报酬、保险和福利待遇。
    • C、劳动纪律和劳动合同终止的条件。
    • D、违反劳动合同的责任。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同应具备的基本条款除劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件外，还应具备劳动报酬、（）、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。
    A

    动合同与劳动者关系

    B

    劳动纪律

    C

    劳动者与用人单位关系

    D

    双方权利和义务


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动合同的必备条款包括（）
    A

    A工作内容、合同期限

    B

    B劳动报酬、劳动保护和劳动条件

    C

    C劳动纪律

    D

    D劳动合同终止的条件


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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