口头沟通
电子媒介沟通
正式沟通
非正式沟通
第1题:
第2题:
非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。
A对
B错
第3题:
如果发现一个组织中小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()
第4题:
如果发现一个组织中,小道消息很多,而正式渠道的消息很少,意味着该组织()
第5题:
对于小道消息,我们认为()
第6题:
组织沟通中较有影响力的口头沟通主要有()
第7题:
下列关于小道消息的说法中,正确的是()
第8题:
()包括组织内部所有的沟通模式、网络和系统。
第9题:
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
小道消息对团体都是有害的
管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
第10题:
小道消息
人际沟通
组织沟通
正式沟通
第11题:
1/3
1/2
2/3
3/4
第12题:
正式渠道中消息传递存在问题,需要调整
非正式沟通渠道中信息传递通畅
充分利用了非正式沟通渠道作用,促进了信息的传递
其中部分人特别喜欢背后议论传递小道消息
领导管理艺术性差
第13题:
第14题:
非正式沟通容易传播小道消息,因此组织要极力避免。
第15题:
非正式沟通是一种自由沟通,其基础是现实生活中存在的()。
第16题:
如何正确地看待组织中的“小道消息”?()
第17题:
任何组织中都有“小道消息”,那么此种“小道消息”所指的沟通方式是()
第18题:
以下对于非正式沟通的认识不正确的是()
第19题:
企业内部总有一些小道消息,有时候会传播一些关于加薪、招聘、人事变动等信息。虽然有些公司在员工手册中规定,员工不得发布小道消息,但是这种状况并不能禁止。在任何一个团体内部,除了正式的沟通网络,还存在着非正式的沟通网络,这些非正式的沟通网络中最有代表性的当属()。
第20题:
小道消息有其积极的作用
小道消息应该彻底完全的消除
小道消息反映了组织的沟通存在问题
小道消息可以部分满足人的心理需要
第21题:
非正式沟通渠道中信息传递很通畅,运作良好
正式沟通渠道中消息传递存在问题,需要调整
其中有部分人特别喜欢在背后乱发议论,传递小道消息
充分运用了非正式沟通渠道的作用,促进了信息的传递
第22题:
小道消息有助于管理者了解员工的工作状况
小道消息对团体都是有害的
管理者可以通过小道消息了解员工关心和忧虑的事情
小道消息可以用来传播正式沟通渠道不适合传播的消息
第23题:
研究表明,在正常的工作环境中有3/4的小道消息是准确的
小道消息会造成管理者沟通中的失误
小道消息通常是百害而无一利
小道消息无助于管理者知道员工所关心和忧虑的事情