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单选题下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是 ( )A 具体B 可衡量C 可达成D 无关性

题目
单选题
下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是    (    )
A

具体

B

可衡量

C

可达成

D

无关性

相似考题

1.一个优秀的目标应具备的条件有?()A、清晰可量化的B、有时间限制的C、具体的D、可见成果的E、可接受可达成的

2.有效的运输市场细分应具备以下哪几个条件()A、可进入性B、可赢利性C、可衡量性D、反应差异性

3.设置目标时考虑是否有确切的标准来衡量目标达成度,这符合目标设定SMART原则中的()。A.明确性B.时限性C.相关性D.可衡量性E.可达成性

4.不属于有效市场细分原则的是()A、可衡量性B、可区分性C、动态性D、经济性

更多“单选题下列不属于有效的目标应泼具备的要素之一的是 ( )A 具体B 可衡量C 可达成D 无关性”相关问题

  • 第1题：

    “目标须可以量化，可检查可修正”是合理目标的（）

    • A、具体性
    • B、能衡量性
    • C、可行性
    • D、时限性

    正确答案:B

  • 第2题：

    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。

    • A、可衡量
    • B、可预测
    • C、可评估
    • D、灵活性

    正确答案:A

  • 第3题：

    培训目标制定的SMART原则中，A代表的含义是（）。

    • A、可以达成的
    • B、可衡量的
    • C、现实的
    • D、明确性的.特定而具体的

    正确答案:A

  • 第4题：

    制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达成的
    • D、具相关性的

    正确答案:B

  • 第5题：

    有效的目标应满足以下条件（）

    • A、是具体的
    • B、是可实现的
    • C、是崇高的
    • D、是可衡量的
    • E、已形成文本

    正确答案:A,B,D,E

  • 第6题：

    确定团队的目标应遵循SMART原则，即（）

    • A、相互联系
    • B、目标具体
    • C、可衡量
    • D、可完成
    • E、有时间要求

    正确答案:B,C,D,E

  • 第7题：

    单选题
    下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）
    A

    具体性

    B

    可衡量性

    C

    可达成性

    D

    不相关性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    在计划管理工作中，制定目标应遵循的SMART原则不包括（）
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达成的

    D

    可控的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    制定目标应遵循的SMART原则中，M是指（）
    A

    具体的

    B

    可衡量的

    C

    可达成的

    D

    具相关性的


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪项不属于有效市场细分必须满足的条件。（）
    A

    可衡量性

    B

    差异性

    C

    可对比性

    D

    可赢利性


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    有效的目标应具备的要素包括(    )
    A

    相关性

    B

    可达成

    C

    具体

    D

    时限性

    E

    可衡量


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    下列属于有效的目标具备的要素的有（）。
    A

    具体

    B

    可衡量

    C

    相关性

    D

    时限性

    E

    可达成


    正确答案： A,C
    解析： 有效的目标应该具备五个要素：具体、可衡量、可达成、相关性、时限性，这就是目标制定的SMART原则。

  • 第13题：

    下列选项中，不属于绩效目标SMART原则的是（）。

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、实际可行
    • D、时效性

    正确答案:D

  • 第14题：

    有效的子市场必须具备以下几个条件（）。

    • A、可衡量性
    • B、可接近性
    • C、足量性
    • D、可实施性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    在计划管理工作中，制定目标应遵循的SMART原则不包括（）

    • A、具体的
    • B、可衡量的
    • C、可达成的
    • D、可控的

    正确答案:D

  • 第16题：

    下列属于有效的目标具备的要素的有（）。

    • A、具体
    • B、可衡量
    • C、相关性
    • D、时限性
    • E、可达成

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    有效的目标应具备的要素包括（）

    • A、相关性
    • B、可达成
    • C、具体
    • D、时限性
    • E、可衡量

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    下列不属于绩效指标制定原则的一项是（）

    • A、具体性
    • B、可衡量性
    • C、可达成性
    • D、不相关性

    正确答案:D

  • 第19题：

    单选题
    不属于有效市场细分原则的是（）。
    A

    可衡量性

    B

    可区分性

    C

    动态性

    D

    经济性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    “目标须可以量化，可检查可修正”是合理目标的（）
    A

    具体性

    B

    能衡量性

    C

    可行性

    D

    时限性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    有效的目标应满足以下条件（）
    A

    是具体的

    B

    是可实现的

    C

    是崇高的

    D

    是可衡量的

    E

    已形成文本


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    确定绩效目标的重要指导原则是SMART，其中A代表的是（）。
    A

    可衡量性

    B

    可实现性

    C

    相关性

    D

    具体性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    “smart”原则是说个人的目标要具备具体明确、可实现、（）、相关性和有一定时间界限的特点。
    A

    可衡量

    B

    可预测

    C

    可评估

    D

    灵活性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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