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参考答案和解析
正确答案: D
解析: 暂无解析
更多“单选题下列哪一项义务是来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果()。A 亲子关系B 医患关系C 雇主与雇员关系D 领导与下属的关系E 以上都是”相关问题
  • 第1题:

    ()是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的雇员与雇主之间的权利义务关系,即雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。

    A:劳动关系
    B:劳动法律关系
    C:事实劳动关系
    D:劳务关系

    答案:B
    解析:
    本题考查的是劳动法律关系的内涵。

  • 第2题:

    教师和园所领导者之间的关系应该是()。

    • A、雇员与老板的关系
    • B、下级与上级的关系
    • C、合作伙伴关系
    • D、领导与下属的关系

    正确答案:C

  • 第3题:

    下列不属于Z模式中企业关系中的整体关系是()

    • A、企业与企业
    • B、企业与职员
    • C、雇主与雇员
    • D、雇员与雇员

    正确答案:A

  • 第4题:

    下列人际关系不属于小学儿童之间的人际关系是()

    • A、亲子关系
    • B、同伴关系
    • C、师生关系
    • D、领导关系

    正确答案:D

  • 第5题:

    构成雇主责任的前提条件是()。

    • A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
    • B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
    • C、雇员可不完全听从雇主的管理
    • D、雇主对雇员承担一定限度的责任

    正确答案:A

  • 第6题:

    下列哪一项义务是来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果()。

    • A、亲子关系
    • B、医患关系
    • C、雇主与雇员关系
    • D、领导与下属的关系
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第7题:

    多选题
    下列属于短期人际关系的是()
    A

    师生关系

    B

    推销员与顾客

    C

    交警与违章司机

    D

    雇主与雇员


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    构成雇主责任的前提条件是()。
    A

    雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B

    雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C

    雇员可不完全听从雇主的管理

    D

    雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    公司治理结构中,董事长与总经理的关系是()。
    A

    领导与被领导关系

    B

    雇主与雇员关系

    C

    老板与职员关系

    D

    以上都不是


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    学校人际关系中首要的、根本性的关系是()
    A

    师生关系

    B

    生生关系

    C

    领导成员间关系

    D

    领导与下属间的关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    雇主责任保险合同的受益人是( )
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与保险人有保险关系的投保人

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案: A
    解析: 雇主责任保险的受益人是雇主

  • 第12题:

    单选题
    ()是雇主责任保险合同的受益人。
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与雇主有雇佣关系的雇员

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与保险人有保险关系的被保险人


    正确答案: A
    解析: 雇主责任保险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。

  • 第13题:

    在忽略个体间具体差异的前提下,劳动关系只能是()

    A:雇主与雇主的关系
    B:雇员与雇员的关系
    C:雇主与雇员的关系
    D:劳动分工协作关系

    答案:C
    解析:

  • 第14题:

    公司治理结构中,董事长与总经理的关系是()。

    • A、领导与被领导关系
    • B、雇主与雇员关系
    • C、老板与职员关系
    • D、以上都不是

    正确答案:D

  • 第15题:

    ()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。

    • A、法律关系
    • B、劳动关系
    • C、权利义务
    • D、法律规范

    正确答案:B

  • 第16题:

    下列属于短期人际关系的是()

    • A、师生关系
    • B、推销员与顾客
    • C、交警与违章司机
    • D、雇主与雇员

    正确答案:B,C

  • 第17题:

    ()是雇主责任保险合同的受益人。

    • A、与雇员有雇佣关系的雇主
    • B、与雇主有雇佣关系的雇员
    • C、与保险人有保险关系的雇主
    • D、与保险人有保险关系的被保险人

    正确答案:B

  • 第18题:

    单选题
    教师和园所领导者之间的关系应该是()。
    A

    雇员与老板的关系

    B

    下级与上级的关系

    C

    合作伙伴关系

    D

    领导与下属的关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    (  )是雇主责任保险合同的受益人。
    A

    与雇员有雇用合同关系的雇主

    B

    与雇主有雇用合同关系的雇员

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与保险人有保险关系的被保险人


    正确答案: C
    解析:
    雇主责任保险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时,因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡,或患有与职业有关的职业性疾病,根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主,但受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员。

  • 第20题:

    单选题
    ()只能是雇主与雇员之间的关系而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间,的分工协作关系。
    A

    法律关系

    B

    劳动关系

    C

    权利义务

    D

    法律规范


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列人际关系不属于小学儿童之间的人际关系是()
    A

    亲子关系

    B

    同伴关系

    C

    师生关系

    D

    领导关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    医患关系是医务人员与病人在医疗过程中结成的特定的医疗()
    A

    人际关系

    B

    语言关系

    C

    手术关系

    D

    社会关系


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列哪一项义务是来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果()。
    A

    亲子关系

    B

    医患关系

    C

    雇主与雇员关系

    D

    领导与下属的关系

    E

    以上都是


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    下列各项义务中,来自特定的人际关系,而并非来自效用或后果的是(  )。
    A

    亲子关系

    B

    医患关系

    C

    雇主与雇员关系

    D

    领导与下属的关系

    E

    以上都是


    正确答案: D
    解析: 暂无解析