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问答题简述公共管理者职业道德的本质及其作用。
题目
问答题
简述公共管理者职业道德的本质及其作用。
相似考题
参考答案和解析
正确答案：
(1)公共管理者职业道德的本质
①公共管理者职业道德或称职业道德规范是主观与客观的统一
a.公共管理者职业道德规范作为对公共管理人员及其管理行为的道德要求,根植于公共管理过程中的伦理关系,是反映公共管理职业伦理关系及其客观要求的行为规范。
b.公共管理者职业道德规范作为客观的社会关系的反映形式,作为客观的公共道德关系和公共管理要求的反映形式,是公共管理人员及管理体系各部门对公共道德关系主观认识的结果,它必然包含着公共管理人员作为道德主体的抽象、概括、判断等思维活动,并以公共管理者职业道德概念、范畴、判断等主观形式表现出来。
②公共管理者职业道德规范是他律与自律的统一
公共管理者职业道德规范的他律性来自于公共道德的社会历史本质,而公共道德规范的自律性则是公共管理人员主体性充分发挥的结果。他律与自律的统一,是公共道德规范内在本质的现实展现。
(2)公共管理者职业道德规范的作用
①公共管理者职业道德规范的一般作用
公共管理者职业道德规范作为正式的制度安排,与法律规范一起共同规范、约束公共管理活动中的各种关系,这是公共管理者职业道德规范作为社会治理工具的一般作用,具体表现为:a.对公共管理过程中特定道德秩序有维护作用;b.对以法律规范为主的其他社会规范作用有补充作用;c.对社会有教育和示范作用;d.对文化的传承和开创有促进作用;e.能够促进经济基础的发展和进一步巩固,并影响社会生产力的发展。
②公共管理者职业道德规范对公共管理人员的作用
a.对公共管理人员行为的导向作用。公共管理人员在公共管理者职业道德意识支配下,以社会或公众的利益为标准,在不同的价值准则或善恶冲突之间作出的自觉、自主、自控的抉择,是对自己行为动机、意图、目的和行为方式、过程、结果的选择。
b.对公共管理人员行为的规范作用。公共管理者职业道德规范是对公共管理人员实施治理的正式制度安排,公共管理人员一旦进入公共管理的过程,就必须遵守这些道德规范,并且只有当公共管理人员的行为符合这些规范体系时,才能真正被社会所接受,进而实现管理效能的最大化。
c.对公共管理人员行为的调整作用。在公共管理活动中,公共管理者职业道德对于符合该道德要求的情感、信念和管理行为予以激励和强化;对于不符合该道德要求的情感、欲望则予以纠正或弱化,特别是当出现认识错误、方式或方法失当时,公共管理者职业道德能够纠正行为者某种自私观念和偏颇情感,改变自己的行为方向和方式,以避免产生违背管理责任要求的后果。
(1)公共管理者职业道德的本质
①公共管理者职业道德或称职业道德规范是主观与客观的统一
a.公共管理者职业道德规范作为对公共管理人员及其管理行为的道德要求,根植于公共管理过程中的伦理关系,是反映公共管理职业伦理关系及其客观要求的行为规范。
b.公共管理者职业道德规范作为客观的社会关系的反映形式,作为客观的公共道德关系和公共管理要求的反映形式,是公共管理人员及管理体系各部门对公共道德关系主观认识的结果,它必然包含着公共管理人员作为道德主体的抽象、概括、判断等思维活动,并以公共管理者职业道德概念、范畴、判断等主观形式表现出来。
②公共管理者职业道德规范是他律与自律的统一
公共管理者职业道德规范的他律性来自于公共道德的社会历史本质,而公共道德规范的自律性则是公共管理人员主体性充分发挥的结果。他律与自律的统一,是公共道德规范内在本质的现实展现。
(2)公共管理者职业道德规范的作用
①公共管理者职业道德规范的一般作用
公共管理者职业道德规范作为正式的制度安排,与法律规范一起共同规范、约束公共管理活动中的各种关系,这是公共管理者职业道德规范作为社会治理工具的一般作用,具体表现为:a.对公共管理过程中特定道德秩序有维护作用;b.对以法律规范为主的其他社会规范作用有补充作用;c.对社会有教育和示范作用;d.对文化的传承和开创有促进作用;e.能够促进经济基础的发展和进一步巩固,并影响社会生产力的发展。
②公共管理者职业道德规范对公共管理人员的作用
a.对公共管理人员行为的导向作用。公共管理人员在公共管理者职业道德意识支配下,以社会或公众的利益为标准,在不同的价值准则或善恶冲突之间作出的自觉、自主、自控的抉择,是对自己行为动机、意图、目的和行为方式、过程、结果的选择。
b.对公共管理人员行为的规范作用。公共管理者职业道德规范是对公共管理人员实施治理的正式制度安排,公共管理人员一旦进入公共管理的过程,就必须遵守这些道德规范,并且只有当公共管理人员的行为符合这些规范体系时,才能真正被社会所接受,进而实现管理效能的最大化。
c.对公共管理人员行为的调整作用。在公共管理活动中,公共管理者职业道德对于符合该道德要求的情感、信念和管理行为予以激励和强化;对于不符合该道德要求的情感、欲望则予以纠正或弱化,特别是当出现认识错误、方式或方法失当时,公共管理者职业道德能够纠正行为者某种自私观念和偏颇情感,改变自己的行为方向和方式,以避免产生违背管理责任要求的后果。
解析：
暂无解析
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第2题：
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正确答案: （1）为公民服务。
（2）公正廉洁，勤政为民。
（3）具有崇高的道德情操和高尚的人格。
（4）具有端庄正派的良好作风。
（5）具有诚实谦逊的优良品质。
（6）要正确用权，决不以权谋私。 -
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简述公共管理者的职业道德？
正确答案: （1）为人民服务
（2）公正廉洁、勤政为民
（3）具有崇高的道德情操和高尚人格
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问答题公共管理者必须具备的职业道德素质是什么？正确答案： （1）为公民服务。
（2）公正廉洁，勤政为民。
（3）具有崇高的道德情操和高尚的人格。
（4）具有端庄正派的良好作风。
（5）具有诚实谦逊的优良品质。
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问答题简述公共管理者的职业道德？正确答案： （1）为人民服务
（2）公正廉洁、勤政为民
（3）具有崇高的道德情操和高尚人格
（4）具有端庄正派的良好作风
（5）具有诚实谦逊的优良品质
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问答题简述公共管理者德性的生成。正确答案： ①公共管理者德性的获得公共管理模式为公共管理者德性的生成提供了客观的保障公共管理者自觉的学习和修养是其德性生成的主观动因。在公共管理者德性生成过程中存在着自我选择。公共管理者是在历史选择了公共管理前提下，选择了公共管理作为自己的职业。
②公共管理者德性生成的前提在公共管理实践中，通过自觉地承当客观的责任义务，积极地把这些责任义务转化为道德责任义务，才能进入公共管理者德性生成的过程。
在德性生成过程中，公共管理者还需具有较强的意志。还要坚强地抵制来自外部和内部的一切不利于道德生成的因素道德责任义务向德性的转化和提升，需要在公共管理实践中多次重复，才能凝结成他的德性。
③德性的生成是实践的结果德性的生成不是一个纯粹主观的过程，也不是可以通过教育的手段就能够完成的，从根本上看，是公共管理实践的结果。
④德性的生成也是道德认识的结果，德性是人们对道德规范、道德准则认识、内化的结果。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述公共管理者职业道德的主要内容。正确答案：
公共管理者职业道德规范的主要内容有:
(1)政治方面的职业道德
作为一个执行政治任务的特殊职业群体,公共管理者必须有政治方面的职业道德要求,具体有:
①忠于祖国,忠于人民。有坚定的信念和理想,有正确的世界观、人生观和价值观,自重、自省、自警、自励,反对拜金主义、享乐主义和个人主义;热爱祖国,维护国家的统一和民族的团结,积极投身于社会主义现代化建设事业;热爱人民,密切联系群众,倾听群众呼声,一切从人民利益出发,向人民负责,反对特权思想和官僚主义。
②清正廉洁,艰苦朴素。主持正义,秉公办事,廉洁自律,克己奉公,自觉抵制歪风邪气,严格要求配偶、子女和亲属;严禁以权谋私、损公肥私;厉行节约,勤俭办事。
③顾全大局,团结协作。树立全局观念,识大体,顾大局,确保政令畅通,不得各行其是;团结协作,敢于负责,不推诿和扯皮。
④忠诚老实,实事求是。光明磊落,言行一致,敢讲真话;从实际出发,深入调查研究,注重实效,反对主观主义和形式主义。
(2)工作方面的职业道德
作为一个公共服务的特殊职业群体,公共管理者必须有工作方面的职业道德要求,具体内容主要有:
①遵纪守法,依法管理。增强法制观念,提高遵纪守法和执行法律、政令的自觉性,严守纪律、严守机密;依法执行公务,不得以言代法、以权代法、徇私枉法。
②忠于职守,勤奋工作。有强烈的事业心和责任感,热爱本职工作,忠实履行职责,讲求工作效率和工作质量,按时完成工作任务,不得擅离岗位、玩忽职守和贻误工作。
③刻苦学习,精通业务。加强自身素质修养,不断学习理论知识、法律知识和本职位所需的业务知识,努力掌握现代办公技术,精通本职业务,提高服务本领。
④谦虚谨慎,文明礼貌。正确对待成绩和荣誉,不骄傲自满,随时纠正自己的缺点和错误;在执行公务或工作期间,仪表端庄,衣着整洁,言谈举止礼貌、热情、大方。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述公共管理者职业道德的本质及其作用。正确答案：
(1)公共管理者职业道德的本质
①公共管理者职业道德或称职业道德规范是主观与客观的统一
a.公共管理者职业道德规范作为对公共管理人员及其管理行为的道德要求,根植于公共管理过程中的伦理关系,是反映公共管理职业伦理关系及其客观要求的行为规范。
b.公共管理者职业道德规范作为客观的社会关系的反映形式,作为客观的公共道德关系和公共管理要求的反映形式,是公共管理人员及管理体系各部门对公共道德关系主观认识的结果,它必然包含着公共管理人员作为道德主体的抽象、概括、判断等思维活动,并以公共管理者职业道德概念、范畴、判断等主观形式表现出来。
②公共管理者职业道德规范是他律与自律的统一
公共管理者职业道德规范的他律性来自于公共道德的社会历史本质,而公共道德规范的自律性则是公共管理人员主体性充分发挥的结果。他律与自律的统一,是公共道德规范内在本质的现实展现。
(2)公共管理者职业道德规范的作用
①公共管理者职业道德规范的一般作用
公共管理者职业道德规范作为正式的制度安排,与法律规范一起共同规范、约束公共管理活动中的各种关系,这是公共管理者职业道德规范作为社会治理工具的一般作用,具体表现为:a.对公共管理过程中特定道德秩序有维护作用;b.对以法律规范为主的其他社会规范作用有补充作用;c.对社会有教育和示范作用;d.对文化的传承和开创有促进作用;e.能够促进经济基础的发展和进一步巩固,并影响社会生产力的发展。
②公共管理者职业道德规范对公共管理人员的作用
a.对公共管理人员行为的导向作用。公共管理人员在公共管理者职业道德意识支配下,以社会或公众的利益为标准,在不同的价值准则或善恶冲突之间作出的自觉、自主、自控的抉择,是对自己行为动机、意图、目的和行为方式、过程、结果的选择。
b.对公共管理人员行为的规范作用。公共管理者职业道德规范是对公共管理人员实施治理的正式制度安排,公共管理人员一旦进入公共管理的过程,就必须遵守这些道德规范,并且只有当公共管理人员的行为符合这些规范体系时,才能真正被社会所接受,进而实现管理效能的最大化。
c.对公共管理人员行为的调整作用。在公共管理活动中,公共管理者职业道德对于符合该道德要求的情感、信念和管理行为予以激励和强化;对于不符合该道德要求的情感、欲望则予以纠正或弱化,特别是当出现认识错误、方式或方法失当时,公共管理者职业道德能够纠正行为者某种自私观念和偏颇情感,改变自己的行为方向和方式,以避免产生违背管理责任要求的后果。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述思维方法的本质及其在认识中的作用。正确答案： （1）哲学上所研究的思维方法就是指理论思维方法，是以揭示事物的本质和规律为目的的正确进行理性认识的方法。思维方法本质上是主体化了的客观事物的规律，是在客观规律基础上依据主体需要而形成的思维规则、工具和手段。
（2）思维方法在认识中的作用。
①思维方法对认识的最基本的功能，就是使杂乱的感性材料有序化，使思维客体相互之间形成某种合理的联系。
②思维方法对于思维的具体操作运行有重要的规范作用。
③思维方法的不同直接影响到人们认识活动的成果，决定着主体能否正确认识和把握客体以及正确性的程度。解析： 暂无解析