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问答题简述卫生信息的基本功能。[2011年真题]
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问答题
简述卫生信息的基本功能。[2011年真题]
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第1题：
简述信息系统的基本功能
正确答案:1）数据的收集和输入
2）数据的加工和处理
3）数据的存储功能
4）数据传输功能
5）信息输出功能 -
第2题：
简述物流信息系统的基本功能。
正确答案: 物流信息系统的基本功能可以归纳为以下几个方面：
（1）数据的收集和录入。物流信息系统首先要做的是用某种方式记录下物流系统内外的有关数据，集中起来并转化为物流信息系统能够接收的形式并输入到系统中；
（2）信息的存贮。数据进入系统之后，经过整理和加工，成为支持物流系统运行的物流信息，这些信息需要暂时存贮或永久保存，以供使用；
（3）信息的传播。物流信息来自物流系统内外有关单元，又为不同的物流职能所用，因而克服空间障碍的信息传输是物流信息系统的基本功能之一；
（4）信息的处理。物流信息系统的最基本目标，就是将输入数据加工处理成物流信息。信息处理可以是简单的查询、排序，也可以是复杂的模型求解和预测。信息处理能力的强弱是衡量物流信息系统能力的一个重要方面；
（5）信息的输出。物流信息系统的目的是为各级物流人员提供信息。为了便于人们的理解，系统输出的形式应力求易读易懂、直观醒目，这是评价物流信息系统的主要标准之一：完善的物流信息系统应该为物流企业提供物流系统管理和运作的有关"平台"，即物淹运作协同平台、信息共享平台、决策支持平台。 -
第3题：
问答题简述GPS基本功能？正确答案： （1）实时监控功能在任何时刻发给通过发出指令查询运输工具所在的地理位置（经度、纬度、速度等信息）并在电子地图上直观地显示出来。
（2）双向通信功能GPS的用户可使用GSM的话音功能与司机进行通话或使用本系统安装在运输工具上的移动设备的汉字液晶显示终端进行汉字消息收发对话。监督员可在网络GPS工作站的显示屏上确认驾驶员工作的正确性，了解并控制整个运输作业的准确性（发车时间、到货时间、卸货时间、返回时间等）。
（3）动态调度功能调度人员能在任意时刻通过调度中心发出汉字调度指令，并得到确认信息。可进行运输工具待命计划管理，操作人员通过在途信息的反馈，运输工具未返回车队前即做好待命计划，可提前下达运输任务，减少等待时间，加快运输工具周转速度。可进行运能管理，将运输工具的运能信息、维修记录信息、车辆运行状况登记处、司机人员信息，运输工具的在途信息等多种信息提供给调度部门决策，以提高重车率，尽量减少空车时间和空车距离，充分利用运输工具的运能。
（4）数据存储、分析功能实现路线规划及路线优化，事先规划车辆的运行路线、运行区域，何时应该到达什么地方等，并将该信息记录在数据库，以备以后查询、分析使用。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度？[2012年5月四级真题]正确答案： 为防止重大劳动安全卫生事故的发生,企业必须全面完善并严格执行各项劳动安全卫生管理制度。劳动安全卫生管理制度包括:
(1)安全生产责任制度。
(2)安全技术措施计划管理制度。
(3)安全生产教育制度。
(4)安全生产检查制度。
(5)重大事故隐患管理制度。
(6)安全卫生认证制度。
(7)伤亡事故报告和处理制度。
(8)个人劳动安全卫生防护用品管理制度。
(9)劳动者健康检查制度。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题简述卫生信息的基本功能。正确答案： 卫生信息的基本功能：
（1）、卫生信息是卫生事业宏观管理和科学决策的依据；
（2）、卫生信息是监督、评价卫生规划实施进展的依据；
（3）、卫生信息能更有效开发利用卫生人力、物力和财力资源；
（4）、医学科技信息是医学科技发展的源泉；
（5）、信息可以直接创造财富。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题简述预防劳动安全卫生事故的基本对策。[2015年11月二级真题]正确答案： 营造劳动安全卫生环境是预防劳动安全卫生事故的基本对策。主要内容包括:
(1)营造劳动安全卫生观念环境
①企业树立安全第一、预防为主的劳动安全卫生观念,使其成为企业劳动安全卫生保护工作的主导观念。安全第一是处理生产与安全两者之间关系的基本准则。预防为主,防重于治,是处理职业危害的预防与治理关系应遵循的原则。
②建立以人为本的企业劳动安全卫生的价值理念。在企业劳动安全卫生保护工作中坚持以人为本,集中反映了企业组织整体对劳动保护工作的价值取向。
(2)营造劳动安全卫生制度环境
①建立健全的劳动安全卫生管理制度。各项劳动保护管理制度是企业的决策行为、管理行为、劳动行为准则的依据。
②严格执行各项劳动安全卫生规程。各项制度得到有效执行,并将各项规程转化为员工的自觉行为。
③奖惩分明。严格执行相关制度规范的应当奖励,违反相关制度的应当惩罚。奖惩分明、奖惩结合,克服以惩代管、重惩罚轻奖励的倾向。
(3)营造劳动安全卫生技术环境
①直接使用安全技术和无害装置、无害工艺,从基础上避免劳动安全卫生事故。
②完善劳动场所设计,实现工作场所优化。
a.从人、机、环境系统关系中为降低员工作业疲劳,包括生理疲劳、心理疲劳,降低劳动强度,从而为减少因作业疲劳导致的错误操作行为创造条件。
b.劳动工作场所优化应做到:科学装备、布置工作地;保持工作场所的正常秩序和良好的工作环境;正确组织工作场所的供应和服务;劳动环境优化等。
③劳动组织优化。主要包括:不同工种、工艺阶段合理组织;准备性工作和执行性工作合理组织;作业班组合理组织;工作时间合理组织等。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题简述GPS卫星的基本功能。正确答案： （1）接收和储存由地面监控站发来的导航信息，接收并执行监控站的控制指令。
（2）借助于卫星上设有的微处理机进行必要的数据处理工作。
（3）通过星载的高精度铯原子钟和铷原子钏提供精密的时间标准。
（4）向用户发送定位信息。
（5）在地面监控站的指令下，通过推进器调整卫星的姿态和启用备用卫星。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题简述培训效果信息的收集方法。[2015年5月三级真题]正确答案： 培训效果的信息收集,是指企业在培训活动开始后对整个培训过程进行的总结和反馈。这种反馈的形式应该是多种的,而且涉及的方面是多样的。
培训效果信息的收集方法主要有以下四种:
(1)通过资料收集。收集资料来源可以是各种各样的。上课的教程,受训员工的总结报告、培训师的课堂总结等这些资料可以是对课程文字性质的描述,也可以通过数理的统计办法反映到直观的数字上。
通过资料,可以收集以下信息:①培训方案的资料;②有关培训方案的领导批示;③有关培训的录音;④有关培训的调查问卷和原始统计分析资料;⑤有关培训的录像资料;⑥有关培训实施人员写的会议纪要、现场记录;⑦编写的培训教程等。
(2)通过观察收集。该方法是通过对员工上课的表现、课下员工的反应来体现的。在上课的过程中,员工的状态可以反映出课程对他们的吸引力;课下员工的反应可以体现员工对于课程的认识深度等问题。
通过观察,可收集以下信息:①培训组织准备工作情况;②培训实施现场情况;③培训对象参加情况;④培训对象反应情况;⑤观察培训后一段时间内培训对象的变化。
(3)通过访问收集。访问收集是一种成本较低也便于实现的方法,可以通过受训员工的上级来实现。在课程结束后,上级应当了解员工对于此次培训的看法及收益,还可以通过观察员工培训前后工作的变化来及时与受训人员联系和沟通。在上级主管日常的工作中就可以完成这项工作。在某种意义上,这种方法是与观察法相结合进行的。
通过访问,可收集以下信息:①培训对象;②培训实施者;③培训组织者;④培训学员领导和下属。
(4)通过调查收集。这种方法十分普遍,也比较容易得到结果。在培训后及时填写一份调查问卷,可以保证调查结果的时效性,而且便于收集。但在使用这种方法的时候要注意避免主观因素的影响。调查对象不应只是员工或培训师,而是对受训员工、培训师、上级领导甚至是未能参加培训的员工的全面调查。由此可见,多种多样的收集办法是对后续工作客观性和真实性的有力保障。
通过调查,可收集以下信息:①培训需求调查;②培训组织调查;③培训内容及形式调查;④培训师调查;⑤培训效果综合调查。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题简述妇幼卫生信息的作用。正确答案： （1）妇幼卫生信息是制订妇幼卫生发展计划和决策的依据。
（2）是对妇幼卫生工作进行有效控制和评价的依据。
（3）是妇幼卫生管理系统内外环境各层次相互沟通的纽带。
（4）既是反映人群健康的重要信息，也是反映一个礼会发达程度的重要标志。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述物流信息系统的基本功能。正确答案： 物流信息系统的基本功能可以归纳为以下几个方面：
（1）数据的收集和录入。物流信息系统首先要做的是用某种方式记录下物流系统内外的有关数据，集中起来并转化为物流信息系统能够接收的形式并输入到系统中；
（2）信息的存贮。数据进入系统之后，经过整理和加工，成为支持物流系统运行的物流信息，这些信息需要暂时存贮或永久保存，以供使用；
（3）信息的传播。物流信息来自物流系统内外有关单元，又为不同的物流职能所用，因而克服空间障碍的信息传输是物流信息系统的基本功能之一；
（4）信息的处理。物流信息系统的最基本目标，就是将输入数据加工处理成物流信息。信息处理可以是简单的查询、排序，也可以是复杂的模型求解和预测。信息处理能力的强弱是衡量物流信息系统能力的一个重要方面；
（5）信息的输出。物流信息系统的目的是为各级物流人员提供信息。为了便于人们的理解，系统输出的形式应力求易读易懂、直观醒目，这是评价物流信息系统的主要标准之一：完善的物流信息系统应该为物流企业提供物流系统管理和运作的有关"平台"，即物淹运作协同平台、信息共享平台、决策支持平台。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题简述信息传递的基本功能正确答案： 信息传递是广告最基本的职能，是建立在信息调查与信息反馈的基础之上的，是企业、经营者和消费者三者之间沟通的桥梁。
一方面，企业或经营者运用广告手段向市场、消费者提供商品和服务信息，并力求使消费者接收信息，促成购买行为。
另一方面，广告以最大的限度把市场动态、消费者的反应和意向等反馈到企业内部，及时调整企业内部的生产行为以适应需求，增强企业的经营活力。解析： 暂无解析 -
第12题：
简述企业信息化系统的基本功能模块。
正确答案: 一、财务管理模块
（1）会计核算：1）帐模块；2）应收帐模块；3）应付帐模块；4）现金管理模块；5）固定资产核算模块；6）多币制模块；7）工资核算模块；8、成本模块
（2）财务管理
二、生产控制管理模块：1）主生产计划；2）物料需求计划；3）能力需求计划；4）车间控制；5）制造标准三、物流管理模块
（1）分销管理：1）对于客户信息的管理和服务；2）对于销售订单的管理；3）对于销售的统计与分析
（2）库存控制
（3）采购管理
四、人力资源管理模块
（1）人力资源规划的辅助决策
（2）招聘管理
（3）工资核算
（4）工时管理
（5）差旅核算 -
第13题：
问答题简述当前我国卫生工作的战略重点。[2006年真题]正确答案：
我国新时期的卫生工作方针是:以农村为重点,预防为主,中西医并重,依靠科技与教育,动员全社会参与,为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。这个指导方针的核心是为人民健康服务,为社会主义现代化建设服务。这是党和政府对卫生事业改革和发展的基本要求.也是卫生工作必须坚持的正确方向。农村卫生、预防保健、发展中医药是我国卫生工作的战略重点。
(1)以农村为重点。农村卫生工作主要包括下面几个重点:全面落实农村初级卫生保健工作;改革卫生管理体制;健全卫生服务网络;推进乡镇卫生院改革;提高卫生技术人员的素质;加强药品供应与使用的管理;实行多种形式的农村居民健康保障办法;重视做好贫困地区和少数民族地区的卫生工作。
(2)预防为主。持预防为主的方针,是因为预防保健费用低、效果好,是卫生工作低投入、高效益的关键所在。各级政府对公共卫生和预防保健工作要全面负责,加强预防保健机构的建设,给予必要的投入,对重大疾病的预防和控制要保证必需的资金;认真做好食品卫生、环境卫生、职业卫生、放射卫生和学校卫生工作,改善生活生产、工作、学习、娱乐等场所卫生条件,加强环境卫生啦测和职业病防治工作;依法保护重点人群健康,加强妇幼保健工作,提高出生人口素质,降低婴儿死亡率、孕产妇死亡率,积极开展老年保健、老年病防治和伤残预防、残疾人康复工作。
(3)中西医并重。中华民族在长期同疾病作斗争的实践中,创造了独具特色的中医药体系,是中华民族传统文化的瑰宝,在世界医药学发展史上独树一帜。各级党委和政府要认真贯彻中西医并重的方针,加强对中医药工作的领导,逐步增加投入,为中医药发展创造良好的物质条件。中西医要加强团结,相互学习,取长补短,共同提高,促进中西医结合。备民族医药是中华民族传统的组成部分,要努力发掘、整理、总结、提高,充分发挥其保护各民族人民健康的作用。解析： 暂无解析 -
第14题：
问答题简述卫生人力资源配置的研究内容。[2012年真题]正确答案：
卫生人力资源是指那些已经接受或正在接受某种医疗卫生专业教育和训练,从而具有或可能具有一定医疗卫生科学技术知识的人员。对卫生人力资源的研究主要侧重于卫生人力资源的数量、结构和分布。卫生人力资源的研究内容包括:
(1)卫生人力资源的数量
卫生人力资源的数量可用绝对数和相对数表示。绝对数表示卫生人力资源的实际拥有量。为了描述不同时期及不同地区卫生人力资源的水平,通常用相对数表示,如每千人口医师数(或卫技人员数)。
(2)卫生人力资源的结构
卫生人力资源结构可以反映人力资源的质量,说明人力资源构成的合理性。卫生人力资源的结构应包括下列方面:年龄结构、专业结构和职称结构。
(3)卫生人力资源的分布
卫生人力资源分布主要是指卫生人力资源的城乡分布、地区分布和部门分布。解析： 暂无解析 -
第15题：
问答题简述卫生人力资源的特点。[2010年真题]正确答案：
卫生人力资源是指那些已经接受或正在接受某种医疗卫生专业教育和训练,从而具有或可能具有一定医疗卫生科学技术知识的人员。卫生人力资源的特点有:
(1)卫生人力资源是一种专业性较强的高质量人力资源
一名合格的卫生人员,不仅要具有全面的医学知识、熟练的技术操作能力和丰富的临床或预防保健工作经验,而且要具有极高的思想道德品质。
(2)卫生人力资源具有复杂和不断变化的组合结构
卫生人力资源中存在着专业技术知识和服务内容的差异性。目前卫生人员的劳动规模越来越大,卫生保健服务活动的社会联系越来越广泛,需要有预防、治疗、康复、护理、卫技、教育、科研、药学、化验等各种专业人员,更重要的是防治、医护、医技、医疗各专业与后勤部门之间应当明确分工,紧密配合,发挥整体协作功能。因而,为取得最佳效果,卫生人力资源中不同学历、不同专业、不同职能的卫生人员应如何搭配,不同机构不同层次的卫生人员应如何优化组合,类似的这些问题远比其他资源的配置和组合复杂得多。
(3)卫生人力资源是一种知识密集型的人力资源
卫生人力资源开发,时间长,制约条件多。培养一个医学本科生一般需要5年时间。在国外,医学本科生毕业后必须从事5到7年的临床工作,才有资格申请医师执照。
上述特性决定了卫生人力资源的有限性和选择性,其开发利用难以单纯依靠劳务市场机制进行自发调节。解析： 暂无解析 -
第16题：
问答题简述信息系统的基本功能正确答案： 1）数据的收集和输入
2）数据的加工和处理
3）数据的存储功能
4）数据传输功能
5）信息输出功能解析： 暂无解析 -
第17题：
问答题卫生信息的基本功能有哪些？正确答案： （1）卫生信息是卫生事业宏观管理和科学决策的依据。（1健康状况2预防etc措施何者有效3卫生服务决定/影响因素）
（2）卫生信息是监督、评价卫生规划的依据
（3）医学科技信息是医学研究与技术开发的基础
（4）卫生信息也是生产力（促使技术转化成生产力、同时也是竞争的要素）解析： 暂无解析 -
第18题：
问答题简述公文的基本功能。正确答案： （1）公文是公务管理的工具。
（2）公文是社会沟通的手段。解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题简述医药卫生信息商品的基本特征。正确答案： （1）医药卫生信息商品的观念性
（2）医药卫生信息商品的高流动性。
（3）医药卫生信息商品消费的增值性。
（4）医药卫生信息商品的所有权和使用权分离性。
（5）医药卫生信息商品的时效性。
（6）医药卫生信息商品的潜在性与不确定性。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述我国当前卫生防疫机构的类型。[2013年真题]正确答案：
当前我国的卫生防疫机构类型包括疾病控制中心,寄生虫病、地方病防治机构,结核病防治机构及国境卫生检疫机构。
(1)疾病控制中心又称中国疾控中心全称中国疾病预防控制中心,是由政府举办的实施国家级疾病预防控制与公共卫生技术管理和服务的公益事业单位。其使命是通过对疾病、残疾和伤害的预防控制,创造健康环境,维护社会稳定,保障国家安全,促进人民健康;其宗旨是以科研为依托、以人才为根本、以疾控为中心。
(2)地方病控制中心简称地病中心,是中国疾病预防控制中心领导下的国家级地方病防治专业机构,是全国地方病医学业务技术指导中心。地病中心在中国疾病预防控制中心的业务领导下,受中国疾控中心委托,承担的职责有:为拟定与地方病防治相关的法津、法规、规章、政策和标准,提供科学依据;协助国家卫生行政部门制定全国地方病防治策略、防治规划;负责全国地方病的防治、监测和突发事件的应急处理等等。
(3)结核病防治机构。我国的大部分地市县都有健全的结核病防治专业机构,能够落实病人的全程督导化疗,因此我国提出了充分利用现有的基层结核病防治网络,将结核病人归口到结核病防治机构统一治疗管理,以利于“DOTS策略”的实施。
(4)国境卫生检疫机构,是指为了防止鼠疫、霍乱、黄热病、天花、斑疹伤寒和回归热由国外传入或由国内传出,在中华人民共和国的国际通航港口和机场所在地,以及国际边境和国境进出口岸,设立国境卫生检疫机关对进出国境的人员和交通工具、行李、货物实施医学检查、卫生检查和必要的卫生处理机构。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述安全生产应急救援信息系统应具备的基本功能。正确答案： （1）信息共享功能；
（2）资源信息管理功能；
（3）信息传输和处理功能；
（4）实时交流功能；
（5）决策支持功能；
（6）安全保密功能解析： 暂无解析