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问答题发生医疗争议时，应如何报告？
题目
问答题
发生医疗争议时，应如何报告？
相似考题
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第1题：
什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？
正确答案: 劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系的双方当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的争议。
劳动争议解决的方法可以通过协商解决、申请调解、申请仲裁或提起诉讼解决。 -
第2题：
发生医疗事故争议时什么资料应封存？
正确答案: 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录，会诊记录、病程记录，应当在医患双方均在场的情况下封存和启封，封存的病例资料可以是复印件，由医疗机构保管。 -
第3题：
医疗机构发生或发现重大医疗过失行为后，应如何报告？
正确答案:医疗机构发生或发现重大医疗过失行为后，应于12小时内向所在地县级卫生行政部门报告。重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的，医疗机构应当立即向所在县级卫生行政部门报告，地方卫生行政部门应当立即逐级报告至卫生部。 -
第4题：
发生医疗争议时，具有法律意义的医学文书是（）
- A、病理诊断报告
- B、CT诊断报告
- C、B超诊断报告
- D、核磁诊断报告
- E、X线诊断报告
正确答案:A -
第5题：
问答题保险合同发生争议时，如何解释合同条款？正确答案： 一、文义解释，是指按保险合同条款用语的文字及特定含义或使用方式解释保险合同条款的内容。
二、意图解释，是指在保险合同的条款文义不清或者有岐义时，通过逻辑分析及其他背景材料等判断合同当事人订约时真实意图的方式解释保险合同的内容。
三、补充解释，是指对保险合同条款约定内容有遗漏或不完善时，借助商业习惯、国际惯例，在公平原则的基础上，对保险合同欠缺的内容进行合理的补充解释，
四、有利于被保险人，受益人的解释。保险合同条款通常由保险人事先制定，合同双方就条款内容理解有争议时，理就作出有利于被保险人，受益人的解释。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题医疗机构发生或发现重大医疗过失行为后，应如何报告？正确答案： 医疗机构发生或发现重大医疗过失行为后，应于12小时内向所在地县级卫生行政部门报告。重大医疗过失行为导致3名以上患者死亡、10名以上患者出现人身损害的，医疗机构应当立即向所在县级卫生行政部门报告，地方卫生行政部门应当立即逐级报告至卫生部。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题对火灾事故调查管辖权发生争议应如何处理？正确答案： 对管辖权发生争议的，报请共同的上一级公安机关消防机构指定管辖。县级人民政府公安机关负责实施的火灾事故调查管辖权发生争议的，由共同的上一级主管公安机关指定。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题发生医疗事故争议时什么资料应封存？正确答案： 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录，会诊记录、病程记录，应当在医患双方均在场的情况下封存和启封，封存的病例资料可以是复印件，由医疗机构保管。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题试述医院应如何防范医疗纠纷的发生。正确答案： 建立符合现代医学模式和适应法律规范要求的医院管理体系，提升医院管理的现代化和法制化水平。强化以医疗安全为核心的医疗质量评价体系，使医务人员的医德、技术与个人利益相关联。注重病人合法利益的保护。
（1）病历书写及医学资料的保管要规范、严谨。病历记录要详细，不要随意涂改。需要修正时，严格按照行政规章的规定进行。需要对诊断和治疗方案进行重大调整时应当告知病人或者家属并由其签字。病人或者家属要求复印病历资料，应当按照行政法规和规章的要求办理，不要拖延或者拒绝。
（2）严格遵照法律规定履行告知义务，充分保护患者的知情权。遵守诊疗护理常规和操作规程，谨慎实施医疗行为。
（3）加强法律学习，提高保护患者合法权益和运用法律自我保护的意识。提升医院管理的法制水平。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题事故发生后，现场人员应如何报告？正确答案： 事故发生后，事故现场的铁路运输企业工作人员或者其他人员应当立即向邻近铁路车站、列车调度员、公安机关或者相关单位负责人报告。解析： 暂无解析 -
第11题：
问答题发生医疗事故争议时，《医疗事故处理条例》关于尸检的时限是如何规定的？正确答案： 患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议时，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冷冻条件的，可以延长至7天。解析： 暂无解析 -
第12题：
单选题医务人员在医疗活动中发生事故争议，应当立即向（）。A所在科室报告
B所在医院医务部门报告
C所在医疗机构医疗质量监控部门报告
D所在医疗机构的主管负责人报告
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
发生医疗事故争议时，《医疗事故处理条例》关于尸检的时限是如何规定的？
正确答案: 患者死亡，医患双方当事人不能确定死因或者对死因有异议时，应当在患者死亡后48小时内进行尸检；具备尸体冷冻条件的，可以延长至7天。 -
第14题：
当科室发生医疗、护理不良事件时，您是如何处理、报告的？
正确答案:（1）发生医疗、护理不良事件后，首先应立刻评估患者病情，通知医生，积极采取有效救治措施，防止损害的发生或加重；（2）发现者应立即向科主任或护士长汇报，科主任、护士长在二十四小时内口头或电话报告医务科、护理部；重大事故应立即报告医务科、护理部，医务科、护理部应汇报院领导；（3）医疗、护理事件发生后的各种有关记录、检验报告及造成事件的药品、器械等均应妥善保管，不得擅自涂改、销毁，以备鉴定；（4）医疗、护理事件发生后，科室应按其严重程度，组织全科进行讨论，对事件进行分析，提出整改措施，防止类似事件的再次发生。 -
第15题：
发生医疗争议时，应如何报告？
正确答案:应当立即向所在科室负责人报告，科室负责人应当及时向医务科报告，医务科接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实汇报，并向患者沟通、解释和处理。 -
第16题：
医务人员在医疗活动中发生事故争议，应当立即向（）。
- A、所在科室报告
- B、所在医院医务部门报告
- C、所在医疗机构医疗质量监控部门报告
- D、所在医疗机构的主管负责人报告
正确答案:A -
第17题：
问答题什么是劳动争议？发生劳动争议应如何处理？正确答案： 劳动争议又称劳动纠纷，是指劳动关系的双方当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的争议。
劳动争议解决的方法可以通过协商解决、申请调解、申请仲裁或提起诉讼解决。解析： 暂无解析 -
第18题：
单选题发生医疗事故争议情况，封存和启封病历等材料时应（ ）。ABCDE正确答案： A解析： 暂无解析 -
第19题：
问答题租赁当事人之间发生争议时，该如何处理？正确答案： 租赁当事人发生争议，应协商解决；协商不成的，可向市、区主管机关申请调解，向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题《医疗事故处理条例》规定，发生医疗事故争议时，哪些病历资料应当封存？正确答案： 《医疗事故处理条例》第十六条规定：发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议应如何处理？正确答案： 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题事故定责单位有争议时，应如何处理？正确答案： 事故处理在核定事故单位时，如发生营业部、列车各方意见不一致，可将事故记录连同附件，逐级上报，由上级机关仲裁核定。若营业部、列车同属一个分公司管辖的，报分公司；跨分公司的，报公司；涉及非公司管辖营业部时，应与相关铁路局主管行包的有关部门协商处理。解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题发生医疗事故争议时，哪些病历资料要进行封存？正确答案： 发生医疗事故争议时，死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录应当在医患双方在场的情况下封存和启封。封存的病历资料可以是复印件，由医疗机构保管。解析： 暂无解析