贯穿始终的针对个体、组织以及政策和环境的评价
进行目标人群选择、策略确定、方法设计
全面反映健康教育项目的成功与不足
对目标人群相关行为及其影响因素的变化的评价
目标人群生活质量的变化的评估
第1题:
健康促进的评价包括
A、适宜性评价
B、过程评价
C、近期效果评价
D、远期效果评价
E、适宜性评价、过程评价、近期效果评价、远期效果评价
第2题:
为保证评价结果的真实性,坚持仅对( )和( )进行检查和考核,不对( )进行考核的原则。
A.评价过程 整改情况 评价得分率
B.评价过程 评价得分率 整改情况
C.评价得分率 评价过程 整改情况
D.整改情况 评价得分率 评价过程
第3题:
第4题:
评价者在组织评价工作全过程中的心理现象是()。
第5题:
评价包括形成评价、过程评价和效果评价。在健康教育干预活动开展前进行的评价是()
第6题:
培训效果评价的三个层次包括()。
第7题:
形成评价
过程评价
效应评价
结局评价
总结评价
第8题:
过程评价
形成评价
效果评价
早期评价
结果评价
第9题:
评价过程变异
评价过程稳定性
评价过程变化趋势
以上全部
第10题:
内部控制评价包括( )。
A.过程评价和目标评价
B.结果评价和目标评价
C.过程评价和结果评价
D.以上都不正确
第11题:
第12题:
SPC可用于()。
第13题:
()是综合形成评价、过程评价、效果评价以及各方面资料做出总结性的概括。
第14题:
新课程评价中特别关注过程评价,对过程评价的理解下列哪项最为合理()
第15题:
评价包括形成评价、过程评价和效果评价。根据项目目标和计划设计,系统地考察项目的执行过程,并作出结论的评价是()
第16题:
过程评价、形成评价、效率评价
过程评价、形成评价、效应评价
过程评价、近期效果评价、远期效果评价
过程评价、结局评价、效应评价
过程评价、结局评价、效率评价
第17题:
过程评价
形成评价
效果评价
总结评价
结果评价