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单选题解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。A 承担继续履约责任B 向调解组织申请调解C 支付违约金D 按合同赔偿损失

题目
单选题
解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。
A

承担继续履约责任

B

向调解组织申请调解

C

支付违约金

D

按合同赔偿损失

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1.劳务合同纠纷出现以后,双方可协商解决,也可直接诉讼。()此题为判断题(对，错)。

2.下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同外方法。A.承担继续履约责任 B.支付违约金 C.执行定金罚则 D.诉讼

3.下列（ ）属于解决劳务纠纷的合同内方法。A.调解 B.执行定金罚则 C.协商 D.仲裁

4.解决劳务纠纷的合同内方法包括（ ）。A.承担继续履约责任 B.向调解组织申请调解 C.支付违约金 D.按合同赔偿损失 E.执行定金罚则

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  • 第1题：

    解决保险合同纠纷的方法有哪些？


    正确答案:（1）协商
    协商是指合同双方在自愿、互谅、实事求是的基础上，对出现的争议直接沟通，友好磋商，消除纠纷，求大同存小异，对所争议问题达成一致意见，自行解决争议的办法。 协商解决争议不仅可以节约时间、节约费用，更重要的是可以在协商过程中，增进彼此了解，强化双方互相信任，有利于圆满解决纠纷，并继续执行合同。
    （2）仲裁
    仲裁指由仲裁机构的仲裁员对当事人双方发生的争执、纠纷进行居中调解，并做出裁决。仲裁机构实行“一裁终局”制，其做出的裁决，由国家规定的合同管理机关制作仲裁决定书，具有法律效力，当事人必须执行。申请仲裁必须以双方自愿基础上达成的仲裁协议为前提。仲裁协议可以是订立保险合同时列明的仲裁条款，也可以是在争议发生前或发生时或发生后达成的仲裁协议。
    （3）诉讼
    指合同双方将争议诉至人民法院，由人民法院依法定程序解决争议、进行裁决的方式。保险合同纠纷案属民事诉讼法范畴，法院在受理案件时，实行级别管辖和地域管辖、专属管辖和选择管辖相结合的方式。中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条规定：“因保险合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖。” 我国现行保险合同纠纷诉讼案件与其他诉讼案一样实行的是两审终审制，且当事人不服一审法院判决的，可以在法定的上诉期内向高一级人民法院上诉申请再审。第二审判决为最终判决。一经终审判决，立即发生法律效力，当事人必须执行；否则，法院有权强制执行。当事人对二审判决还不服的，只能通过申诉和抗诉程序。

  • 第2题：

    解决劳务纠纷的合同内方法不包括（）。

    • A、承担继续履约责任
    • B、向调解组织申请调解
    • C、支付违约金
    • D、按合同赔偿损失

    正确答案:B

  • 第3题：

    以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。

    • A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷
    • B、违法分包引发的劳务纠纷
    • C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷
    • D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

    正确答案:C

  • 第4题：

    下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）

    • A、承担继续履约责任
    • B、按合同赔偿损失
    • C、向调解组织申请调解
    • D、执行定金罚则
    • E、依法提起公诉

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    劳务纠纷的原因。（）

    • A、由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷
    • B、由于违法分包引发的劳务纠纷
    • C、由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷
    • D、由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    解决劳务纠纷的合同外方法包括（）。

    • A、承担继续履约责任
    • B、向调解组织申请调解
    • C、支付违约金
    • D、按合同赔偿损失

    正确答案:B

  • 第7题：

    下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。

    • A、承担继续履约责任
    • B、按合同赔偿损失
    • C、向调解组织申请调解
    • D、执行定金罚则

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    解决劳务纠纷的合同内方法包括（）。
    A

    承担继续履约责任

    B

    向调解组织申请调解

    C

    支付违约金

    D

    按合同赔偿损失

    E

    执行定金罚则


    正确答案： E,D
    解析： 解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

  • 第9题：

    多选题
    下面属于应急预案的使用范围的是（）
    A

    因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失

    B

    发生劳务纠纷，按照合同解决的情况

    C

    发生劳务纠纷后经调解，达成一致的

    D

    因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失

    E

    采取违法行为解决劳务纠纷的


    正确答案： B,E
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    劳务纠纷的原因。（）
    A

    由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷

    B

    由于违法分包引发的劳务纠纷

    C

    由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

    D

    由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    经济仲裁是指通过仲裁方法解决（）的活动。
    A

    经济合同纠纷

    B

    技术合同纠纷

    C

    国际经济贸易纠纷

    D

    海事纠纷

    E

    劳务纠纷


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    劳务纠纷处置的方法可以（），争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷，重视时效，积极主张权利。

    正确答案： 积极嗟商
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    经济仲裁是指通过仲裁方法解决（）的活动。

    • A、经济合同纠纷
    • B、技术合同纠纷
    • C、国际经济贸易纠纷
    • D、海事纠纷
    • E、劳务纠纷

    正确答案:A,B,C,D

  • 第14题：

    劳务合同管理具体包括哪些内容（）。

    • A、建立工程分包价格指导体系，制定劳务分包指导价
    • B、推行劳务分包格式文本、实行劳务分包合同备案等方式规范企业与劳务分包队伍的行为
    • C、建立劳务合同纠纷的协调机制，指导下属单位和工程项目部运用法律手段解决合同纠纷
    • D、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    解决劳动纠纷的合同内方法（）

    • A、推脱责任
    • B、私自修改合约内容
    • C、执行订金罚则
    • D、按合同赔偿损失

    正确答案:D

  • 第16题：

    劳务纠纷处置的方法可以（），争取协商解决或者通过仲裁、诉讼的方式解决纠纷，重视时效，积极主张权利。


    正确答案:积极嗟商

  • 第17题：

    解决劳务纠纷的合同内方法包括（）。

    • A、承担继续履约责任
    • B、向调解组织申请调解
    • C、支付违约金
    • D、按合同赔偿损失
    • E、执行定金罚则

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    解决建筑施工劳务纠纷的对策有：（）

    • A、推行建筑业劳务基地化管理；
    • B、施工总承包企业要优选劳务队伍；
    • C、签订劳务合同；
    • D、收取劳工有效抵押证件；

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    下面属于应急预案的使用范围的是（）

    • A、因劳务纠纷引发的群体事件造成一定经济损失
    • B、发生劳务纠纷，按照合同解决的情况
    • C、发生劳务纠纷后经调解，达成一致的
    • D、因劳务纠纷突发事件造成一定经济损失
    • E、采取违法行为解决劳务纠纷的

    正确答案:A,D

  • 第20题：

    多选题
    下面属于解决劳务纠纷的合同内方法的有（）
    A

    承担继续履约责任

    B

    按合同赔偿损失

    C

    向调解组织申请调解

    D

    执行定金罚则

    E

    依法提起公诉


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    解决劳务纠纷的合同外方法包括（）。
    A

    承担继续履约责任

    B

    向调解组织申请调解

    C

    支付违约金

    D

    按合同赔偿损失


    正确答案： A
    解析： 解决劳务纠纷的合同外方法包括向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向相关主管仲裁委员会申请仲裁。

  • 第22题：

    单选题
    下面属于解决劳务纠纷合同外方法是（）。
    A

    承担继续履约责任

    B

    按合同赔偿损失

    C

    向调解组织申请调解

    D

    执行定金罚则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是（）。
    A

    未签订劳动合同引发的劳务纠纷

    B

    违法分包引发的劳务纠纷

    C

    农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷

    D

    劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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