安全
劳动
保险
劳务
第1题:
省(市)建设主管部门责令改正,通报批评,记入信息提示系统的禁止性行为是()
第2题:
()是劳务队伍作业人员进场的前提,作业人员进退场项目部应做好登记,查验劳务企业与劳务人员签订的劳动合同。
第3题:
劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订()合同,不得私招乱雇使用零散工。
第4题:
劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在()完成人员备案。
第5题:
劳务作业人员进场前必须按要求与劳务企业签订劳动合同,且一式二份分别由施工作业人员、劳务企业留存归档。()
第6题:
劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订()合同,不得私招乱雇使用用零散工。
第7题:
劳务招投标
与劳务作业人员签订劳务合同
建立工资表
确定劳务作业队伍
第8题:
发包人、承包人在未签订书面劳务分包合同并备案的情况下进场施工的
转包劳务作业的
劳务分包合同订立后,发包人、承包人再行订立背离劳务分包合同实质性内容的其他协议
承包人未按照劳务分包合同的约定组织劳务作业人员完成劳务作业内容的
第9题:
劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工
劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
承包人雇佣的劳务作业人员应加人到承包人的施工班组统一管理
第10题:
安全
劳动
保险
劳务
第11题:
对
错
第12题:
劳务分包人应具有劳务分包资质,劳务分包属于雇佣民工
劳务分包人应与承包人的项目部签订劳务分包合同
承包人应向发包人和监理人提交劳务分包合同副本
承包人应就劳务分包报项目所在地劳动保障部门备案
承包人雇佣的劳务作业人员应加入到承包人的施工班组统一管理
第13题:
劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同,并在建设主管部门完成人员备案。
第14题:
建筑业企业必须按规定与所招的劳务人员签订劳动合同,并依法为其交纳有关社会保险。
第15题:
签订劳务分包合同的上一个劳务流程是()。
第16题:
发包人有下列()情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业。
第17题:
劳务分包企业,与劳务作业人员签订劳动合同,与总承包企业签订劳务分包合同;在承接劳务分包时由于相应的管理人员严重低于注册人数,被遣返;后因管理人员补入获得准许进行施工。 劳动合同一式多份,分别由()留存。
第18题:
某发包人与某承包人签订劳务分包合同,承包人就劳务组织施工并完成相应的劳务作业后通知发包人验收,发包人迟迟未进行验收,最后逾期验收。之后劳务分包公司进行相应的劳务队伍考评与劳动资料的归档。 劳务分包合同中不得包括以下哪些内容()
第19题:
建设主管部门
总承包单位
建设单位
劳务单位
第20题:
5%
8%
10%
12%
第21题:
对
错
第22题:
对专业工程分包必须经建设单位认可,除非在施工总承包合同中有约定外。
专业分包工程承包人必须自行完成所承包的工程。
劳务作业分包由劳务作业发包人与劳务作业承包人通过劳务合同约定。
劳务作业承包人必须自行完成所承包的任务。
分包工程发包人应与分包工程承包人签订分包合同,分包合同须明确支付工程款和劳务工资的时间、结算方式、以及保证按期支付的相应措施,确保工程款和劳务工资的支付。分包工程的承包人必须具有相应的资质,在其资质等级许可的范围内承揽业务,严禁个人承揽分包工程业务。
第23题:
对
错
第24题:
安全
劳动
保险
劳务