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单选题（）是指企业临时用工下，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。A 零散的劳务承包B 劳务承包C 劳务发包D 劳务作业总包

题目
单选题
（）是指企业临时用工下，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
A

零散的劳务承包

B

劳务承包

C

劳务发包

D

劳务作业总包

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1.“员工”,是指企业()中各种用工形式的人员,包括()、(),临时聘用、雇用、借用的人员,以及代训工和()。

2.属于施工劳动力主要类型的是（ ）。A.企业自有工人 B.聘用外来劳务企业工人 C.使用劳务派遣工人 D.临时零星用工 E.短期工

3.不属于施工劳动力主要类型的是（ ）。A.企业自有工人 B.聘用外来劳务企业工人 C.使用劳务派遣工人 D.临时零星用工

4.我国的企业基本用工形式是(）A:劳务派遣用工 B:临时性用工 C:聘任制用工 D:劳动合同用工

更多“（）是指企业临时用工下，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。”相关问题

  • 第1题：

    一般工程项目的施工劳动力的来源主要有（ ）。

    A.企业自有工人
    B.劳务企业工人
    C.劳务派遣工人
    D.临时工
    E.项目总承包管理公司自有工人

    答案：A,B,C,D
    解析：
    1.施工劳动力的来源：（1）企业自有工人；（2）劳务企业工人；（3）劳务派遣工人；（4）临时工。

  • 第2题：

    ( )是我国的企业基本用工形式。

    A.劳务派遣用工
    B.临时性用工
    C.聘任制用工
    D.劳动合同用工

    答案：D
    解析：
    P512劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。

  • 第3题：

    “临时工”指与企业的雇佣合同期2年以下（含2年）或无固定工作岗位的外来用工人员。


    正确答案:错误

  • 第4题：

    临时设施是指建筑施工企业为保证工程施工和管理的正常进行而建造的各种临时生产设施。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    属于施工劳动力主要类型的是（）。

    • A、企业自有工人
    • B、聘用外来劳务企业工人
    • C、使用劳务派遣工人
    • D、临时零星用工
    • E、短期工

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    “员工”，是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括（）、（），临时聘用、雇用、借用的人员，以及代训工和（）。


    正确答案:固定工、合同工、实习生

  • 第7题：

    临时用工、外来施工人员的公司级安全教育时间不应少于（）h。


    正确答案:8

  • 第8题：

    零散的企业分包往往是为了一个工程项目而临时招用工人。（）


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    （）是指企业临时用工下，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。
    A

    零散的劳务承包

    B

    劳务承包

    C

    劳务发包

    D

    劳务作业总包


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    “临时工”指与企业的雇佣合同期2年以下（含2年）或无固定工作岗位的外来用工人员。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    临时设施是指建筑施工企业为保证工程施工和管理的正常进行而建造的各种临时生产设施。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一个是职能部门系列，一个是为了完成某一临时任务而组建的小组系列，纵横交叉的组织结构是指（　　）。
    A

    直线制

    B

    直线职能制

    C

    事业部制

    D

    矩阵制


    正确答案： A
    解析：
    A项，直线制是指一种最简单的集权式组织结构形式，又称军队式结构。其领导关系按垂直系统建立，不设专门的职能机构，自上而下形同直线。②直线职能制：一种以直线制结构为基础，在厂长（经理）领导下设置相应的职能部门，实行厂长（经理）统一指挥与职能部门参谋、指导相结合的组织结构形式；③事业部制：也称分权制结构，是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式；④矩阵制：由横纵两个管理系列组成，一个是职能部门系列，另一个是为完成某一临时任务而组建的项目小组系列，纵横两个系列交叉，即构成矩阵。

  • 第13题：

    (2015年5月)（　）是我国的企业基本用工形式。

    A.劳务派遣用工
    B.临时性用工
    C.聘任制用工
    D.劳动合同用工

    答案：D
    解析：
    P511-512
    劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。

  • 第14题：

    关于劳务派遣，下列说法正确的有( )。

    A. 劳务派遣企业需要具备相应的资质
    B. 劳务派遣用工只能在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
    C. 临时性的工作岗位是指短于3 个月的工作岗位
    D. 派遣单位应该与用工单位签订劳动合同
    E. 工人在用工单位发生职业病，用工单位应该负责职业病的诊断、鉴定事宜

    答案：A,B,E
    解析：

  • 第15题：

    部队各级机关、事业单位一般不招用临时工，如工作确实需要或遇突击性、临时性任务需招用临时工的，必须按《劳动法》规定，招用年龄限制为（）。

    • A、16周岁以上
    • B、18周岁以上
    • C、20周岁以上
    • D、22周岁以上

    正确答案:A

  • 第16题：

    工程项目管理的对象是一个具体的工程项目，而企业管理活动的对象是（）

    • A、资金
    • B、工人
    • C、技术
    • D、企业

    正确答案:D

  • 第17题：

    （）是指企业临时用工下，往往是为了一个工程项目而临时招用工人。

    • A、零散的劳务承包
    • B、劳务承包
    • C、劳务发包
    • D、劳务作业总包

    正确答案:A

  • 第18题：

    施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工，但必须符合哪些要求？


    正确答案: 1、签订正式用工合同；
    2、体检及三级安全教育、考试合格；
    3、分到施工班组，纳入本企业职工范围进行安全管理。

  • 第19题：

    不属于施工劳动力主要类型的是（）。

    • A、企业自有工人
    • B、聘用外来劳务企业工人
    • C、使用劳务派遣工人
    • D、临时零星用工

    正确答案:D

  • 第20题：

    临时设施可以使用工程项目安全文明施工费


    正确答案:错误

  • 第21题：

    判断题
    零散的企业分包往往是为了一个工程项目而临时招用工人。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在《电业生产事故调查规程》中，从事与电力生产有关工作的职工是指由企业支付工资的各种用工形式的职工，包括（）。
    A

    合同制职工；

    B

    临时工；

    C

    临时农民工；

    D

    固定职工。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    不属于施工劳动力主要类型的是（）。
    A

    企业自有工人

    B

    聘用外来劳务企业工人

    C

    使用劳务派遣工人

    D

    临时零星用工


    正确答案： C
    解析： 施工劳动力的类型为：企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

  • 第24题：

    问答题
    施工企业因工程施工需要可招用少量的临时工，但必须符合哪些要求？

    正确答案： 1、签订正式用工合同；
    2、体检及三级安全教育、考试合格；
    3、分到施工班组，纳入本企业职工范围进行安全管理。
    解析： 暂无解析

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