人为因素
环境因素
经济条件
社会因素
法律制度不健全
第1题:
A.立即采取相应治理措施,确保其符合职业卫生环境和条件的要求
B.如果治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的,必须停止存在职业病危害因素的作业
C.职业病危害因素经治理后,符合国家职业卫生标准和卫生要求的,方可重新作业
第2题:
职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称为
A、职业病危害
B、职业卫生危害
C、职业危害
D、职业卫生危害因素
E、职业病危害因素
第3题:
引起职业卫生问题和职业病的产生主要因素是()
A.人为因素
B.环境因素
C.经济条件
D.社会因素
E.法律制度不健全
第4题:
属于《职业病防治法》第十九条规定,用人单位应当采取的职业病防治措施的()
第5题:
引起职业卫生问题和职业病的产生主要因素是()
第6题:
以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是()。
第7题:
影响信息系统安全的主要因素有()
第8题:
下列因素中属于引起职业性损伤的主要因素()
第9题:
职业卫生
职业健康
职业病
第10题:
经济条件
社会因素
环境因素
人为因素
法律制度不健全
第11题:
环境因素
外界因素
内在因素
设备因素
第12题:
环境因素
外界因素
内在因素
设备因素
人为因素
第13题:
用人单位采取职业病防治管理措施错误的是
A、必须配备专职的职业卫生专业人员,负责本单位的职业病防治工作
B、建立、健全职业卫生管理制度和操作规程
C、建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案
D、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度
E、建立、健全职业病危害事故应急救援预案
第14题:
以下属于用人单位在职业病防治方面的职责的是( )。
A.创造符合国家职业病卫生标准和卫生要求的工作环境和条件
B.对职业病患者进行完善的治疗
C.建立、健全职业病防治责任制
D.对职业病危害因素进行有效的监督
E.调查和处理重大事故
第15题:
第16题:
煤矿企业必须建立健全()档案,定期报告职业病危害因素。
第17题:
原生环境问题主要由何原因引起()。
第18题:
造成人的职业生涯差异的主要因素有()。
第19题:
用人单位应采取哪些职业病防治管理措施?()
第20题:
对
错
第21题:
自然力作用的各种自然灾害和地方病等
由于人类经济和社会活动等人为因素导致的环境污染
由于人类经济和社会活动等人为因素导致的生态破坏
由于经济因素而引起的各种社会生活问题
由于社会发展水平或结构的因素而引起的各种社会生活问题
第22题:
生产环境因素
遗传因素
生产因素
生活方式
职业卫生服务状况
第23题:
外界因素
内在因素
人为因素
设备因素
第24题:
个人能力
心理问题
机遇问题
社会的政治、经济、文化因素
社会环境