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多选题课程中需求调查主要采用（）方法。A课前抽样；B绩效考核表；C调查表；D小组调查。

题目
多选题
课程中需求调查主要采用（）方法。
A

课前抽样；

B

绩效考核表；

C

调查表；

D

小组调查。

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1.某咨询公司在为某工厂进行员工培训咨询时发现：5年来，培训主管每年依据《培训需求调查表》反馈的内容进行培训课程设置，但每年设置的课程几乎没有变化。造成这种现象的主要原因是（ ），应为该厂设计以（ ）为主的培训需求分析方法。A．培训主管没有对调查表进行汇总；问卷调查法B．基层管理者无法提出适宜的培训需求；素质模型分析法C．员工的学习能力不高；资料分析法D．培训课程与《培训需求调查表》脱节；访谈法

2.以下哪个不属于课程需求度调查层次()。A.环境调查B.组织调查C.任务调查D.个体调查

3.培训需求调查计划的内容主要包括（ ） .(A) 培训需求调查工作的行动计划(B) 确定培训目标和方式方法(C) 确定培训需求调查工作的目标(D) 确定培训需求调查的内容(E) 选择合适的培训需求调查方法

4.下列选项中，收集培训需求信息的基本原则有( )。A.确保一定的样本量B.通过多种途径开展需求调查C.采用多种方法开展需求调查D.保密与客观

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  • 第1题：

    课程需求度调查的层次不包括()。

    A:组织调查
    B:任务调查
    C:个体调查
    D:组织目标调查

    答案：D
    解析：
    课程需求度调查包括以下三个层次：①组织调查。组织中具有哪些课程资源。组织分析主要是职务的需求分析。②任务调查。决定课程内容应该是什么。调查着眼于企业未来所需要的处于不断变化中的知识和能力。③个体调查。个体层面的调查主要是判断和识别员工需要什么内容的课程。

  • 第2题：

    综合实践活动课程常用的主要研究方法有调查法、实验法和（）。


    正确答案:观察法

  • 第3题：

    培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。

    • A、培训要素调查工具
    • B、课程分类调查工具
    • C、课程内容调查工具
    • D、课程选择调查工具

    正确答案:D

  • 第4题：

    课程培训需求调查的层次不包括（）

    • A、组织调查
    • B、任务调查
    • C、个体调查
    • D、岗位调查

    正确答案:D

  • 第5题：

    幼儿园课程评价的主要方法有（）。

    • A、观察
    • B、测量
    • C、访谈
    • D、调查

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    用户需求调查的主要有哪些方法？


    正确答案:用户调查是最基本的用户需求信息收集方法，比较常用的调查方法包括访谈用户、开座谈会、问卷调查、 跟班作业、收集用户资料。

  • 第7题：

    下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。

    • A、确定培训需求调查的内容
    • B、确定培训需求调查的目标和计划
    • C、选择合适的培训需求调查方法
    • D、选择合适的培训需求调查层面

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    培训需求信息的收集，必须使用专业的工具，一般情况下这些工具包括四类，即需求概况信息调查工具、态度知识技能需求信息调查工具、（）、外部培训机构和服务商调查工具。
    A

    培训要素调查工具

    B

    课程分类调查工具

    C

    课程内容调查工具

    D

    课程选择调查工具


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    培训需要信息收集的应用工具包括培训需求概况信息调查工具，态度、知识及技能需求信息调查工具，（）调查工具和外部培训机构调查工具。
    A

    培训要素

    B

    课程分类

    C

    课程内容

    D

    课程选择式


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    课程中需求调查主要采用（）方法。
    A

    课前抽样；

    B

    绩效考核表；

    C

    调查表；

    D

    小组调查。


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。
    A

    环境调查

    B

    组织调查

    C

    任务调查

    D

    个体调查


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    用户需求调查的主要有哪些方法？

    正确答案： 用户调查是最基本的用户需求信息收集方法，比较常用的调查方法包括访谈用户、开座谈会、问卷调查、 跟班作业、收集用户资料。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    调查设计的首要任务是（）。

    • A、确定采用什么调查方法
    • B、清楚地说明调查的信息需求
    • C、确定调查的精度
    • D、明确调查的对象

    正确答案:B

  • 第14题：

    培训需求调查的类别有（）。

    • A、年度需求调查；
    • B、项目需求调查；
    • C、岗位培训需求；
    • D、课程中需求调查。

    正确答案:A,B,D

  • 第15题：

    在进行培训时，课程需求度调查的层次包括（）。

    • A、环境调查
    • B、任务调查
    • C、组织调查
    • D、个体调查
    • E、目标调查

    正确答案:B,C,D

  • 第16题：

    以下哪个不属于课程需求度调查层次（）。

    • A、环境调查
    • B、组织调查
    • C、任务调查
    • D、个体调查

    正确答案:A

  • 第17题：

    课程中需求调查主要采用（）方法。

    • A、课前抽样
    • B、绩效考核表
    • C、调查表
    • D、小组调查

    正确答案:A,D

  • 第18题：

    在培训需求分析中可以采用多种方法，主要包括（）。

    • A、现场观察雇员执行工作
    • B、使用调查问卷
    • C、阅读技术手册及其他文献
    • D、采访专门项目专家

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    在物流数据的收集过程中，前期的调查主要采用（　）方法来收集第一手的需求数据。

    • A、调查问卷
    • B、二手资料
    • C、当面访谈
    • D、电话访问

    正确答案:A

  • 第20题：

    单选题
    在物流数据的收集过程中，前期的调查主要采用（　）方法来收集第一手的需求数据。
    A

    调查问卷

    B

    二手资料

    C

    当面访谈

    D

    电话访问


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    课程需求度调查的层次不包括（　　）。
    A

    组织调查

    B

    任务调查

    C

    个体调查

    D

    组织目标调查


    正确答案： C
    解析：
    课程需求度调查包括以下三个层次：①组织调查。组织中具有哪些课程资源。组织分析主要是职务的需求分析。②任务调查。决定课程内容应该是什么。调查着眼于企业未来所需要的处于不断变化中的知识和能力。③个体调查。个体层面的调查主要是判断和识别员工需要什么内容的课程。

  • 第22题：

    单选题
    课程培训需求调查的层次不包括（）
    A

    组织调查

    B

    任务调查

    C

    个体调查

    D

    岗位调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列各项中，不属于制定培训需求调查计划的是（）。
    A

    确定培训需求调查的内容

    B

    确定培训需求调查的目标和计划

    C

    选择合适的培训需求调查方法

    D

    选择合适的培训需求调查层面


    正确答案： A
    解析： 制定培训需求调查计划包括：确定培训需求调查的内容、确定培训需求调查的目标和计划、选择合适的培训需求调查方法。

  • 第24题：

    多选题
    培训需求调查的类别有（）。
    A

    年度需求调查；

    B

    项目需求调查；

    C

    岗位培训需求；

    D

    课程中需求调查。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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