培训项目开发
课程的选择
教材的确定
项目的考核
第1题:
寻求解决问题的可能方案,提出解决问题的策略的问题解决阶段是 ( )
A.分析问题
B.提出假设
C.发现问题
D.检验假设
第2题:
.寻求解决问题的可能方案,提出解决问题策略的问题解决阶段是【 】
A.分析问题
B.提出假设
C.发现问题
D.检验假设
C.发现问题
第3题:
薪酬运行诊断的流程是()
第4题:
调查研究能力的构成要素包括:()
第5题:
()是指:包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节
第6题:
秘书辅助领导决策程序中的关键环节是()
第7题:
以下哪个步骤为解决问题的中心环节?()
第8题:
寻求解决问题的可能方案,提出解决问题策略的问题解决阶段是()
第9题:
信息搜集
调查分析
发现问题
提出解决问题的方法
确定岗位说明书
第10题:
分析问题
提出假设
发现问题
检验假设
第11题:
说明调查目的及所要解决的问题
介绍背景资料
分析的方法和调研数据
提出论点和论证理由
提出解决问题的建议、方案和步骤
第12题:
培训项目开发
课程的选择
教材的确定
项目的考核
第13题:
财务决策的环节主要包括( )等步骤。
A.搜集相关资料
B.确定决策目标
C.提出备选方案
D.选择最优方案
第14题:
第15题:
决策方案的拟制阶段是指()
第16题:
培训项目开发包括(),以及开发方案的论证审定等一整套环节。
第17题:
(),包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节。
第18题:
决策的准备阶段是指()
第19题:
市场调查报告的内容通常包括()。
第20题:
客户调研分析不包括()。
第21题:
分析问题
提出假设
发现问题
检验假设
第22题:
分析问题阶段
提出假设阶段
发现问题阶段
检验假设阶段
第23题:
培训项目开发
课程的选择
教材的确定
项目的考核
第24题:
发现问题
搜集信息、整理信息、分析信息
确定目标、拟定方案、分析方案
审定方案、制定计划、调整优化