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多选题企业制定战略目标的重要作用表现为()A战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡B战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实C战略目标必须具有挑战性,并切实可行D战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据E战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用

题目
多选题
企业制定战略目标的重要作用表现为()
A

战略目标能够实现企业外部环境、内部条件和企业能力三者之间的动态平衡

B

战略目标能够使企业使命具体化和数量化,使企业的战略任务得以落实

C

战略目标必须具有挑战性,并切实可行

D

战略目标为战略方案的决策和实施提供了评价标准和考核的依据

E

战略目标描绘了企业发展的远景,对各级管理人员和员工有很大的激励作用


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参考答案和解析
正确答案: A,B,D,E
解析:
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  • 第1题:

    现代企业的生存与发展过程,实际上是()的不断循环过程。

    A.“实现战略目标—制定新战略—制定战略—实施战略”
    B.“制定战略—制定新战略—实现战略目标—实施战略”
    C.“制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略”
    D.“制定战略—实施战略—制定新战略—实现战略目标”

    答案:C
    解析:

  • 第2题:

    企业作为定价主体,必须在遵守国家有关法律、政策的前提下,按照()来制定产品价格。

    • A、企业的经营战略目标
    • B、企业的发展战略目标
    • C、企业的生产战略目标
    • D、企业的预算战略目标

    正确答案:A

  • 第3题:

    简述企业战略目标的制定过程。


    正确答案: 一般来说,战略目标的制定要经历调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定四个阶段。

  • 第4题:

    战略目标制定要关注的问题()

    • A、战略目标制定的方法
    • B、战略目标制定的风险
    • C、战略目标制定的时间
    • D、战略目标制定过程中需要考虑的因素

    正确答案:A,D

  • 第5题:

    在确定企业的发展战略类型之前,企业必须先确定自己的战略目标。战略目标是企业实施特定战略而希望得到的(),而战略则是企业为实现战略目标而制定的计划和采取的行动。

    • A、措施
    • B、目的
    • C、结果
    • D、后果

    正确答案:C

  • 第6题:

    战略目标制定的重要作用是什么?


    正确答案:作用在于:
    1、企业战略目标是企业制定战略的基本依据和出发点
    2、企业战略目标是企业战略实施的指导主针
    3、是企业企战略控制与评伦的标准
    4、能够使企业使命具体化和数量化
    5、描绘了企业发展的前景对各级管理人员和员工有很大的激励作用,有利于更好发挥员工的积极性主动性和创造性

  • 第7题:

    多选题
    正确地确立企业使命意义重大,其重要作用主要表现为()
    A

    企业使命指明了企业的经营领域

    B

    只要企业使命正确企业就必定能够赢得竞争

    C

    企业使命是确定战略目标的前提

    D

    企业使命是战略方案制定和选择的依据

    E

    企业使命是合理配置企业资源的基础


    正确答案: C,A
    解析:

  • 第8题:

    多选题
    战略目标制定要关注的问题()
    A

    战略目标制定的方法

    B

    战略目标制定的风险

    C

    战略目标制定的时间

    D

    战略目标制定过程中需要考虑的因素


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    现代企业的生存与发展过程,实际是“( )”循环。
    A

    制定战略―实施战略―实现战略目标―制定战略

    B

    制定战略―实施战略―实现战略目标―制定新战略

    C

    制定战略―实行战略―实现战略目标―制定新战略

    D

    制定战略―实施战略―实现战略措施―制定新战略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    制定企业战略目标的原则是什么?

    正确答案: (1)关键性原则。要求企业确定的战略目标必须突出有关企业经营成败的重要问题,以免滥用企业资源。
    (2)可行性原则。要求战略目标必须能够如期实现。
    (3)定量化原则。必须使目标定量化,具有可衡量性,以便检查和评价其实现的程度。
    (4)一致性原则。一是各个分目标之间相互协调,相互统一;二是长期战略目标和短期战术目标要与战略经营单位和职能部门的短期战术目标协调一致。
    (5)激励性原则。要求目标既要有可行性又要有先进性。
    (6)稳定性原则。目标一经落实就要保持相对稳定。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    企业作为定价主体,必须在遵守国家有关法律、政策的前提下,按照()来制定产品价格。
    A

    企业的经营战略目标

    B

    企业的发展战略目标

    C

    企业的生产战略目标

    D

    企业的预算战略目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    企业战略目标的制定过程。

    正确答案: 调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    企业战略目标的制定过程。


    正确答案: 调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定

  • 第14题:

    制定战略目标的有效方法是(),使战略目标之间相互联合,相互制约。

    • A、构造战略目标体系
    • B、制定战略计划
    • C、构建企业文化
    • D、改进组织结构

    正确答案:A

  • 第15题:

    企业在制定战略目标的时候,一般都是()导向的,主要是按照()的要求和压力来设定战略目标。


    正确答案:机会;市场竞争

  • 第16题:

    企业在进行战略和战略目标制定时,正常的程序应该是() ①考虑GB/T19580标准列出的关键因素 ②明确建立战略制定的步骤和计划 ③审时度势,对战略目标等进行必要的调整 ④说明战略目标及时间表

    • A、①②③④
    • B、②①④③
    • C、④①②③
    • D、②①③④

    正确答案:B

  • 第17题:

    制定企业战略目标的前提是确定企业的使命。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )

    • A、战略目标的制定咨询
    • B、战略目标水平的咨询
    • C、战略目标体系的咨询
    • D、重点战略目标的咨询
    • E、战略目标广度和深度咨询

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    单选题
    制定战略目标的有效方法是(),使战略目标之间相互联合,相互制约。
    A

    构造战略目标体系

    B

    制定战略计划

    C

    构建企业文化

    D

    改进组织结构


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    对客户企业进行战略目标的咨询,主要包括( )
    A

    战略目标的制定咨询

    B

    战略目标水平的咨询

    C

    战略目标体系的咨询

    D

    重点战略目标的咨询

    E

    战略目标广度和深度咨询


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    现代企业的生存与发展过程,实际上是“(  )”循环。
    A

    制定战略—实施战略—实现战略目标—反馈结果

    B

    制定战略—实施战略—实现战略目标—制定新战略

    C

    制定战略—战略控制—实现战略目标—制定新战略

    D

    制定战略—实施战略—反馈实施结果—制定新战略


    正确答案: C
    解析:
    现代企业的生存与发展过程,实际上是“制定战略—实施战略—实现战略目标一制定新战略”的循环。当企业决策层认识到制定总体发展战略的重要性时,如何根据企业的实际环境来制定、实施战略,就成为企业决策者首先面对并要认真解决好的一个极其重要的问题。

  • 第22题:

    问答题
    简述企业战略目标具有的重要作用。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    问答题
    简述企业战略目标的制定过程。

    正确答案: 一般来说,战略目标的制定要经历调查研究、拟定目标、评价论证、目标确定四个阶段。
    解析: 暂无解析