niusouti.com

多选题制造商协商通过协商明确渠道成员的参与条件和彼此的权利义务，协商的内容主要包括 ( )A价格政策B销售条款C分销商的地区权利D对于双方的服务E对于双方的责任

题目
多选题
制造商协商通过协商明确渠道成员的参与条件和彼此的权利义务，协商的内容主要包括 ( )
A

价格政策

B

销售条款

C

分销商的地区权利

D

对于双方的服务

E

对于双方的责任

相似考题

1.协商民主中的协商形式主要包括()。A、代表协商B、公民个体协商C、公民团体协商D、政党协商

2.工资集体协商劳动报酬协商内容主要包括以下哪些内容?()

3.非合作性博弈的适用条件是（）A.参与者无法通过协商达成协议，且厌恶风险B.参与者无法通过协商达成协议，且喜欢冒风险C.参与者可以通过协商达成协议，且厌恶风险D.参与者看以通过协商达成协议，且喜欢冒风险

4.解决渠道冲突的主要方法有()。A、严格评估和审核渠道成员B、建立共同愿景和发展目标C、鼓励冲突双方进行自我协商调解D、退出

参考答案和解析
正确答案： C,E
解析：
更多“制造商协商通过协商明确渠道成员的参与条件和彼此的权利义务，协商的内容主要包括 ( )”相关问题

  • 第1题：

    领导者通过与员工共同控制、与团队成员充分协商,并与团队成员共同做出决定的领导方式属于()方式。

    A.命令

    B.参与

    C.授权

    D.协商


    参考答案：B

  • 第2题：

    当事人通过协商解决劳动争议，应当遵循（）原则。

    • A、协商主体合法
    • B、当事人地位平等
    • C、在法律允许的范围内协商
    • D、工会参与协商

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    （）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。


    正确答案:劳动标准的确定和实施；集体合同

  • 第4题：

    沃尔玛利用其高市场覆盖率，强大的实力，通过与成为协商，成为制造商渠道分销的唯一选择。制造商的这种渠道分销模式是（）。


    正确答案:独家分销

  • 第5题：

    PPP链路的建立包括三部分的内容，分别是：LCP协商、PAP和CHAP协商、NCP协商（典型的为IPCP）。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。

    • A、劳方协商主体
    • B、资方协商主体
    • C、协商的内容
    • D、协商的程序

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    集体协商制度基本内容主要包括（）。

    • A、集体协商原则、规则
    • B、集体协商代表产生及权利与义务
    • C、集体协商形式、程序、内容及结果
    • D、集体协商争议处理
    • E、集体协商监督规则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。
    A

    劳方协商主体

    B

    资方协商主体

    C

    协商的内容

    D

    协商的程序


    正确答案： C,B
    解析： 两者的区别体现在：
    1) 劳方的协商主体有区别。
    2) 协商的内容有差异。
    3) 协商的程序不同。
    4) 协商决定的权限不同。

  • 第9题：

    问答题
    一般集体劳动争议的协商形式，主要有哪些？协商的参与人包括哪些？

    正确答案： 一般集体劳动争议的协商形式有：即时协商和会议协商。即时协商，是指在劳动争议发生后，劳动者与用人单位立即进行协商，并在短时间内达成协议。即时协商一般只要一方当事人提出，另一方当事人同意，就可以进行。即时协商具有灵活、及时、便利、低廉、非对抗性的优点。会议协商，是指集体劳动争议双方当事人的代表通过召开会议进行共同协商以解决争议的方式。会议协商的方式多适用于争议内容复杂、涉及人数较多的集体劳动争议。协商的参与人包括劳动者独立与用人单位协商，也可以邀请工会组织与用人单位协商，此时工会组织的角色是帮助劳动者维权。此外，劳动者还可以邀请工会之外的第三方与用人单位协商，其中第三方可以是律师、专家、法规援助机构等。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    制造商协商通过协商明确渠道成员的参与条件和彼此的权利义务，协商的内容主要包括 ( )
    A

    价格政策

    B

    销售条款

    C

    分销商的地区权利

    D

    对于双方的服务

    E

    对于双方的责任


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    集体协商要约应该包括（）。
    A

    集体协商的时间

    B

    集体协商的地点

    C

    集体协商的内容

    D

    集体协商的人选


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    （）以及协商双方在合同履行中的权利义务是平等协商与集体合同的基本内容。 平等协商时集体合同订立的手段和实现方式，（）则是平等协商的结果。

    正确答案： 劳动标准的确定和实施,集体合同
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动争议协商有（）形式。

    • A、政府参与协商
    • B、当事人自行协商
    • C、工会参与协商
    • D、第三方参与协商

    正确答案:B,C,D

  • 第14题：

    因清理清退发生纠纷的，由非法集资组织者和参与者协商解决，协商不成的，通过（）解决。

    • A、司法程序
    • B、协商
    • C、调解
    • D、协调

    正确答案:A

  • 第15题：

    简述工资集体协商的含义和内容，以及工资集体协商咨询指导员的任职条件和职责。


    正确答案: （1）工资集体协商的含义：指企业工会（雇员）代表与企业（雇主）代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。
    （2）工资集体协商的内容：
    ①工资协议的期限。
    ②工资分配制度、工资标准和工资分配形式。
    ③职工年度平均工资水平及其调整幅度。
    ④奖金、津贴、补贴等分配办法。
    ⑤工资支付办法。
    ⑥变更、解除工资协议的程序。
    ⑦工资协议的终止条件。
    ⑧工资协议的违约责任。
    ⑨双方认为应当协商约定的其他事项。
    （3）工资集体协商咨询指导员的任职条件：由市、县（市、区）、乡镇（街道）协调劳动关系三方联合推荐，经省、市劳动关系三方培训和考试合格取得资格证后，以市、县（市、区）、乡镇（街道）协调劳动关系三方聘用的方式产生。
    具有中专以上文化程度，能熟练运用劳动法法律法规，熟悉相关劳动、工资方面的政策并能熟练运用政策分析处理问题。了解地区相关行业的工资水平和企业生产经营管理等方面的专业知识，熟悉企业人力资源管理、劳动工资和社会保障等方面的专业知识，具有一定的知道和综合协调能力，有丰富的实践经验和较高的协商谈判艺术，能够熟练地组织和处理集体协商、集体合同签订、工资集体协商工作的相关事宜。
    （4）工资集体协商咨询指导员的和职责：
    ①指导和帮助企业、基层工会开展工资集体协商、签订工资专项集体合同。
    ②指导和帮助企业（行业）或基层工会收集职工意见、提出协商要约、拟定协商方案、研究协商策略、确定协商内容、起草工资专项集体合同草案等。
    ③负责收集和整理与工资集体协商相关的企业生产经营情况、资料、数据和信息。
    ④受市、县（市、区）、乡镇（街道）协调劳动关系三方的委派，接受企业（行业）或基层工会的委托，作为工资集体协商正式代表，全过程参与工资集体协商，跟踪了解工资专项集体合同的履行落实情况，帮助企业建立适应行业、企业特色的工资分配制度。
    ⑤为企业开展工资集体席上提供咨询服务，并在聘任单位的领导下，对工资集体协商时间经验进行总结和研究。

  • 第16题：

    发挥社会主义协商民主重要作用。（）是具有中国特色的制度安排，是社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构。

    • A、政党协商
    • B、人大协商
    • C、基层协商
    • D、人民政协

    正确答案:D

  • 第17题：

    集体协商要约应该包括（）。

    • A、集体协商的时间
    • B、集体协商的地点
    • C、集体协商的内容
    • D、集体协商的人选

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    一般集体劳动争议的协商形式主要有哪些？协商的参与人包括哪些？


    正确答案: 1、协商形式：（1）即时协商（适用于争议内容单一、争议事实清楚、争议标的不大、双方分歧较小且解决难度相对容易的劳动争议，具有灵活、及时、便利、低廉、非对抗性的优点）；（2）会议协商（多适用于争议内容复杂、涉及人数较多的集体劳动争议）；
    2、协商参与人：劳动者、工会组织、用人单位、第三方人员或组织机构（律师、专家、法律援助机构等）。

  • 第19题：

    多选题
    集体协商制度基本内容主要包括（）。
    A

    集体协商原则、规则

    B

    集体协商代表产生及权利与义务

    C

    集体协商形式、程序、内容及结果

    D

    集体协商争议处理

    E

    集体协商监督规则


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    因清理清退发生纠纷的，由非法集资组织者和参与者协商解决，协商不成的，通过（）解决。
    A

    司法程序

    B

    协商

    C

    调解

    D

    协调


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    沃尔玛利用其高市场覆盖率，强大的实力，通过与成为协商，成为制造商渠道分销的唯一选择。制造商的这种渠道分销模式是（）。

    正确答案： 独家分销
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    协商民主中的协商形式主要包括（）
    A

    代表协商；

    B

    公民个体协商；

    C

    公民团体协商；

    D

    政党协商。


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    非合作性博弈的适用条件是（）
    A

    参与者无法通过协商达成协议，且厌恶风险

    B

    参与者无法通过协商达成协议，且喜欢冒风险

    C

    参与者可以通过协商达成协议，且厌恶风险

    D

    参与者看以通过协商达成协议，且喜欢冒风险


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    化解渠道冲突的主要方法有（　　）。
    A

    销售促进激励

    B

    进行协商谈判

    C

    清理渠道成员

    D

    使用道德手段


    正确答案： C,B
    解析：
    化解渠道冲突的主要方法包括：①销售促进激励；②进行协商谈判，协商谈判是为实现解决冲突的目标进行的讨论沟通；③清理渠道成员；④使用法律手段，是指渠道系统中冲突存在时，一方成员按照合同或协议的规定要求另一方成员行使既定行为的法律仲裁手段。

相关内容