可持续发展
公平分配
人员素质
社会保险
第1题:
规划研究内容一般有发展战略目标、发展思路和开发方案、发展规划的条件、投资方案和备选项目,以及( )。
A.挖掘潜在市场
B.潜在机会研究
C.产业结构和产业政策
D.行业特点
第2题:
工程咨询的专题研究可分为( )。
A.宏观专题研究、微观专题研究、咨询理论和方法研究、国际合作咨询专题研究
B.咨询理论专题研究、政策法规专题研究、评价技术和方法研究、咨询机构和管理模式研究
C.市场专题研究、规模布局专题研究、产品结构专题研究、监测评价专题研究:。
D.发展规划专题研究、投资法规专题研究、价格政策专题研究、投资管理制度和办法专题研究
第3题:
规划研究咨询的发展目标有()
A.经济目标
B.社会目标
C.环境目标
D.政治目标
E.技术目标
第4题:
规划研究是规划咨询的一项主要业务,其主要内容一般包括( )。
A.发展战略目标
B.发展思路和开发方案
C.发展规划的条件
D.产业结构和产业政策
E.市场竞争机制
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
第11题:
在企业战略目标中,属于发展性目标的是()
第12题:
电网发展规划包括()等专项规划,以及电力需求预测及负荷特性研究、能源电力流向研究、大型能源基地输电系统规划设计、特高压电网建设时序等专题研究。
第13题:
在发展规划咨询中,区域规划研究的规划基本条件应包括( )。
A.生产力布局 B.地理条件 c.经济基础条件 D.社会人文条件 E.市场开发程度
第14题:
规划研究不包括( )。
A.产业结构调整
B.战略目标
C.发展思路和开发方案
D.发展规划条件
第15题:
规划咨询发展战略研究中管理目标包含体制改革、组织机构、管理制度及( )等。
A.文教卫生 B.公平分配 C.可持续发展 D.人员素质
考试要点:发展战略目标所包含的内容。
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
《HSE作业指导书》是属于()关键要素中的内容。
第23题:
在规划研究咨询的发展战略目标研究中,管理目标包含体制改革、组织机构、管理制度,以及( )等。
第24题:
可持续发展
公平分配
人员素质
社会保险