人才招聘会
员工内部保荐
刊登招聘广告
大专院校和职业学校
职业介绍所与就业服务中心
第1题:
第2题:
下列属于外部招聘渠道类型的有()
第3题:
以下属于外部招聘渠道的有()
第4题:
外部招聘的渠道不包括()。
第5题:
人员招聘属于外部招聘的有()
第6题:
下列外部渠道中,适用于物色高级人才的是()。
第7题:
外部招聘中,企业最常见的招聘方式是()。
第8题:
下列外部招聘方式中,( )较传统的、也是被广泛使用的招聘方式
第9题:
人才招聘会
员工内部保荐
刊登招聘广告
委托猎头公司
第10题:
人才招聘会
员工内部保荐
刊登招聘广告
委托猎头公司
第11题:
人才招聘会
员工内部保荐
刊登招聘广告
委托猎头公司
第12题:
熟人推荐
校园招聘
借助中介
广告媒体招聘
网络招聘
第13题:
招聘的渠道大致有()。
A人才交流中心
B招聘洽谈会
C传统媒体与现代网上招聘
D校园招聘
E人才猎取
第14题:
下列外部招聘渠道中,适用于企业招聘各类人才情况的是()。
第15题:
下列招聘渠道中,有效性比较差的是()。
第16题:
企业外部招聘的主要渠道有()。
第17题:
外部招聘渠道中()对招聘专业人才比较有效,,优点是招聘成本小、应聘人员素质高、可靠性高。
第18题:
下列外部招聘渠道中,适用于招聘初中级人才,或急需用工的情况的有()。
第19题:
外部招聘的渠道有()。
第20题:
人才交流中心
招聘洽谈会
职位轮换
校园招聘
网上招聘
第21题:
招聘计划是企业员工招聘工作指导性和规范化的文件
员工招聘中必须制定招聘决策
招聘渠道一般包括内部招聘和外部招聘
招聘方法的选择应与招聘渠道相适应
如果企业选择内部招聘渠道,可采用的招聘方法有工作公告法和档案记录法
第22题:
人才招聘会
员工内部保荐
刊登招聘广告
大专院校和职业学校
职业介绍所与就业服务中心
第23题:
布告招聘
人才招聘会
刊登招聘广告
委托猎头公司
员工内部保荐
第24题:
猎头公司
校园招聘
报纸招募
人才交流会
工作告示