人际关系处理能力
空间感知能力
领导霾吣芰?
日常行为能力
第1题:
在心理测试中,能力测试是一个很重要的方面,它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和( ):
A.敏捷性测试
B.思维反映能力测试
C.心理承受能力测试
D.心里运动机能测试
第2题:
A.心理运动机能能力测试
B.鉴别能力倾向测试
C.特殊职业能力测试
D.一般能力倾向测试
第3题:
心理测试中能力测试的内容一般分为( ).
A.普通能力倾向测试
B.特殊职业能力测试
C.心理运动机能测试
D.思维判断能力测试
E.空间判断能力测试
第4题:
第5题:
心理测试从内容上划分,可以分为个性测试、能力测试和()。
第6题:
能力测试的内容主要包括()。
第7题:
一般职业能力测试的基本理论依据是()。
第8题:
心理测试中的能力测试一般包括():
第9题:
人力资源职业能力因素测试包括()。
第10题:
人际关系处理能力
空间感知能力
领导霾吣芰?
日常行为能力
第11题:
基本功
特殊能力
智慧能力
能力水平
第12题:
一般能力要素测试
特殊能力要素测试
自我能力要素测试
个别能力要素测试
团体能力要素测试
第13题:
人力资源职业能力因素测试包括()。
A.一般能力要素测试
B.特殊能力要素测试
C.自我能力要素测试
D.个别能力要素测试
E.团体能力要素测试
第14题:
能力测试的内容主要包括( )。
A.普通能力倾向测试
B.健康状况测试
C.特殊职业能力测试
D.道德水平测试
E.心理运动机能测试
第15题:
能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试,其测试的内容一般有( ).
A.普通能力倾向测试
B.特殊职业能力测试
D.心理运动机能测试
C.管理能力发展测试
E.销售能力测试
第16题:
职业能力测试可以划分为一般能力测试和()测试。
第17题:
选拔测试包括哪些内容()。
第18题:
哪项是一般职业能力测验的测试内容()。
第19题:
选择技术工人我们一般采用()。
第20题:
能力测试一般包括() ①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试
第21题:
普通能力倾向测试
健康状况测试
特殊职业能力测试
道德水平测试
心理运动机能测试
第22题:
人际关系处理能力
空间感知能力
领导决策能力
日常行为能力
第23题:
①②③
①②④
①③④
②③④
第24题:
学业成就测试
职业兴趣测试
职业能力测试
职业人格测试