加强劳动保护
防止职业危害
搞好职业卫生
第1题:
生产经营单位企业与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理( )的事项。
A、工伤保险
B、社会保险
C、工伤社会保险
D、失业保险
答案:C
解析:安全生产法对生产经营单位与从业人员订立的劳动合同有以下规定:
(1)签订劳动合同时,应载明有关保障劳动者劳动安全、防止职业危害、依法为劳动者办理工伤社会保险等事项。用人单位不得以任何形式与劳动者订立协议,免除或减轻其对劳动者因生产安全事故伤亡依法承担的责任。
(2)劳动者有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
(3)劳动者有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告,有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。用人单位不得因此而降低劳动者的、福利等待遇或解除劳动。
(4)劳动者发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或在采取应急措施后撤离作业场所。用人单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或解除劳动合同。
(5)因生产安全事故受到损害的劳动者,除依法享有工伤社会保险外,依照有关法律尚有获得赔偿权利的,有权向用工单位提出赔偿要求。
第2题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关的事项不包括()。
第3题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
第4题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
第5题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
第6题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项。
第7题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,()载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
第8题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,(),以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
第9题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,一般不载明()。
第10题:
工伤保险
社会保险
工伤社会保险
失业保险
第11题:
人身保险
第三方责任险
工伤保险
安全生产责任保险
第12题:
应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项
应当载明安全免责事项
应当载明人事安全自行负责条款
应当载明劳保用品自行负责条款
第13题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明哪些事项?()
第14题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项。
第15题:
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项
第16题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关()。
第17题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、()的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
第18题:
生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
第19题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和()的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
第20题:
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理()的事项
第21题:
生产经营单位与从业人员订立的(),应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理相关保险的事项。
第22题:
第23题:
保障从业人员劳动安全
防止职业危害的事项
安全培训
依法为从业人员办理工伤保险
第24题:
加强劳动保护
防止职业危害
搞好职业卫生