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单选题妇女最不应从事下列哪一项劳动（）A 驾驶作业B 负重作业C 流水线作业D 缝纫作业E VDT作业

题目
单选题
妇女最不应从事下列哪一项劳动（）
A

驾驶作业

B

负重作业

C

流水线作业

D

缝纫作业

E

VDT作业

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1.任何单位均应根据______，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

2.任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。()

3.妇女最不应从事下列哪一项劳动A．驾驶作业B．负重作业C．流水线作业D．缝纫作业E．VDT作业

4.已婚待孕妇女不应从事的体力劳动

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  • 第1题：

    女职工应包括从事体劳动和脑力劳动的妇女。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    下列对劳务派遣用工形式的说明，哪一项是错误的（ ）。

    A．劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系

    B．劳务派遣单位不直接管理和指挥劳动者从事劳动

    C．用工单位直接管理和指挥劳动者从事劳动

    D．用工单位与劳动者建立劳动关系


    正确答案：D

  • 第3题：

    下列各项中，侵犯了妇女的劳动权利的行为有（ ）。

    A．因为怀孕而解雇女性职工

    B．由于在哺乳期间NS1而辞退女性职工

    C．收回离婚妇女的责任田

    D．以性别为由拒绝录用女性

    E．安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动


    正确答案：ABDE
    我国《妇女权益保障法》明确规定了国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，具体来讲有三层含义：(1)各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，在晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女。(2)任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动。(3)妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、生产、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

  • 第4题：

    根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的有（ ）。A.企业不得聘用未满18周岁的未成年人

    B.企业应定期为未成年人进行健康检查
    C.企业不得安排妇女从事矿山井下、有毒有害的劳动
    D.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    E.禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动

    答案：B,D,E
    解析：
    《劳动法》第15条和第59条规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人；禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。故BDE为正确选项。

  • 第5题：

    任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到Ⅲ级的劳动。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    妇女最不应从事下列哪一项劳动（）

    • A、驾驶作业
    • B、负重作业
    • C、流水线作业
    • D、缝纫作业
    • E、VDT作业

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    下列各项中，侵犯了妇女的劳动权利的行为有(  )。
    A

    因为怀孕而解雇女性职工

    B

    由于在哺乳期间哺乳而辞退女性职工

    C

    收回离婚妇女的责任田

    D

    以性别为由拒绝录用女性

    E

    安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第9题：

    判断题
    我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到Ⅲ级的劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    妇女月经期劳动保护包括（　）
    A

    不得从事重体力劳动

    B

    不得从事高空作业

    C

    不得从事低温作业

    D

    不得从事户外作业

    E

    不得从事水下作业


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（）。
    A

    企业应当为未成年工定期进行健康检查

    B

    企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动

    C

    企业不得安排妇女从事髙处、低温、冷水作业

    D

    企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    妇女月经期劳动保护包括

    A、不得从事重体力劳动

    B、不得从事高空作业

    C、不得从事低温作业

    D、不得从事户外作业

    E、不得从事水下作业


    参考答案：ABCE

  • 第14题：

    妇女最不应从事的劳动是

    A、驾驶作业

    B、负重作业

    C、流水线作业

    D、缝纫作业

    E、VDT作业


    参考答案：B

  • 第15题：

    下列各项中.侵犯了妇女的劳动权利的行为有()。

    A:因为怀孕而解雇女性职工
    B:由于在哺乳期间哺乳而辞退女性职工
    C:收回离婚妇女的责任田
    D:以性别为由拒绝录用女性
    E:安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动

    答案：A,B,D,E
    解析：
    我国《妇女权益保障法》明确规定了国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利，具体来讲有三层含义：①各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准，在晋职、晋级等方面，应当坚持男女平等的原则，不得歧视妇女；②任何单位均应根据妇女的特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排妇女从事不适合妇女从事的工作和劳动；③妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护，任何单位不得以结婚、怀孕、生产、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。

  • 第16题：

    (2015年)根据《劳动法》，关于妇女、未成年人劳动保护的说法，错误的有（ ）。

    A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
    B.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
    C.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
    D.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动

    答案：C
    解析：

  • 第17题：

    下列哪一项不是我国规定的妇女不宜从事的体力劳动作业（）。

    • A、矿井作业
    • B、森林砍伐
    • C、钢铁铸造
    • D、脚手架组装与拆除

    正确答案:C

  • 第18题：

    《妇女权益保障法》规定凡造合妇女从事劳动的单位，不得拒绝招收女职工


    正确答案:错误

  • 第19题：

    某纺织厂违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，以下不构成强迫劳动罪的情形是（）。

    • A、强迫妇女从事井下劳动
    • B、强迫妇女劳动，导致轻伤
    • C、采用扣发工资方式，强迫妇女劳动
    • D、强迫不满14岁的少女从事超体力劳动

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    下列哪一项不是我国规定的妇女不宜从事的体力劳动作业（）。
    A

    矿井作业

    B

    森林砍伐

    C

    钢铁铸造

    D

    脚手架组装与拆除


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    我国法律规定妇女禁忌从事劳动强度达到（）级的劳动。

    正确答案： Ⅳ
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 根据《妇女权益保障法》第二十六条第一款规定，任何单位均应根据妇女特点，依法保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从事的工作和劳动。

  • 第23题：

    单选题
    妇女最不应从事的劳动是（）
    A

    驾驶作业

    B

    负重作业

    C

    流水线作业

    D

    缝纫作业

    E

    VDT作业


    正确答案： C
    解析： 过重的体力劳动负荷对妇女的生殖器官有明显的影响，相比而言，妇女最不宜从事负重劳作，答案是B。

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