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单选题来到一个新环境,你会觉得什么都很新鲜,但经过一段时间,你就会慢慢习惯了,每个人都是这样的。★来到一个新的环境,人们会:A 觉得害怕B 觉得很新鲜C 变得很小心

题目
单选题
来到一个新环境,你会觉得什么都很新鲜,但经过一段时间,你就会慢慢习惯了,每个人都是这样的。★来到一个新的环境,人们会:
A

觉得害怕

B

觉得很新鲜

C

变得很小心


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更多“来到一个新环境,你会觉得什么都很新鲜,但经过一段时间,你就会慢慢习惯了,每个人都是这样的。★来到一个新的环境,人们会:”相关问题
  • 第1题:

    你被借调到一个新单位,新单位对你工作和您满意,准备正式调转你过来,这时原单位提出要你回到原单位,你会怎么做?


    【破题表态】工作上的调动问题不仅关系到自身的发展,其实更关系到原单位和新单位两个单位的工作协调性,如果不慎重处理,误了自身的是小,但影响了两个单位的工作效率,或是影响了两单位之间和谐关系就事关重大了,所以,此事我还需冷静的思考,权衡各方面因素,争取能够找一个两全的办法。

    【具体处理】首先,要根据自己的实际情包括专业背景,业务能力,看自己究竟擅长哪个岗位来慎重考虑,相信领导也是希望每个人在单位中都能发挥自己应有的作用,物尽其才、人尽其用,达到人力资源的优化配置,以更好的促进工作的开展,为人民和社会创造价值。

    其次,经过仔细思考之后,如果感觉自己还是比较适合原单位的工作,被借调到新单位只是一个临时的工作而已,虽然得到了新单位的肯定,相对于更专业的人才来说可能在这样一个岗位更能发挥自己的才干,为单位创造价值,那么我会如实的向原单位领导汇报,得到领导的帮助,和新单位的领导进行沟通,毕竟领导的沟通能力要比我强的多,相信一定会有结果的。当然,另外一方面,我也应该向新单位的领导表示感谢,并表示以后如果有需要,在工作处理好自己的工作之后,依然可以再来帮助新单位处理工作。

    再次,如果经过思考后,发现自己可能更加适合新单位的工作,可能在新单位的岗位上更能发挥自己的光和热,为社会创造更多的价值,那么,我也会先和原单位的领导进行如实的汇报,向他说明实际情况,并且对之前一段时间原单位领导栽培和同事的帮助表示感谢,工作虽然不在一起,但是同事之间的友谊,对原领导感恩的心一直不会变。我相信只要我们能在适合自己的岗位为人民创造更多的价值,在哪工作,领导都会支持我的。

    【总结】无论我在哪个单位上班,无论我在什么岗位工作,我身上肩负的责任是不变的,对领导的感恩是不变的,对同事的友谊也是永远都不会消失的。我将肩负重任,一往直前,一定让领导放心,让群众满意。

     

  • 第2题:

    “当你处于一个新的或不熟悉的工作环境,你的反应如何?请给出一个实例。”


    正确答案:
             

  • 第3题:

    u 以前工作中,刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的?


    正确答案:
                     

  • 第4题:

    你单位举办一个新入职员工座谈会,领导临时让你发言。


    答案:
    解析:
    尊敬的各位领导、各位同事:
    大家好!
    今天参加新员工的座谈会我很激动,首先要感谢领导给我这个发言的机会。我和大家一样通 过考试进入到劳动和社会保障局。劳动和社会保障局是人民政府综合管理全市劳动和社会保障工作的 组成部门,承担着全市劳动就业与再就业工作、劳动关系的调整工作及全市养老、医疗、工伤、失业 、生育五大社会保障的实施工作,负责对全市用工单位劳动保障工作进行执法检查,维护劳动者和用工单位 的合法权益。我作为一名劳动保障局的公务员既感到光荣和自豪,也感到责任的重大。
    我倡议我们新人职的公务员要不辜负领导和同事的希望,努力工作。
    首先,要尽快熟悉我们单位的情况,对部门、人员、职责有一个认识和了解,这是我们日后 开展工作的基础。重点放在自己工作的部门,我们可以通过文件、档案资料和与同事的交流熟悉自己 的岗位职责。
    其次,要调适好自己的身心,以饱满的热情投入到新的工作中。大家来自不同的地区、学校 ,有的具备几年的工作经验,有的刚刚走出校门。但现在我们踏人了一个共同的单位,我们要逐步实现 从原来岗位到现在工作岗位的心态转变。作为一名新人我要以满腔的热忱投入到新的岗位上,新岗位意味着新机遇、新开始。
    第三,我号召利用各种工作上的机会多下基层,多到我们劳动保障执法管理的第一线去,到 实践中增长我们对劳动保障工作的认识,磨砺我们的意志,锻炼我们的能力。
    最后,希望我们的领导和老同事对我们多批评多指正,使我们尽快成长,也祝愿我们每个新 员工在新岗位干出成绩。
    谢谢大家!

  • 第5题:

    假如你能够成为一名教师,你到一个新环境怎样开展工作?


    答案:
    解析:
    如果我能够成为一名教师,到了一个新的工作环境,我主要从以下三个方面着手,逐步开展工作:首先,在熟悉环境方面,我会在较短的时间内,对新的工作环境多加了解和熟悉。不但要了解自身的工作职责和工作内容,还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作,以及相关工作流程。其次,在人际沟通方面,我会多向领导请教,多和同事交流,树立积极主动的意识,以感恩、包容、分享的良好心态与他人交往,促进人际关系和谐发展。再次,在学习提升方面,我会继续加强学习,在做人上学习,在做事上学习。树立正确的工作作风,努力做好本职工作,力争实现工作能力的全面提升。

  • 第6题:

    性命合一的意思是天注定你是这样一个人,你来到这个世上应该做什么事情,然后你通过后天努力做到了这些事。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    某位先生,从家里来到一个陌生的环境中,无法面对新环境中人们的生活方式和风俗习惯,他所面对的应激源是()

    • A、躯体性应激源
    • B、心理性应激源
    • C、社会性应激源
    • D、文化性应激源
    • E、沟通性应激源

    正确答案:D

  • 第8题:

    下列句子中表现你具有创新能力的是()。

    • A、有新改善时,你会感到满足
    • B、你害怕会出错
    • C、你经常留意一些新的想法
    • D、你一直沿用老方法做事,就会觉得枯燥

    正确答案:A,C,D

  • 第9题:

    你进入新单位,认为工作待遇和环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你会怎么做?


    正确答案:在择业的过程中,工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素,但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说,是否能学到东西,是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的,在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考,并妥善处理好。
    第一,婉言谢绝另一家单位的邀约。另一家单位能邀我面试,对我是一种鼓舞。但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的,从个人职业规划来说,现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的,虽然目前遇到了一些问题,我也不应该轻言放弃。因此,我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请,并诚恳地表示感谢,也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。
    第二,摆正心态,积极适应新的工作环境,走出当前困局。我会及时调整自己的心态,更客观公正地看待目前的工作。我会进一步熟悉和了解单位有关情况,并及时调整自己状态,适应新工作的需求。
    第三,积极做好本职工作,通过自己的能力提升获得更好发展前景。作为一名新人,我要学的东西很多,只有踏踏实实地立足本职,兢兢业业地打好基础,才能更好发展。我会向领导和同事请教学习,并不断总结工作中的经验教训,更好提升自我、完善自我。我相信随着我能力的提升,我的工作待遇、工作环境也会改善,我也会以更大的激情投入到工作当中。

  • 第10题:

    单选题
    来到一个新环境,你会觉得什么都很新鲜,但经过一段时间,你就会慢慢习惯了,每个人都是这样的。★来到一个新的环境,人们会:
    A

    觉得害怕

    B

    觉得很新鲜

    C

    变得很小心


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    你到了一个新环境,你如何处理好和新领导、同事的关系?你的上司离职,你是最佳的候选人,但结果却是另外一个新人。你会如何与之相处?

    正确答案: 应当与之相互配合,相互促进,共同提高。如果他的确比我强,那我一定会向他好好学习,吸取他的经验,进一步提高自己。如果他确实不如我,我也不会心生怨恨,而是继续积极配合他的工作,争取一起把单位的事情做好。同时,我相信,是金子总会发光的,组织一定不会让我的能力与才华被埋没。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    当你发现你会找到新的奶酪并且能够享用它时,你就会改变你的()
    A

    路线

    B

    方向

    C

    做法

    D

    主意


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ? 以前工作中,刚来到一个新单位时,你是怎样在老员工中树立领导地位的?


    正确答案:
          

  • 第14题:

    u 讲讲这样一个经历:你在处理一个特别重要的问题时,又出现了一个新的危机,你该怎样决定先做什么,后做什么?


    正确答案:
             

  • 第15题:

    你刚刚来到某个新单位上班,听某同事讲,这个单位的一把手本事不大,但脾气不小,大家都不服他,你会( ).

    A.感到有点沮丧

    B.觉得这个同事挺关心自己,告诉了自己很重要的信息

    C.问问同事,为什么这位领导还不下台呢

    D.只听,但并不发表看法


    正确答案:



     

  • 第16题:

    关于罗一笑事件,有人说:网络给慈善营造了一个新环境,让人们的爱心迅速传递。也有人说:再也不相信什么捐助了,都是骗人的。对此,你怎么看?


    答案:
    解析:
    罗一笑事件的背后,确实让我们看到互联网科技的快速发展给人们的生活提供了便利,也让募捐有了便捷的途径,但是也暴露了一些问题,值得重视,但我们不能因此就对慈善失去了信心。
      
      借着一篇“罗一笑,你给我站住”的文章,再不足一周募集到了 200多万元的善款,让我们看到了我们的社会爱心依旧在传递,也看到了互联网给募捐营造了一个快速便捷的平台,让人们的爱心能够快速的聚集,给需要帮助的人以关怀。但是,随着剧情的一再反转, 网友的强烈质疑,最终善款被退回,也让我们看到了个人求助在当今社会中存在了颇多问题。如果任其发展,不仅仅是由于网友的愤怒产生的网络暴力给罗尔本人造成的伤害,更是让那些真正需要帮助的患儿受伤,人们会因为一次次的“闹剧”推到内心对于个人求助的信任。此事的发生其原因是多方面的:其一,我国的慈善法对于个人求助的规范是存在空白的,在我国9月1日出台的慈善法中,网友打赏并不属于募捐行为,没有对于个人求助,信息的真实性、完整性、全面性出现问题进行必要的规范。其二,我国的慈善组织公信力不强,郭美美等一系列事件的发生,让国民对于慈善机构的救助产生了质疑,更多的人愿意选择直接捐助。其三,个人在募捐过程中缺乏必要的经验与指导,对于募捐的金额没有必要的限制。
      
      我国的慈善建设尚处于摸索阶段,网络个人捐助暴露出的问题引发我们的质疑,但我们不能因此失去了对于慈善事业的信心,应该进一步的完善我国的慈善建设。首先,慈善法应对与个人捐助的过程中,信息的真实性、完整性等进行规范,如出现恶意的造假炒作等行为要依法追究责任人的责任。其次,我国的民政部门要联合网络平台加大对于个人捐助的监管,信息的调查收集认定工作,做好信息的监督核实工作。根据实际情况发起募捐。再次,政府应该加大对于慈善事业的投入,建立完善的社会慈善捐助体系,做到信息公开,专款专用,专人专责,树立慈善机构的公信力。最后,我们也要不断的完善大病医疗的救助制度,及时更新扩大大病医疗救助的范围,给每一位公民扎实的保障。

  • 第17题:

    你到一个新环境,怎样开展工作?


    答案:
    解析:
    如果我到了一个新的工作环境,我主要从以下三个方面着手,逐步开展工作:首先,在熟悉环境方面,我会在较短的时间内,对新的工作环境多加了解和熟悉。不但要了解自身的工作职责和工作内容,还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作,以及相关工作流程。其次,在人际沟通方面,我会多向领导请教,多和同事交流,树立主动积极的意识,以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往,促进和谐人际关系的形成。最后,在学习提升方面,我会继续加强学习,在做人中学习,在做事中学习。树立正确的工作作风,努力做好本职工作,力争实现工作能力的全面提升。我会继续加强自身理论学习并不断总结经验,推进自身素质的不断提升。

  • 第18题:

    一位学生家长气愤地来到办公室,指责你太过严厉。此时,你会如何处理?


    正确答案: 1.面对这种情况,我会充分体谅家长的心情,保持情绪上的克制,以解决学生的实际问题为出发点,耐心地与家长沟通交流,解决学生不愿意上学的问题。
    2.我会诚恳地向家长道歉,并保证以后一定注意教育和管理学生的方式。待气氛缓和后,请家长坐下并将话题转移到孩子身上,与家长共同商讨如何帮助孩子走出不愿上学的心理阴影。
    3.向家长说明其孩子在校期间的具体表现,希望家长能理解我的初衷是为了学生考虑,进一步听取家长的意见与建议,并通过家长了解学生的性格特点,共同商讨解决问题的方法,与家长一起共同努力让学生能够重新热爱学习。
    4.我会与学生进行一次心与心的沟通,以平等的姿态,对之前的严厉向学生真诚道歉,消除学生内心的不满。此外,我会更多地关心这名学生,尤其注意与其交流时的用语和表情,以表扬鼓励为主,引导纠错为辅。

  • 第19题:

    如果你新接了一个班级,要选择班委会,同学们都很热情,并且选当班长的人很多,你会怎么办?


    正确答案:班委会是班主任做好各项工作的有力助手,建立一个勤奋学习、团结友爱的班集体,必须组建好班级的领导核心,才能帮助整个班级形成良好的班风。针对题干中的情况我一定会正确处理,以免对师生关系产生不良的影响:
    首先,我要感谢大家对我工作的支持,也很欣慰大家都愿意为班级的建设贡献自己的力量。表扬大家的积极主动和热情。接着我会跟之前班主任了解班里学生的情况、个人特点。
    其次,我会明示大家我们的班长名额有限,为了班级更好的发展,我们要挑选出有能力、有责任心的同学来担任班长,对此我们可以采取民主选举的方法,征求大家的意见,每个人都有发言权。在进行民主选举之后再根据对班里同学的了解情况确定班长人选
    最后,针对这种情况,我可以组织一次主题班会,感谢学生对我的信任,我也会告知大家,班里的每一位同学我都会关注,也希望我们当选班干部的同学能够团结同学,公平公正地帮助老师处理班级大小事务。
    总之,作为一名老师,我们要正确处理班级的大小事物,以公平民主的方法对待每一位学生,为大家营造一个良好的学习氛围,使每一位学生都能够健康成长。

  • 第20题:

    你到了新单位以后有不懂的问题总去问一个傅老师,渐渐地你发现他的方法并不是最有效的,如何看待这个问题?你会采取什么方法?


    正确答案:(1)老同志有自己的工作经验,我们要虚心向他们请教。
    (2)但老同志也应该与时俱进,不断学习,才能在学习型社会中跟上时代的步伐。
    (3)虽然应该虚心求教,但更应努力学习,自己摸索、自己创新。
    (4)把自己的经验与老同志分享。

  • 第21题:

    单位发生一个突发事件,记者来到现场,但只有三个工作人员。甲说我不知道,你问领导;乙说这不归我管;丙说无可奉告。请评价下这三个人,并说说你会怎么办。


    正确答案: 1.对于甲乙丙的评价:
    甲同志面对工作有一定的消极性。也许确实不知道,但是在面对记者的时候就是面对单位的形象,这时在回复记者时应当以专业的口吻,说清楚这不属于我的工作范围,具体情况及来龙去脉并不了解,稍后单位会安排专门的工作人员回答记者的问题。
    乙同志面对工作有推诿之嫌。每个人都有自己的工作范围,单位突发事件不属于乙来管是正常的,但是必须要马上上报领导,并根据自己的经验给出建议。面对记者也应该说明根据领导安排简要说明情况,维护单位形象。
    丙同志存对记者在态度问题。无可奉告冷冰冰的四个字不仅是阻断了与记者的沟通,更阻断了单位与群众沟通的桥梁,损害的是单位的形象。如果是因为单位的保密程序而无可奉告,也应该向记者说明原因。
    2.我会怎么做。
    如果面对记者来到现场的情况:
    我会在记者到来之前,迅速了解突发事件的原委汇报领导,听从领导的指示。
    根据领导指示与同事协作,共同处理突发事件,解决具体的问题。
    记者到来之后,按照程序接待记者,并且根据保密条例,把可以公开的信息如实向记者说明情况。
    在征求领导同意后,在单位的网站上主动公开信息,打造阳光政务,避免社会质疑。

  • 第22题:

    问答题
    你到一个新环境,怎样开展工作?

    正确答案: 如果我到了一个新的工作环境,我主要从以下三个方面着手,逐步开展工作:
    首先,在熟悉环境方面,我会在较短的时间内,对新的工作环境多加了解和熟悉。不但要了解自身的工作职责和工作内容,还要了解和熟悉相关部门和周围同事的工作,以及相关工作流程。
    其次,在人际沟通方面,我会多向领导请教,多和同事交流,树立主动积极的意识,以感恩、包容、分享、结缘的良好心态与他人交往,促进和谐人际关系的形成。
    再次,在学习提升方面,我会继续加强学习,在做人中学习,在做事中学习。树立正确的工作作风,努力做好本职工作,力争实现工作能力的全面提升。我会不断加强自身理论学习并不断总结经验,推进自身素质的不断提升。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    你进入新单位,认为工作待遇和环境不理想。此时,另一家单位给你打电话邀你面试,你会怎么做?

    正确答案: 在择业的过程中,工作待遇和工作环境是不可忽视的两个因素,但并不是最重要的制约因素。对于年轻人来说,是否能学到东西,是否能实现自我价值与社会价值才是第一位的,在具体的选择和处理过程中我会更客观理智的思考,并妥善处理好。
    第一,婉言谢绝另一家单位的邀约。另一家单位能邀我面试,对我是一种鼓舞。但是选择现在的单位我也是经过深思熟虑的,从个人职业规划来说,现在的单位与我的专业、个人的价值追求都是很契合的,虽然目前遇到了一些问题,我也不应该轻言放弃。因此,我会委婉地回绝另一家单位的电话邀请,并诚恳地表示感谢,也衷心预祝他们能早日找到更合适的人选。
    第二,摆正心态,积极适应新的工作环境,走出当前困局。我会及时调整自己的心态,更客观公正地看待目前的工作。我会进一步熟悉和了解单位有关情况,并及时调整自己状态,适应新工作的需求。
    第三,积极做好本职工作,通过自己的能力提升获得更好发展前景。作为一名新人,我要学的东西很多,只有踏踏实实地立足本职,兢兢业业地打好基础,才能更好发展。我会向领导和同事请教学习,并不断总结工作中的经验教训,更好提升自我、完善自我。我相信随着我能力的提升,我的工作待遇、工作环境也会改善,我也会以更大的激情投入到工作当中。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    李师傅通过本.市举办的一起商品展销会,拿到了一个项目的代理权,现在公司运转的很好,李师傅这种获取企业想法的方法不属于:()
    A

    调查你所处环境的机构

    B

    调查你所处环境的商品展销会

    C

    调查你所处环境的自然资源

    D

    调查你所处环境的工业


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析