工作应激的频度、强度
所在机构的背景
职业优越感
对权力的看法
以上选项都是
第1题:
A、情绪障碍
B、能力障碍
C、以上都是
第2题:
下列哪种选项是非权力性影响力因素?( )
A.品德
B.资历
C.知识
D.以上三方面都是
第3题:
危险因素对健康的影响取决于()
第4题:
职业倦怠是指由工作或与工作有关的因素所致的应激。
第5题:
职业情绪基调是消极的
面具化
病人自杀、法律纠纷、病人的攻击
经济压力
第6题:
理财师
理财师所在机构
理财师和所在机构
以上选项均不正确
第7题:
工作因素
环境因素
组织、社会因素
人为因素
第8题:
运动的频度、强度、形式和有关注意事项
运动的时间、强度和形式
运动的频度、时间和强度
运动的频度和强度
运动的频度和时间
第9题:
应激原的类型
应激原的强度
应激原持续的时间
生理因素
个体因素
第10题:
积极关注
相互尊重
即时性
真诚可信
以上选项都是
第11题:
危险强度
危险频度
危险程度
A和C
B和C
第12题:
治疗师的态度
个人特质
治疗关系的性质
治疗师的理论与技术
以上选项都是
第13题:
A.职业性应激源
B.心理性应激源
C.文化性应激源
D.社会性应激源
E.生理性应激源
第14题:
影响应激反应的因素有:()
A.应激原的类型
B.应激原的强度
C.应激原持续的时间
D.生理因素
E.个体因素
第15题:
影响应激反应的因素有()。
第16题:
如果客户以违约为由提起诉讼,应该以()为被告。
第17题:
地方医疗机构
后方医疗机构
师以上救护所能力
火线抢救工作
第18题:
人格特征
生活经历
应激源的质与量
当时个体的心身状态
以上都是
第19题:
应激反应指机体的反应
应激对健康无益处
指人类面对困难与逆境而产生的压力
不同的应激有种类、性质、强度、频度等差别
也称刺激反应
第20题:
与工作强度大有关
与GnRH释放有关
神经体液因素对子宫血管无影响
情绪障碍可导致月经周期紊乱
与环境变化有关
第21题:
焦虑
恐惧
抑郁
愤怒
以上都是
第22题:
对
错
第23题:
矿物组成
细度
龄期
以上都是