niusouti.com

问答题护士分层培训的培训总目标？

题目
问答题
护士分层培训的培训总目标？
相似考题

1.校本培训的方式包括()A.自我培训B.分层、分类培训C.广义的师徒合同D.以上都是

2.护士在职培训应当注重A.新知识、新技术的应用B.岗前培训C.护理人文知识培训D.有关法律法规知识培训E.专科护理知识培训

3.护士在职培训包括( )A、岗位培训B、学历教育C、继续教育D、以上都是

4.下列哪项不属于优质护理服务()A、以病人为中心责任制整体护理包干到人/身心护理B、合理人力人力配备达标/弹性排班/合理使用/兼职护士/人性化管理C、护士分层使用科学设岗/合理用人护士分层培训专业内涵职业发展D、不需要做基础护理，保证护理人员作息

更多“护士分层培训的培训总目标？”相关问题

  • 第1题：

    对护士进行护理理论(基础和专科理论知识)，护理技术(基础和专科技术)的培训，属于以下哪种培训类型?( )

    A、职前培训

    B、扩展知识类培训

    C、专业技能培训

    D、通用技能培训


    正确答案：C

  • 第2题：

    人员培训,培训对象有()。

    A.医生

    B.护士

    C.工人

    D.医生、护士、工人、志愿者


    参考答案：D

  • 第3题：

    关于护士分层培训与考核紧密结合,定期考核不包括以下哪项( )。

    A、紧密结合临床工作需要进行培训

    B、考核要求与培训内容相结合

    C、每周技能训练与质控考核结合

    D、加强理论考试信息化平台建设


    正确答案：D

  • 第4题：

    农村党员干部现代远程教育技术队伍培训的主要原则是()。

    A、分级培训

    B、分层培训

    C、长期培训

    D、先培训，后上岗


    正确答案：ABCD

  • 第5题：

    简述培训如何分层次进行。


    正确答案:用户培训要根据对象分层次实施。操作人员重在操作技能提升和本岗位工作质量的保障；业务部门用户重在熟悉岗位职责和新系统的业务操作；知识型用户应掌握系统资源分布、查询技术和使用方法，并能与桌面系统集成；管理人员应能够利用系统数据辅助决策和管理。

  • 第6题：

    助理护士必须经过（）才能从事出院后病人的居家照顾。

    • A、基础护理墙训
    • B、专科知识培训
    • C、家庭护理培训
    • D、老年知识培训
    • E、继续教育培训

    正确答案:C

  • 第7题：

    血液净化新护士的培养和训练内容（）

    • A、建立带教制度
    • B、护理理论培训
    • C、护理操作培训
    • D、培训考核
    • E、以上都是

    正确答案:E

  • 第8题：

    简述护士培训原则。


    正确答案: 护士培训原则有
    ①按需施教，学用一致；
    ②与组织战略发展相适应；
    ③综合素质与专业素质培圳相结合；
    ④重点培训和全员培训相结合；
    ⑤长期性与急用性相结合。

  • 第9题：

    社区护士的基本条件错误的是（）

    • A、具有国家护士执业资格
    • B、经过社区护士岗位培训
    • C、护士学校毕业即可，无需培训
    • D、从事临床护理工作5年以上

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    社区护士的基本条件错误的是（）
    A

    具有国家护士执业资格

    B

    经过社区护士岗位培训

    C

    护士学校毕业即可，无需培训

    D

    从事临床护理工作5年以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于培训目标的设置下列说法错误的是（）。
    A

    培训总目标是宏观上的、较抽象的，它不需要分层次细化

    B

    目标越具体越具有可操作性，越有利于总体目标的实现

    C

    有了目标，才能确定培训对象、内容、时间、教师、方法等具体内容，并可在培训之后，对照此目标进行效果评估

    D

    培训目标的设置有赖于培训需求分析，设置培训目标将为培训计划提供明确方向和依循的构架


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    护士在职培训应当注重（）
    A

    新知识、新技术的应用

    B

    岗前培训

    C

    护理人文知识培训

    D

    有关法律法规知识培训

    E

    专科护理知识培训


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对培训师进行培训时，需要分层分级去执行，通常主要通过三个方面去操作:通用培训技巧培训、课程逻辑拆解培训和实战模拟。()


    参考答案：正确

  • 第14题：

    关于医疗机构对护士在职培训的义务,叙述不正确的是()。

    A、应当制定本机构护士在职培训计划

    B、应当实施本机构护士在职培训计划

    C、保证护士接受培训

    D、医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训

    E、根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训


    答案：D

  • 第15题：

    关于医疗机构对护士在职培训的义务，叙述不正确的是

    A．应当制订本机构护士在职培训计划

    B．应当实施本机构护士在职培训计划

    C．保证护士接受培训

    D．医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训

    E．根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训


    正确答案：D

  • 第16题：

    将“护士的沟通技巧及职业压力调试”作为培训内容的是以下哪个专科护士培训。()

    A.器官移植专业护

    B.肿瘤专业护士

    C.急诊护士

    D.手术室护士


    参考答案：C

  • 第17题：

    为了推进信息技术与课程整合的进程，学校必须进行卓有成效的教师培训。对于一个学校来说，教师的培训的组织工作存在（）两种方式。

    • A、由点及面，逐层推进；全员、全程培训
    • B、由面到点，分层推进；全员培训
    • C、由上到下；全程培训
    • D、由点及面，分层推进；全体培训

    正确答案:A

  • 第18题：

    护士分层培训的培训总目标？


    正确答案: 以护士岗位需求为导向，培养护士的核心能力，使不同层级的护士有能力按照工作岗位要求的标准完成所承担或将要承担的工作任务，提高护士的临床胜任力，落实护士的分层管理。

  • 第19题：

    有关护士分级和培训对护士提到的问题有哪些？


    正确答案: （1）你工作几年了？
    （2）你是哪级护士，职责是什么？
    （3）你们医院的护士有哪些级别？
    （4）你每年接受医院哪些培训？
    （5）你们科室护士具体怎么培训的？
    （6）护士长对你怎么考核的？
    （7）你们科室N1-N4护士在落实分级护理方面如何承担不同责任？
    （8）你参加过医院岗前培训吗？岗前培训有哪些内容？（三年内护士要知晓）
    （9）专科护士培训相关的科室可能会问：你们科有没有专科护士？接受过哪些院内专科培训？

  • 第20题：

    教师培训按照统筹规划、按需施训、注重实效、改革创新的原则分层组织实施，主要包括（）

    • A、校本培训
    • B、县级培训
    • C、省市级培训
    • D、国家级培训

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    社区护士的基本条件不包括（）

    • A、具有国家护士执业资格
    • B、经过社区护士岗位培训
    • C、护士学校毕业即可，无需培训
    • D、从事临床护理工作5年以上

    正确答案:C

  • 第22题：

    单选题
    社区护士的基本条件不包括（）
    A

    具有国家护士执业资格

    B

    经过社区护士岗位培训

    C

    护士学校毕业即可，无需培训

    D

    从事临床护理工作5年以上


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    护士分层培训的培训总目标？

    正确答案： 以护士岗位需求为导向，培养护士的核心能力，使不同层级的护士有能力按照工作岗位要求的标准完成所承担或将要承担的工作任务，提高护士的临床胜任力，落实护士的分层管理。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    教师培训按照统筹规划、按需施训、注重实效、改革创新的原则分层组织实施，主要包括（）
    A

    校本培训

    B

    县级培训

    C

    省市级培训

    D

    国家级培训


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

相关内容