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判断题构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。A 对B 错

题目
判断题
构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
A

对

B

错

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1.以下关于雇主责任保险的说法正确的是()。A、雇主责任保险的赔偿金交给雇主B、雇主责任保险由政府、雇主和雇员共同交付保险费C、雇主责任保险的赔偿金直接交给受伤害雇员D、雇主责任的被保险人是雇员

2.雇主责任保险的受益人是()。A、与雇主有雇佣关系的雇员B、投保人

3.构成雇主责任的前提条件是雇员与雇主之间存在着直接的()A、经济关系B、雇佣合同关系C、保险合同关系D、权利义务关系

4.构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的()。A.利益关系B.经济关系C.雇佣合同关系D.劳务合同关系

更多“构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。”相关问题

  • 第1题：

    因为雇员与雇主存在雇佣合同关系，所以无论何种原因雇员发生人身伤害，雇主均应负经济赔偿责任。()


    参考答案：错
    【解析】知识点，雇主所承担的对雇员的责任范围均将被保险人的故意行为列为除外，见教材140页。

  • 第2题：

    维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。

    A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康

    B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率

    C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感

    D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力


    正确答案：C

  • 第3题：

    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（ ）。


    参考答案：B

  • 第4题：

    我国的雇主责任保险是承保雇主根据( )对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    A.保险合同

    B.雇佣合同

    C.有关法律或雇佣合同

    D.劳动法律


    参考答案：C

  • 第5题：

    一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。
    根据以上资料,回答89-91题:
    构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（ ）雇佣合同关系。

    A.间接
    B.直接
    C.暂时
    D.永久

    答案：B
    解析：

  • 第6题：

    构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（　）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    • A、保险合同
    • B、雇佣合同
    • C、有关法律或雇佣合同
    • D、劳动法律

    正确答案:C

  • 第8题：

    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的（）。

    • A、利益关系
    • B、经济关系
    • C、雇佣合同关系
    • D、劳务合同关系

    正确答案:C

  • 第9题：

    一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。

    • A、间接
    • B、直接
    • C、暂时
    • D、永久

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    构成雇主责任的前提条件是（）。
    A

    雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系

    B

    雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系

    C

    雇员可不完全听从雇主的管理

    D

    雇主对雇员承担一定限度的责任


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着（　　）雇佣合同关系。
    A

    间接

    B

    直接

    C

    暂时

    D

    永久


    正确答案： C,A
    解析：
    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有义务听从雇主的管理从事，以其指令业务工作，这种权利与义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。

  • 第12题：

    判断题
    构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    我国开办的雇主责任保险是承保雇主根据（ ）对雇员人身伤害的损害赔偿责任。

    A．保险合同

    B．雇佣合同

    C．有关法律或雇佣合同

    D．劳动法律


    参考答案：C

  • 第14题：

    构成雇主责任的前提是雇主和雇员之间存在着直接的雇佣合同关系。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第15题：

    是雇主责任保险合同的受益者。

    A．雇主

    B．与雇主有雇佣关系的雇员

    C．企业

    D．法人


    参考答案：B

  • 第16题：

    一私人企业，雇佣工人5人，用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公 司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内一工人王某在上班时间内，因机器突然失 灵，将手指割伤，后经医疗，共花费医疗费8000余元。
    构成雇主责任的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在着（ ）雇佣合同关系。 A.间接 B.直接 C.暂时 D.永久


    答案：B
    解析：
    构成雇主责任的前提条件是雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，即只有 雇主才有解雇该雇员的权利，雇员有义务听从雇主的管理从事，以其指令业务工作，这 种权利与义务关系均通过书面形式的雇佣或劳动合同来进行规范。

  • 第17题：

    在我国，雇主和雇员的失业保险费的缴费费率是（）。

    • A、雇主和雇员都是1%
    • B、雇主和雇员都是2%
    • C、雇主是2%，雇员是1%
    • D、雇主是1%，雇员是2%

    正确答案:C

  • 第18题：

    构成雇主责任的前提条件是（）。

    • A、雇主与雇员之间有直接的雇佣合同关系
    • B、雇主与雇员之间存在着直接或间接的雇佣合同关系
    • C、雇员可不完全听从雇主的管理
    • D、雇主对雇员承担一定限度的责任

    正确答案:A

  • 第19题：

    构成雇主责任前提条件之一是（）。

    • A、存在直接的保险合同关系
    • B、存在直接的销售合同关系
    • C、存在直接的雇佣合同关系
    • D、存在直接的借贷合同关系

    正确答案:C

  • 第20题：

    雇主责任保险合同的受益人是（　）

    • A、与雇员有雇佣关系的雇主
    • B、与保险人有保险关系的投保人
    • C、与保险人有保险关系的雇主
    • D、与雇主有雇佣关系的雇员

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    雇主责任保险合同的受益人是（　）
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与保险人有保险关系的投保人

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案： D
    解析： 雇主责任保险的受益人是雇主

  • 第22题：

    单选题
    一私人企业雇佣工人5人用半自动化机器来织布。企业主于开办初期向A保险公司投保雇主责任保险。在保单规定的保险期间内，一工人王某在上班时间内因机器突然失灵将手指割伤后，经医疗共花费医疗费8000余元。构成雇主责人的重要前提条件是雇主与雇员之间必须存在（）雇佣合同关系。
    A

    间接

    B

    直接

    C

    暂时

    D

    永久


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    构成雇主责任前提条件之一是（）。
    A

    存在直接的保险合同关系

    B

    存在直接的销售合同关系

    C

    存在直接的雇佣合同关系

    D

    存在直接的借贷合同关系


    正确答案： D
    解析： 构成雇主责任的前提条件是，雇主与雇员之间存在着直接的雇佣合同关系，即只有雇主才有解雇该雇员的权利，雇员从事业务工作中有义务听从雇主的管理。

  • 第24题：

    单选题
    雇主责任保险合同的受益人是（）
    A

    与雇员有雇佣关系的雇主

    B

    与保险人有保险关系的被保险人

    C

    与保险人有保险关系的雇主

    D

    与雇主有雇佣关系的雇员


    正确答案： D
    解析： 雇主责任保险承保被保险人(即雇主)所雇用的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、残疾、死亡，或患有与职业有关的职业性疾病，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的经济赔偿责任。雇主责任保险的投保人和被保险人都是雇主，但受益者是与雇主有雇用合同关系的雇员。

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