介绍机构的志愿者绩效评估办法
研讨交流机构志愿者激励措施
分析国内外志愿服务发展趋势
讲解服务对象的身心发展特点
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
社会工作者小陈负责“关爱社区失独老人”服务项目。为了更好地提升服务质量,小陈招募了一批护理、法律等方面的志愿者参与到服务中,并对志愿者进行培训。从志愿者培训内容的角度看,首先要做的是()。
第5题:
社会工作者小陈负责社区多个志愿者团体的发展工作。最近,便民志愿服务队的几位队员在和小陈聊天时提到队员们由于平时轮流值班,基本上互相见不着面。此时,小陈合适的做法是()。
第6题:
社会工作者小林所在的机构最近在筹划一个关爱老年人的服务项目,小林主要负责招募志愿者及志愿者的培训工作,在招募工作中,小林很注重对志愿者的评估,对志愿者的评估主要是针对其()进行评估。
第7题:
为了适应城市的快速发展,正阳小区很多年轻的父母花大量的时间用于工作,从而忽略了孩子的成长,很多儿童由于得不到父母的关爱而产生了自闭的心里。社会工作者阿德得知这种情况后招募了6位居民担任志愿者,开展结对服务。为了能更好地开展服务,社会工作者阿德为志愿者讲解了自闭症儿童的一些特征及如何引导儿童康复的技巧。这属于社会工作者对志愿者()的培训。
第8题:
到服务机构聘用小陈时,梅某将母亲疾病情况如实告知该服务机构和小陈
到服务机构聘用小陈时,梅某要求小陈如实提供其家庭信息
在合同期限内,梅某暂押小陈身份证件,待期满后归还
在合同期限内,梅某强行要求小陈增加合同以外的服务项目
第9题:
观察法
名义小组
分支法
问题认识工资表
第10题:
赞同和支持小陈的想法和做法
批评教育小陈,限期改正
澄清家教志愿服务的目标和要求
代表机构通知小陈暂停家教志愿服务
第11题:
由家庭成员、邻里和志愿者等为失智失能老人提供服务
在社区为这些失智失能老人建立小型护理中心
帮助失智失能老人的家庭成员组成互助小组
社会工作者定期走访慰问失智失能老人的家庭
第12题:
服务理念和价值
服务实务知识
服务实务技巧
服务信心提升
第13题:
第14题:
第15题:
社会工作者小陈需要招募若干志愿者帮忙开展社区工作。报名者中有一位是同性恋者,有人反对让他参加这项工作。小陈根据社会工作专业的()原则,同意让他参加志愿者工作。
第16题:
社会工作者小马最近听到家长反映,他招募的贫困家庭家教志愿者小陈经常会缩短功课辅导时间,带着辅导的孩子去玩。小马找小陈了解情况,小陈认为家教志愿服务的目的不应只是学业辅导,还应让孩子快乐成长。对此,小马应给予的适当回应是()。
第17题:
某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的"电话问候"服务。为了保证志愿服务顺利进行,社会工作者小林拟对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。
第18题:
某街道社区服务中心招募了30位志愿者,开展面向社区独居老人的“电话问候”服务。为了保证志愿者服务顺利进行,社会工作者小林你对志愿者进行培训,帮助志愿者认识志愿服务意义,了解独居的特点,掌握与老人沟通的技巧。这种志愿者培训是通过发挥()功能来实现对志愿者的管理。
第19题:
介绍机构的志愿者绩效评估方法
研讨交流机构志愿者激励措施
分析国内外志愿者服务发展趋势
讲解服务对象的身心发展特点
第20题:
不批判
保密
接纳
尊重
第21题:
由家庭成员、邻里和志愿者等为失智失能老人提供服务
在社区为这些失智失能老人建立小型护理中心
帮助失智失能老人的家庭成员组成互助小组
社会工作者定期走访慰问失智失能老人的家庭
第22题:
规划
组织
领导
控制
第23题:
服务实务知识
服务信心提升
认识服务目标
服务理念和价值