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单选题《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。A 开除B 撤职C 解职D 留用察看

题目
单选题
《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
A

开除

B

撤职

C

解职

D

留用察看

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1.集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、()等处分。A.开除B.撤职C.解职

2.行政处分又称纪律处分,行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。()此题为判断题(对，错)。

3.行政处分的形式有( )。A.警告、记过、记大过B.降级、降职、撤职C.留用察看D.开除

4.行政处分包括警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、留用察看、开除。该表述是否正确?

参考答案和解析
正确答案： A
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    违反质量管理规定,发生质量事故的,给予( )处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。

    A警告或者记过

    B记大过或者降级

    C撤职、留用察看或者开除


    参考答案：A

  • 第2题：

    对于国家工作人员的行政处分分为：警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看、开除八种。()


    参考答案：√

  • 第3题：

    《中国石油天然气集团公司反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重,对违反禁令的责任人给予警告、记过、记大过、降级、( )等处分,造成事故的解除劳动合同。

    A、开除

    B、撤职

    C、解职

    D、通报批评


    答案：B

  • 第4题：

    企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（）。

    • A、行政处分
    • B、经济处罚
    • C、刑事制裁
    • D、以上都不正确

    正确答案:A

  • 第5题：

    私设会计账簿的行为属于国家工作人员给予行政处分（）。

    • A、警告、记过、记大过
    • B、降级、降职、撤职
    • C、留用察看
    • D、开除

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    《六条禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、解职
    • D、罚款

    正确答案:B

  • 第7题：

    《禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予（）、记过、记大过、（）、撤职处理。


    正确答案:警告；降级

  • 第8题：

    集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、解职

    正确答案:B

  • 第9题：

    对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的，有关人员应至少给予（）处罚；造成严重后果或重大损失的，一般员工给予（）以上处分，领导人员给予（）（含）以上处分。

    • A、警告；记过；降级
    • B、记大过；留用察看；降级
    • C、记过；记大过；留用察看
    • D、记大过；开除；降级

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    企业职工奖惩制度中，对职工给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除等处分，属于（）。
    A

    行政处分

    B

    经济处罚

    C

    刑事制裁

    D

    以上都不正确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。
    A

    警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除

    B

    警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除

    C

    警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    集团公司《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《反违章禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。
    A

    开除

    B

    撤职

    C

    解职


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在质量管理工作中，违反质量管理规定,发生质量事故的,给予警告或者记过处分;情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予撤职、留用察看或者开除处分。()


    参考答案：对

  • 第14题：

    行政处分的种类有()。

    A、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除

    B、警告、记过、降级、撤职、开除

    C、警告、记大过、降级、撤职、开除

    D、警告、记过、降级、撤职、开除、留党察看


    参考答案：A

  • 第15题：

    对违反省联社《关于严肃信贷纪律、防控信贷风险的“八条禁令”》规定的,有关人员应至少给予()处罚;造成严重后果或重大损失的,一般员工给予()以上处分,领导人员给予()(含)以上处分。

    A.警告、记过、降级

    B.记大过、留用察看、降级

    C.记过、记大过、留用察看

    D.记大过、开除、降级


    参考答案：B

  • 第16题：

    对公务员的行政处分分为警告、记过、记大过、（）和开除

    • A、降级
    • B、罚款
    • C、撤职
    • D、留用察看

    正确答案:A,C

  • 第17题：

    《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。

    • A、警告、记过、记大过、降级、撤职
    • B、警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除
    • C、警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除
    • D、警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除

    正确答案:B

  • 第18题：

    《反违章禁令》中的行政处分是指根据情节轻重，对违反《禁令》的责任人给予警告、记过、记大过、降级、（）等处分。

    • A、开除
    • B、撤职
    • C、解职
    • D、留用察看

    正确答案:B

  • 第19题：

    对构成运输收入违纪行为的直接责任者按规定给予的行政处分是（）。

    • A、警告、记过、记大过、降职、撤职、留用察看、开除
    • B、警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除
    • C、警告、记过、降职、撤职、留用察看、开除

    正确答案:A

  • 第20题：

    人民警察行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、（）、开除。

    • A、降职
    • B、撤职
    • C、开除留用察看
    • D、辞退

    正确答案:B

  • 第21题：

    纪律处分，包括警告、（）、留用察看、开除。

    • A、记过
    • B、记大过
    • C、降级
    • D、撤职

    正确答案:A,B,C,D

  • 第22题：

    单选题
    《金融违法行为处罚办法》规定的纪律处分，包括（），由所在金融机构或者上级金融机构确定。
    A

    警告、记过、记大过、降级、撤职

    B

    警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除

    C

    警告、记过、降级、撤职、留用察看、开除

    D

    警告、记过、记大过、降级、免职、留用察看、开除


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    人民警察行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降级、（）、开除。
    A

    降职

    B

    撤职

    C

    开除留用察看

    D

    辞退


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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