事情的结果
事情的过程
出现的问题
谁办的事
第1题:
第2题:
某领导被批评“管理得太多,而领导得太少”该领导在工作中的主要问题是()
第3题:
如果两位副职领导人对某一问题有分歧,秘书夹在中间无所适从时,可以采取的处理方式是()。
第4题:
保障和改善民生要抓住人民()的利益问题,既尽力而为,又量力而行,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干。
第5题:
作为被授权人,最应该做的是()
第6题:
党的十九大报告指出,保障和改善民生要抓住人民最关心最现实的利益问题,一件事情接着一件事情办,一年接着一年干,使人民()更加充实、更有保障、更可持续。
第7题:
()最关心的事情是规章制度的建立和贯彻执行。他们善于核查细节,并保证避免出现任何差错。
第8题:
某领导当众批评某同事在工作中的失误,该同事认为领导的批评有偏颇,站起来极力辩解,并指出你了解事情的真相,可以证明他的处理方式是对的,这时你会怎么办?
第9题:
评价者
总结者
控制者
汇报者
第10题:
对
错
第11题:
未对人的因素给予足够的关心
未对任务的完成给予应有的重视
把太多的时间花在亲自处理各种事情上,没有做好对下级的授权工作
很可能同时存在A与C两方面的问题
第12题:
最基本的事情
最重要的事情
最琐碎的事情
最简单的事情
第13题:
从业人员发现()应该向领导汇报。
第14题:
抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,抓住最需要关心的人群,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,锲而不舍向前走。
第15题:
在向领导汇报的工作中,领导最关心的是什么()
第16题:
美国管理专家艾伦•莱金提出的“ABC时间管理法”将领导事务分为A、B、C三类,其A类是指()
第17题:
习近平总书记指出,抓民生要抓住人民最关心最直接最现实的利益问题,抓住最需要关系的人群,一件事情接着一件事情办、一年接着一年干,锲而不舍向前走。需要解决的人民最关系最直接最现实的利益问题包括?
第18题:
以下哪项是领导干部具备法治思维的表现()
第19题:
有些人假冒上级领导的笔体给下级写便信,办一些有一定影响的事情,遇此情况,一不定期要向领导打电话或派人()。
第20题:
事情的结果
事情的过程
出现的问题
谁办的事
第21题:
扩大自己的权力
向领导及时汇报
尽量不向领导汇报困难
出现问题不向领导报告,而要自己解决
第22题:
最关心
最直接
最注重
最现实
第23题:
第24题: