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单选题2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）A 内退职工的生活费属于工资总额B 单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等C 支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额D 工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额

题目
单选题
2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误的（）
A

内退职工的生活费属于工资总额

B

单位从业人员工资总额中，包括在岗职工工资总额和其他从业人员工资总额等

C

支付给本单位使用的劳务派遣工的个人收入也属于工资总额

D

工资总额是全部从业人员在一定时期内获得的全部劳动报酬的总额

相似考题

1.从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。此题为判断题(对，错)。

2.从业人员劳动报酬指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额，包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。( )A．正确B．错误

3.建筑业统计报表制度的表式中()属于基层定期报表。A、产业活动单位基本情况B、从业人员及工资总额C、信息化情况D、财务状况

4.单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。 ( )A．正确B．错误

参考答案和解析
正确答案： C
解析： 暂无解析
更多“2011年年报开始实行的的劳动工资统计报表制度中，劳动报酬都改称为工资总额。下面对单位从业人员工资总额的表述哪一项是错误”相关问题

  • 第1题：

    人力资源劳动报酬与收入统计主要不包括()。

    A、工资总额统计

    B、个人所得税

    C、工资变动


    正确答案:B

  • 第2题：

    财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。


    答案：对
    解析：

  • 第3题：

    单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    下列有关工资总额的说法中，错误的一项是（）

    • A、在本年度发放的上年度奖金，应该统计到本年度的工资总额中
    • B、一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准
    • C、按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计
    • D、以上都不正确

    正确答案:D

  • 第5题：

    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》指出，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，也可作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。

    • A、职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和
    • B、在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬
    • C、在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成
    • D、离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    关于职工工资的计算总额，下列说法不正确的是（）。
    A

    以实物形式支付的，不应统计为工资总额

    B

    因节假日提前预发的下月工资，应统计在应发月的工资总额中

    C

    单位为职工缴纳的补充养老保险金、补充医疗保险金不统计为工资总额

    D

    单位为职工缴纳的其他各种商业性保险应统计为工资总额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    欲了解200名从业人员的劳动报酬收入情况，则总体单位是（）。
    A

    200名从业人员

    B

    200名从业人员的工资总额

    C

    每名从业人员

    D

    200名从业人员的平均年龄


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列有关工资总额的说法中，错误的一项是（）
    A

    在本年度发放的上年度奖金，应该统计到本年度的工资总额中

    B

    一个单位的工资总额应以财务账上的数据为准

    C

    按月发放到个人手中的公车改革补贴应作为工资总额统计

    D

    以上都不正确


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列关于职工工资总额的表述，错误的是（）。
    A

    职工工资总额指在岗职工工资总额和非在岗职工生活费之和

    B

    在岗职工工资总额指在报告期内支付给单位在岗职工的全部劳动报酬

    C

    在岗职工工资总额由基本工资、奖金、加班加点工资、津贴和补贴、其他工资等项目构成

    D

    离休、退休、退职人员的各项费用包括在职工工资总额中


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。
    A

    工资报表

    B

    定期统计报表

    C

    年报工作

    D

    月报工作


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的( )。

    A.计时工资总额

    B.计件工资总额

    C.基本工资总额

    D.劳动报酬总额


    正确答案：D

  • 第14题：

    欲了解200名从业人员的劳动报酬收入情况，则总体单位是（）。

    • A、200名从业人员
    • B、200名从业人员的工资总额
    • C、每名从业人员
    • D、200名从业人员的平均年龄

    正确答案:C

  • 第15题：

    按照国家和上级规定的统计制度，做好劳动工资（），正确计算职工工资总额和平均工资。

    • A、工资报表
    • B、定期统计报表
    • C、年报工作
    • D、月报工作

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    单位缴纳基本养老保险费以单位全部职工工资总额为依据，这里的“全部职工工资总额”构成有（）。

    • A、在岗职工工资总额
    • B、不在岗职工生活费
    • C、聘用、留用的离退休人员的劳动报酬
    • D、外籍、港澳台方及其他从业人员的劳动报酬

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    工资总额是指各单位在一定时期内直接和间接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    下列关于工资总额的表述错误的是（）。

    • A、销售额与工资总额关系密切
    • B、盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额
    • C、工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额
    • D、工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况

    正确答案:D

  • 第19题：

    基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本*单位（）职工的劳动报酬总额。


    正确答案:全部

  • 第20题：

    判断题
    根据国家统计局《关于工资总额组成部分的规定的说明》，本规定列举工资总额的奖金和津贴项目，只适用于国家在计划、统计、会计上对工资总额的核算，同时也作为各地区、各部门、各单位制定奖金和津贴制度的依据。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    单位从业人员的劳动报酬是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部从业人员的工作性补偿。包括在岗职工工资总额和其他从业人员劳动报酬两部分。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列关于工资总额的表述错误的是（）。
    A

    销售额与工资总额关系密切

    B

    盈亏平衡点方法可以推算合理的工资总额

    C

    工资总额占附加值比例的方法可以推算合理的工资总额

    D

    工资总额管理不用考虑现阶段员工薪酬状况


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    财务统计中的应付工资总额反映的是企业本年应提取的工资总额，而不是本年实际支付的工资总额。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

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