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更多“问答题你对加班的看法？”相关问题
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第1题：
你对加班的看法？
正确答案: 加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正看待。
第一，分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。
第二，要分清行业的特点，有的行业由于本行业的特点必须采取加班这种方式。公务员为了完成临时性、重大性工作任务，处理应急性突发性事件，业余时间执法监督检查，组织大型活动等都会出现加班情况。
第三，加班的时间、频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身心健康。
第四，加班要给予一定的物质补贴，必要时要对加班人员安排休息时间，这样才能调动职工的积极性。 -
第2题：
问答题谈谈你对预备情绪的看法？正确答案： （1）“预备情绪”这一概念最初是由波兰现象学美学家英加登首先提出来的，指的是一种“前审美”的心理状态。当接受者带着一定的期待视域进入文学文本时，文学文本自身的特征同样开始对接受者产生影响，由于文学文本所具有的审美属性使得接受者同样产生相应的审美性的情绪体验，这就是“预备情绪”。预备情绪的出现，使接受者由现实关注跃进为文学接受，接受者真正的进入文学接受的过程。
（2）根据英加登的理论来看，预备情绪具有审美性、模糊性、期望性的特点。
首先，预备情绪是出于审美的观照而形成的无功利的情绪状态，当某部文学作品的某个性质打动接受者后，接受者就会产生一种审美的愉悦和审美的冲动，这时接受者就会暂时和现实生活相脱离，进入接受者的角色。
其次这种情绪状态本身对于接受者而言还只是停留在直觉的层面，是一种模糊的朦胧的状态，接受者只是感受到它的吸引，不由自主的去注意它。
再次，在这种情境下，对它产生一种强烈的期望，期望能满足他的这种审美要求，以带来更大的阅读喜悦。解析： 暂无解析 -
第3题：
问答题谈谈你对教育思想创新的看法。正确答案： 我们必须致力教育思想创新和教育观念更新，没有教育思想创新和教育观念更新，就不可能创造性地实施素质教育，建立创新教育体系，培养创造性的人才。教育思想创新是一个基于新的时代，新的背景，新的形势，新的视角，新视野，研究教育改革和发展过程的新性况，新事实，新问题，探索教育实践的新观念，新体制，新机制，新模式新内容和新方法过程。解析： 暂无解析 -
第4题：
问答题你对加班有什么看法？正确答案： 加班作为特殊情况下完成工作的非常规工作方法，国家在劳动法中作了相应的规定，但具体问题要具体分析，我认为可以从以下几个方面正看待第一分析加班的原因。个人由于个人的原因，使本来应该在上班时间内就该完成的工作没有做完，那么加班责无旁贷。单位由于一些特殊的原因要临时加班的，可以进行加班，不过要和职工说清楚。第二要分清行业的特点，有的行业由于本*行业的特点必须采取加班这种方式，比如道路施工单位，为了工程进度符合建立的要求，职工们必须做到早出晚归。第三加班的时间，频率要符合国家劳动法的规定，确实保障职工的身心健康。第四加班要给予一定的物质补贴，这样才能调动职工的积极性。解析： 暂无解析 -
第5题：
问答题你对“义工”工作的看法？正确答案： “义工”是个新鲜名词。既然是“义”的话就应该体现在是为基层大众服务的，是无偿的。它是符合我国现阶段社会主义精神文明建设热产生的一个新兴岗位，政府应该对这项事业进行扶植，加强相关立法，使其在以江泽民同志为核心的党中央领导的具有中国特色社会主义的国家中大放异彩。解析： 暂无解析 -
第6题：
问答题谈谈你对活动课管理的看法。正确答案： 活动课作为教学计划规定的课程，它是以活动为主要形式的课程，在中小学课程结构中占重要地位，是培养和发展学生兴趣与爱好，适于学生个性特长的一种教学组织形式。与学科课程比较有其自身的特点。主要是：
①参与的强制性与选择性；
②内容的广泛性与系统性；
③教学形式的灵活性和多样性；
④主体既要学得快活，又要动。为适应素质教育的新要求，中小学应将活动课纳入教学计划，成为全面发展学生素质的有机组成部分，并加大活动课设计与管理的力度，促进活动课的健康发展。解析： 暂无解析 -
第7题：
问答题老师上课时反复强调你很棒，你很好，对吗？你的看法？正确答案： 这是教师在运用言语赞赏来鼓励幼儿，可以增强幼儿的自信心，鼓励幼儿活动的积极进行，这种言语奖励对于幼儿的成长非常重要，俗话说：好孩子都是夸出来的。奖励的作用不容小觑。但是凡事有度，教师如果频繁采用鼓励语言过度，幼儿就会麻木并习惯化，这样鼓励的效果会越来越差。所以，作为幼儿教师，我要擅用言语鼓励和物质奖励，在幼儿取得进步或客服困难时适时使用，促进幼儿健康成长。解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题你经常加班，应酬也多，家人对你意见很大，你怎么处理？正确答案： 加班是工作需要所致，应该和家人提前做好沟通解释，而应酬如果可以带家人一起参加，不失为一种陪伴；如果没有必要，则尽量避免吃喝等无用的活动，集中时间商谈事宜。
对于岗位的工作性质，工作忙是常态，我自己也会有心理准备。不仅如此，还要获得家人理解，认可我的工作价值，愿意与我一起克服困难。为此，我要在有限的时间里尽可能多地陪伴家人，在连续工作的间隙里，也可以给他们发短信、打电话，表达关心之情。很多时候，不是因为我们没有替家人做好事情，而是因为我们在情感上忽略了家人，才引起他们的抱怨。
此外，所谓应酬，可能是一些形式松散的聚会，如果情况允许，我会带上我的家人一起去参加，既完成了任务，也陪伴了家人。如果是一些需要商谈的事宜，我会建议多谈事，少吃饭，不喝酒，提高效率，节省时间。
其实，如果心中装着亲情，即使工作忙，我们也会给他们带去该有的问候，不时的惊喜。如果心中没有家人，那么工作和应酬都会成为一个人的借口，逃避与家人相处，家人自然会有意见。所以，家人有没有意见，并不取决于工作忙不忙，而是取决于我们内心是否关心他们。只要心中有家人，他们一定会体会得到。解析： 暂无解析