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问答题简述医疗社会保险待遇的组成部分。
题目
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第1题：
世界通行的医疗社会保险待遇支付做法有哪些？我国基本医疗社会保险待遇采用什么样的支付方式？
正确答案: （1）世界通行的医疗社会保险待遇支付做法主要有三种：一为直接支付。也即当患者生病，其医疗服务费用由医疗社会保险机构统一支付；二为报销医药费。也即患者在看病时先垫付全部医疗费用，然后凭单据到医疗社会保险机构进行报销；三为向患者提供服务。也即病人必须在医疗社会保险机构定点的医疗服务点就医，享受其指定的免费医疗服务。
（2）在我国，主要采用前二种方式，也即采用直接支付和患者报销两种方式。医疗保险统筹支付所依据的是实际发生基本医疗费用，即国家有关部门规定的基本药品、必须的检查费用、住院费用等，而自费药品、“非基本”药物及检查费用等，则不在报销之列。社会医疗保险住院费用的报销凭证是医院出具的正式收据或发票，凭票报销。如果采用“打卡”付费，则只需医院输入药品清单等即可报销。 -
第2题：
简述生育社会保险待遇。
正确答案: 在具备享受生育保险待遇的条件下，可享受到的生育社会保险待遇，包括假期、收入补偿、子女补助和特殊补助四种。
假期包括怀孕、生育、产后照顾婴儿的假期。从保护妇女和女性工作者健康、保护新生一代安全和能受到母亲精心照顾抚育出发，即从保障劳动力和人口再生产顺利运行出发，对生育妇女必须给予足够长度的假期。
收入补偿或生育津贴是一切险种中最高的，相当于妇女工作者生育前夕的工资标准，大多数国家为原工资的100%，也就是说，妇女产假期间仍领取原有的工资，不作丝毫扣减。因为生育活动对社会和国家来讲具有积极意义，那么对直接担负生儿育女活动的工作者给予最高的收入补偿，是完全应该的。
生育补助也叫子女补助。除了使妇女工作者享有补偿收入的生育津贴外，往往还给予一定金额的补助，主要是给出生婴儿以补助。从一定意义上讲，生育补助即子女补助带有社会福利性质，但由于它与生育保险给付密切交织在一起，才被视为生育社会保险待遇的一种。
被抚养妇女的生育补贴因各国国情不同，规定的标准不一，但享受者的范围几乎雷同，就是被抚养的生育妇女本人。有的国家对男性劳动者之妻，即未从事生产活动的家庭妇女，也给予因生育子女而享有的补贴。 -
第3题：
（）是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。
- A、医疗保险待遇
- B、工伤保险待遇
- C、社会保险待遇
正确答案:B -
第4题：
简述医疗社会保险的种类。
正确答案: 1、国家医疗保险
2、社会医疗保险
3、社区合作医疗保险
4、个人储蓄医疗保险 -
第5题：
参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇。
正确答案:错误 -
第6题：
问答题《社会保险法》对基本医疗保险的待遇标准？正确答案： 依据《社会保险法》第26条的规定，“职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。”解析： 暂无解析 -
第7题：
判断题参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第8题：
多选题关于参保员工享受医疗保险待遇的时间，以下说法正确的是（）A参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的当月起，享有相应的基本医疗保险待遇
B参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的次月起，享有相应的基本医疗保险待遇
C参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费当月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇
D参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费次月起，暂停其享有的基本医疗保险待遇
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题我国劳动保险条例规定的社会保险待遇有（）A退休待遇
B医疗待遇
C工伤待遇
D失业待遇
正确答案： B,D解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述社会保险基金的组成部分。正确答案： 社会保险基金包括养老保险基金、企业补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、失业保险基金。解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题工伤社会保险待遇具体包括哪些部分（）A医疗待遇
B伤残待遇
C因工死亡待遇
D亲属工作安置待遇
正确答案： A,D解析： 暂无解析 -
第12题：
多选题社会保险待遇支付的业务规范主要包括（）A建立社会保险经办机构
B申请享受社会保险待遇
C社会保险待遇的审核
D社会保险待遇的支付
E社会保险待遇的监督
正确答案： C,D解析： 暂无解析 -
第13题：
简述社会保险基金的组成部分。
正确答案:社会保险基金包括养老保险基金、企业补充养老保险基金、个人储蓄性养老保险基金、医疗保险基金、工伤保险基金、生育保险基金、失业保险基金。 -
第14题：
社会保险待遇支付的业务规范主要包括（）
- A、建立社会保险经办机构
- B、申请享受社会保险待遇
- C、社会保险待遇的审核
- D、社会保险待遇的支付
- E、社会保险待遇的监督
正确答案:B,C,D -
第15题：
《社会保险法》对基本医疗保险的待遇标准？
正确答案: 依据《社会保险法》第26条的规定，“职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。” -
第16题：
医疗社会保险是社会保险体系的重要组成部分，特点是：（）、（）、（）、（）。
正确答案:普遍性，复杂性，短期性，经常性 -
第17题：
参保员工自社会保险（公积金）个人账户设立并按规定正常缴纳社会保险费的（）起，享有相应的基本医疗保险待遇。参保员工中断缴纳社会保险费的，从中断缴费（）起，暂停其享有的基本医疗保险待遇。
- A、当月，当月
- B、当月，次月
- C、次月，当月
- D、次月，次月
正确答案:D -
第18题：
填空题医疗社会保险是社会保险体系的重要组成部分，特点是：（）、（）、（）、（）。正确答案： 普遍性，复杂性，短期性，经常性解析： 暂无解析 -
第19题：
单选题（）是指职工在工伤医疗期内所享有的待遇。A医疗保险待遇
B工伤保险待遇
C社会保险待遇
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题简述生育社会保险的待遇。正确答案：
生育社会保险的待遇主要有以下几个方面:
(1)产假
为了保护生育妇女的身心健康,使新一代安全出生并得到悉心的照料和抚育,确保劳动力和人口的再生产的顺利进行,对生育妇女给予一定的假期是世界各国通行的做法。至于产假多长,各国规定不同。按照国际劳工组织于1952年通过的《生育保护公约》的建议,生育假期至少为12周,并且还建议产前和产后均应有假期。目前绝大多数国家都接受了国际劳工组织的这一建议,只有少数国家低于这一标准。近些年来,西方发达国家所规定的生育假期还有延长的趋势。
(2)生育津贴
生育津贴也就是生育社会保险的收入补偿,它在一切社会保险险种中是最高的,大多数国家为原工资收入的100%,当然也有低于这个标准的。1952年国际劳动组织通过的《生育保护公约》建议生育津贴为原工资的2/3,目前绝大多数都超过了这个标准。
(3)医疗服务
其服务项目包括检查站费用、接生费用、手术费用、住院费用以及与生育直接相关的其他医疗费用。
(4)子女补助费
在许多国家,除使生育妇女享有收人补偿的生育津贴外,往往还给予新出生的婴儿一定金额的补助,如我国的独生子女费。
(5)孕期特殊劳动保护及生育期间的职业保障
女职工孕期特殊劳动保护是为了解决女职工因孕期生理变化导致在工作时可能遇到的特殊困难,保障母、婴生命安全而制定的一种特殊社会政策,如不得安排怀孕女职工从事强度劳动和孕期禁忌从事的劳动,也不得在正常劳动日以外延长劳动时间等。像我国在一系列法规条文中还明确规定:任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或者单方解除劳动合同。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题世界通行的医疗社会保险待遇支付做法有哪些？我国基本医疗社会保险待遇采用什么样的支付方式？正确答案： （1）世界通行的医疗社会保险待遇支付做法主要有三种：一为直接支付。也即当患者生病，其医疗服务费用由医疗社会保险机构统一支付；二为报销医药费。也即患者在看病时先垫付全部医疗费用，然后凭单据到医疗社会保险机构进行报销；三为向患者提供服务。也即病人必须在医疗社会保险机构定点的医疗服务点就医，享受其指定的免费医疗服务。
（2）在我国，主要采用前二种方式，也即采用直接支付和患者报销两种方式。医疗保险统筹支付所依据的是实际发生基本医疗费用，即国家有关部门规定的基本药品、必须的检查费用、住院费用等，而自费药品、“非基本”药物及检查费用等，则不在报销之列。社会医疗保险住院费用的报销凭证是医院出具的正式收据或发票，凭票报销。如果采用“打卡”付费，则只需医院输入药品清单等即可报销。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题医疗社会保险给付（）A是指被保险人生病后；医疗社会保险机构按照规定的条件和待遇标准，向被保险人提拱医疗服务，以确保被保险人能获得适当的医疗照顾
B是指被保险人生病后；医疗社会保险机构按照事先规定的条件和待遇标准，向被保险人提供医疗服务，以确保被保险人能获得的医疗照顾
C是指被保险人生病后；医疗社会保险机构按照事先规定的待遇标准，向被保险人提拱医疗服务，以确保被保险人能获得适当的医疗照顾
D是指被保险人生病后；医疗社会保险机构按照事先规定的条件和待遇标准，向被保险人提供医疗服务，以确保被保险人能获得适当的医疗照顾
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题简述生育社会保险待遇。正确答案： 在具备享受生育保险待遇的条件下，可享受到的生育社会保险待遇，包括假期、收入补偿、子女补助和特殊补助四种。
假期包括怀孕、生育、产后照顾婴儿的假期。从保护妇女和女性工作者健康、保护新生一代安全和能受到母亲精心照顾抚育出发，即从保障劳动力和人口再生产顺利运行出发，对生育妇女必须给予足够长度的假期。
收入补偿或生育津贴是一切险种中最高的，相当于妇女工作者生育前夕的工资标准，大多数国家为原工资的100%，也就是说，妇女产假期间仍领取原有的工资，不作丝毫扣减。因为生育活动对社会和国家来讲具有积极意义，那么对直接担负生儿育女活动的工作者给予最高的收入补偿，是完全应该的。
生育补助也叫子女补助。除了使妇女工作者享有补偿收入的生育津贴外，往往还给予一定金额的补助，主要是给出生婴儿以补助。从一定意义上讲，生育补助即子女补助带有社会福利性质，但由于它与生育保险给付密切交织在一起，才被视为生育社会保险待遇的一种。
被抚养妇女的生育补贴因各国国情不同，规定的标准不一，但享受者的范围几乎雷同，就是被抚养的生育妇女本人。有的国家对男性劳动者之妻，即未从事生产活动的家庭妇女，也给予因生育子女而享有的补贴。解析： 暂无解析