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单选题领导的核心特征不包括（）A 是一种有着特定目标且始终如一的行为方式B 在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色C 追随者认为领导者施加影响是合法的D 领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

题目
单选题
领导的核心特征不包括（）
A

是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

B

在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色

C

追随者认为领导者施加影响是合法的

D

领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

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1.智慧城市的核心特征不包括( )。A.广泛覆盖B.深度互联C.开放应用D.快速应急

2.领导活动的基本特征不包括( )。A.权力B.灵活C.责任D.服务E.凝聚

3.俄罗斯的公共危机管理体制的特征是以是()为核心,强有力的领导和强制性的特征为代表。

4.坚持党的领导，发挥党总揽全局、协调各方的( )作用，是我国社会主义市场经济的一个重要特征。A、领导核心B、领导C、独特

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  • 第1题：

    秘书工作的本质特征有()。

    A.贯彻领导意图，反应群众利益

    B.没有领导权力，隐含领导权力

    C.贴近领导核心，辅助领导工作

    D.不在领导之位，参谋领导之政


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（ ）。

    A.核心特质
    B.表面特质
    C.自我特质
    D.社会特质

    答案：A,B,C
    解析：
    有些心理学家把与人的能力有关的特征分为：核心特质、自我特质、表面特质。

  • 第3题：

    组织结构设计的核心内容不包括（ ）

    A.要素
    B.特征
    C.关系
    D.体系

    答案：D
    解析：
    "要素-特征-关系"涵盖了组织结构设计的核心内容，三者同样重要，共同组成组织的结构体系。

  • 第4题：

    领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）

    • A、核心特征
    • B、表面特质
    • C、自我特质
    • D、社会特质

    正确答案:B

  • 第5题：

    领导的核心特征不包括（）

    • A、是一种有着特定目标且始终如一的行为方式
    • B、在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色
    • C、追随者认为领导者施加影响是合法的
    • D、领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为

    正确答案:A

  • 第6题：

    实践核心价值体系所做的事及其对象不包括（）。

    • A、领导干部
    • B、青少年
    • C、外国人
    • D、宣传工作

    正确答案:C

  • 第7题：

    在领导活动的基本特征中，权力是（）

    • A、内容
    • B、核心
    • C、方式
    • D、手段

    正确答案:D

  • 第8题：

    有效团队的特征不包括（）

    • A、有效的领导
    • B、充分的资源
    • C、内部竞争机制
    • D、支持与信任

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    坚持党的领导，发挥党总揽全局、协调各方的（）作用，是我国社会主义市场经济的一个重要特征。
    A

    领导核心

    B

    领导

    C

    独特


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    能够成为领导者的核心特质是（）。
    A

    学历基础

    B

    智力特性

    C

    情绪特征

    D

    身体条件


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    智慧城市的核心特征不包括（）。
    A

    广泛覆盖

    B

    深度互联

    C

    开放应用

    D

    快速应急


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）
    A

    核心特征

    B

    表面特质

    C

    自我特质

    D

    社会特质


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    能够成为领导者的核心特质是( )。

    A.学历基础

    B.情绪特征

    C.智力特性

    D.身体条件


    正确答案：D

  • 第14题：

    领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（ ）。

    A.核心特征
    B.表面特质
    C.自我特质
    D.社会特质

    答案：B
    解析：
    表面特质最容易发展。

  • 第15题：

    领导职务公务员的特征包括（）。

    • A、行政活动的核心
    • B、立场坚定的代表
    • C、科学决策的关键
    • D、勤于服务的核心

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    智慧城市的核心特征不包括（）。

    • A、广泛覆盖
    • B、深度互联
    • C、开放应用
    • D、快速应急

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业核心竞争力的外部特征不包括（）。

    • A、顾客价值
    • B、竞争差异化
    • C、延展性
    • D、不定性

    正确答案:D

  • 第18题：

    能够成为领导者的核心特质是（）。

    • A、学历基础
    • B、智力特性
    • C、情绪特征
    • D、身体条件

    正确答案:D

  • 第19题：

    领导认识的特征不包括（）

    • A、原则性
    • B、目标性
    • C、超前性
    • D、系统性

    正确答案:B

  • 第20题：

    领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为（）

    • A、核心特征
    • B、表面特质
    • C、自我特质
    • D、社会特质

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    领导的核心特征不包括（）
    A

    是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

    B

    在特定的团体中，人们总是期望一个人来履行领导者的角色

    C

    追随者认为领导者施加影响是合法的

    D

    领导们的行动是为了对人们产生影响，使他们修正自己的行为


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    特征领导理论重点研究领导本身的特质，不包括
    A

    品行

    B

    素质

    C

    气质

    D

    修养


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    领导职务公务员的特征包括（）。
    A

    行政活动的核心

    B

    立场坚定的代表

    C

    科学决策的关键

    D

    勤于服务的核心


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    领导者对于人力资源管理非常重要，尤其是领导者的能力和行为特征等因素，由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是（）
    A

    核心特征

    B

    表面特质

    C

    自我特质

    D

    社会特质


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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