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单选题用人单位对劳动者应当实行（）健康检查制度。A 定职B 定期C 定岗D 定时

题目
单选题
用人单位对劳动者应当实行（）健康检查制度。
A

定职

B

定期

C

定岗

D

定时

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1.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。A.用人单位B.劳动者C.劳动者和用人单位共同D.其他

2.用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查()。A.费用B.结果C.职责

3.对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。 ()

4.用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()

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  • 第1题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,职业健康检查费用由()承担。

    A.劳动者本人

    B.人力资源与社会保障部门

    C.用人单位


    参考答案：C

  • 第2题：

    职业健康检查机构开展职业健康检查应当与用人单位签订委托协议书,由用人单位统一组织劳动者进行职业健康检查,也可以由劳动者持单位介绍信进行职业健康检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第3题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同()。

    A.事假

    B.病假

    C.正常出勤

    D.正常休息


    参考答案：C

  • 第4题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，但由劳动者个人承担职业健康检查费用。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第5题：

    下列关于职业健康检查制度的表述中，不符合《职业病防治法》规定的是（ ）。

    A.职业健康检查费用由用人单位与劳动者按比例承担
    B.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
    C.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
    D.职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担

    答案：A
    解析：
    《职业病防治法》第三十五条规定，对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。故选A 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
    职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。

  • 第6题：

    劳动安全卫生制度对用人单位提出严格要求，但不包括()

    A、执行国家劳动安全卫生规程和标准
    B、为劳动者办理意外伤害保险
    C、对劳动者进行劳动安全卫生教育
    D、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

    答案：B
    解析：
    《劳动法》规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程。中的事故，减少职业危害。用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应。当定期进行健康检查。B项不属于劳动安全卫生制度的内容。

  • 第7题：

    劳动者的职业健康检查结果，用人单位应当如何告知劳动者本人？


    正确答案: 书面告知劳动者本人的职业健康检查结果。

  • 第8题：

    用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存。

    • A、职业健康检查
    • B、职业健康监护
    • C、定期健康检查
    • D、健康检查

    正确答案:B

  • 第9题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查（）。

    • A、 费用
    • B、结果
    • C、职责

    正确答案:A

  • 第10题：

    用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度表述错误的是（）。

    • A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    • B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    • C、对有职业危害的劳动者应当定期进行健康检查
    • D、对具有危害性职业的劳动者实行提前退休制度

    正确答案:D

  • 第12题：

    单选题
    对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由（）承担。
    A

    用人单位

    B

    劳动者

    C

    劳动者和用人单位共同


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    用人单位应当将()等情况书面告知劳动者。

    A.劳动者个人职业健康检查结果

    B.职业健康检查机构的建议

    C.A和B


    参考答案：C

  • 第14题：

    用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行定期职业健康检查。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第15题：

    用人单位应当为劳动者的健康检查资料保密，劳动者离开用人单位时，不得向用人单位索取本人职业健康监护档案复印件。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×
    知情权

  • 第16题：

    用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，职业健康检查费用由职工自己承担。

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第17题：

    据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（ ）。

    A.用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    B.用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    C.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
    D.对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制

    答案：D
    解析：
    用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的职业安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

  • 第18题：

    用人单位对劳动者应当实行（）健康检查制度。

    • A、定职
    • B、定期
    • C、定岗
    • D、定时

    正确答案:B

  • 第19题：

    根据《劳动法》的规定，以下关于劳动安全卫生制度的表述，错误的是（）

    • A、用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件
    • B、用人单位应为劳动者提供必要的劳动保护用品
    • C、对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查
    • D、对从事有职业危害作业的劳动者实行提前退休制度

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动者的职业接触史应当由（）共同确定。

    • A、用人单位
    • B、职业健康检查机构
    • C、劳动者
    • D、工友

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    用人单位解散的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查。


    正确答案:正确

  • 第22题：

    用人单位对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行（）。

    • A、健康检查
    • B、劳动补贴
    • C、设备更新

    正确答案:A

  • 第23题：

    判断题
    用人单位对劳动者应当实行随机健康检查制度，建立健全劳动者健康档案。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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