休息
调整
生产任务
劳动强度
第1题:
加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。
第2题:
保证患者充足休息的三个先决条件是生理上的()、减轻()和充足的()。
第3题:
《安全生产法》规定,从业人员有权拒绝()和强令冒险作业。
第4题:
根据《关于工资总额组成的规定》的规定,下列()不列入工资总额的范围。
第5题:
夏季防暑降温劳动保护应确保从业人员在生产过程中的()。
第6题:
企业要根据生产发展及工作条件、劳动保护的需要,确定科学的工作时间和休假制度,减少和避免在休息时间内加班加点。这是劳动保护的()任务。
第7题:
合理调整作息时间,避开下午高温时间工作,严格控制工人加班加点,工人的工作时间要适当缩短,保证工人有充足的休息和睡眠时间。
第8题:
狭义的工资仅指职工劳动报酬中的工资,包括计时工资、()、()、()、()、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等,不包括用人单位承担的社会保险费、()、劳动保护、()和职工教育费用。
第9题:
安全
健康
工具安全
设备安全
第10题:
作业性质
作业内容
作业方法
第11题:
法定节假日和公休日
公假
事假
停工
第12题:
休息
调整
生产任务
劳动强度
第13题:
夏季防暑降温劳动保护规定:增加()、减轻()、严格控制和避免加班、加点,保证充足的休息,确保职工精力充沛第投入生产看作业。
第14题:
防暑降温的保健措施有()。
第15题:
下面几项防暑降温相关规定和措施错误的是()。
第16题:
进入夏季,为做好防暑降温工作应合理调整劳动时间,做好作业现场及井下通风,及时发放防暑降温物品,避免出现中暑现象。
第17题:
加班加点工资是指对()工作的职工,以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。
第18题:
防暑降温的组织措施之一是日勤制的露天作业工人和高温作业工种要根据()合理调整作息时间和班制,采取早出工,晚收工,延长午休时间的作息方式,保证职工既能充分休息又能精力充沛地工作。
第19题:
对于粗能力计划尾部调整的方法是()
第20题:
驾驶员要注意改善休息环境,保证充足的睡眠,保持精力充沛,纠正不良生活习惯,消除精神和体力上的疲劳。()
第21题:
对
错
第22题:
职工福利费
工资性补贴
生产工人辅助工资
生产工人劳动保护费
第23题:
对
错
第24题:
供给合理饮料和补充营养
个人劳保用品防护
加强医疗预防工作
成立防暑降温领导小组
高温作业工人夏季有充分休息