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单选题以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是（　　）。A 环境要求与组织内部要求之间的矛盾B 企业发展带来企业与环境均衡的破坏C 组织目标与个人目标之间的矛盾D 科学、理性与人性之间的矛盾

题目
单选题
以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是（　　）。
A

环境要求与组织内部要求之间的矛盾

B

企业发展带来企业与环境均衡的破坏

C

组织目标与个人目标之间的矛盾

D

科学、理性与人性之间的矛盾

相似考题

1.企业利益相关者的利益矛盾与均衡主要体现在( )。A、投资者与经理人员的矛盾与均衡B、企业员工与企业(股东或经理)之间的利益矛盾与均衡C、员工利益与员工效益的矛盾与均衡D、企业利益与社会效益的矛盾与均衡

2.某班级中出现了一些基于需求、兴趣、游戏倾向等类似因素结合起来的小团体，由此可判断该班级组织处于( )。A.个人属性之间的矛盾阶段B.团体要求与个人属性之间的矛盾阶段C.团体要求架构内的矛盾阶段D.团体要求与团体文化之间的矛盾阶段

3.某班级中出现了一些基础需求、兴趣、游戏倾向等类型因素结合起来的小团体，由此可判断该班级组织处于（）。A.个人属性的矛盾阶段B.团体要求与个人属性之间的矛盾阶段C.团体要求与团体文化之间的矛盾阶段D.团体要求架构内的矛盾阶段

4.班级组织发育经历的第二阶段是()A、个人属性之间的矛盾阶段B、团体要求与个人属性之间的矛盾阶段C、团体要求架构内的矛盾D、班级组织建立后的矛盾

更多“单选题以下不属于企业组织本身的矛盾因素的是（　　）。A 环境要求与组织内部要求之间的矛盾B 企业发展带来企业与环境均衡的破坏C 组织目标与个人目标之间的矛盾D 科学、理性与人性之间的矛盾”相关问题

  • 第1题：

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在（ ）方面。

    A.环境与企业内部要求之间矛盾
    B.组织目标与个人之间矛盾
    C.科学、理性与人性之间矛盾
    D.企业目标的选择与修正
    E.企业成员内在动机与需求的变化

    答案：A,B,C
    解析：
    考核组织本身发展过程中的矛盾冲突的表现。企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。因为企业既要实现经营目标，又要适应环境。这些矛盾主要集中反映在三个方面：(1)环境要求与企业内部要求之间的矛盾(2)组织目标与个人之间的矛盾(3)科学、理性与人性之间的矛盾

  • 第2题：

    班级组织的发育经历的第二阶段是（ ）。


    A.团体要求与个人属性的矛盾
    B.个人属性之间的矛盾
    C.团体要求架构内的矛盾
    D.团体要求与团体文化的矛盾


    答案：A
    解析：
    班级组织的形成一般经历了三个发展阶段：第一阶段是个人属性之间的矛盾阶段；第二阶段是团体要求与个人属性之间的矛盾阶段；第三阶段是 团体要求架构内的矛盾。

  • 第3题：

    考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（ ）矛盾。

    A.员工自我矛盾
    B.员工与领导之间矛盾
    C.主管自我矛盾
    D.组织目标矛盾
    E.管理人员与员工领导和被领导的矛盾

    答案：A,C,D
    解析：

  • 第4题：

    属于企业变革的外部驱动因素的是（　）

    • A、企业目标的选择与修正
    • B、组织职能的转变
    • C、组织目标与个人之间的矛盾
    • D、技术

    正确答案:D

  • 第5题：

    教育管理的主要矛盾是（）

    • A、处理人与人之间的矛盾关系
    • B、处理公平与效率之间的矛盾关系
    • C、处理需求与资源之间的矛盾关系
    • D、处理目标与过程之间的矛盾关系

    正确答案:A

  • 第6题：

    班级组织的发展经历的第一阶段是（）

    • A、团体要求与个人属性之间的矛盾阶段
    • B、个人属性之问的矛盾阶段
    • C、团体要求架构内的矛盾
    • D、团体要求与团体文化之间的矛盾

    正确答案:B

  • 第7题：

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（　）

    • A、环境要求与企业内部要求之间的矛盾
    • B、组织目标与个人之间的矛盾
    • C、科学、理性与人性之间的矛盾
    • D、企业目标的选择与修正
    • E、企业成员内在动机与需求的变化

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    单选题
    鲍莫尔的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程，这一模型反映了（）。
    A

    股东与经理人员的利益矛盾与均衡

    B

    企业利益与社会效益的矛盾与均衡

    C

    企业与外部利益相关者的矛盾与均衡

    D

    企业员工与企业之间的利益矛盾与均衡


    正确答案： C
    解析： 鲍莫尔用“销售最大化”模型表达了他对经理人员强调销售额的重要性的理解。股东追求的是最大化利润，而经理总是期望企业获得最大化销售收益，因此反映的是股东与经理人员的利益矛盾与均衡。

  • 第9题：

    多选题
    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（　）
    A

    环境要求与企业内部要求之间的矛盾

    B

    组织目标与个人之间的矛盾

    C

    科学、理性与人性之间的矛盾

    D

    企业目标的选择与修正

    E

    企业成员内在动机与需求的变化


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    教育管理的主要矛盾是（）
    A

    效率与效能之间的矛盾

    B

    任务和分配时间之间的矛盾

    C

    人与人之间的矛盾

    D

    目标与过程之间的矛盾


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    班级组织的发展经历的第一阶段是（）
    A

    团体要求与个人属性之间的矛盾阶段

    B

    个人属性之问的矛盾阶段

    C

    团体要求架构内的矛盾

    D

    团体要求与团体文化之间的矛盾


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织动态平衡最关键的是解决（　　）的矛盾。
    A

    企业发展与环境

    B

    稳定与变革

    C

    组织目标与个人目标之间

    D

    科学、理性与人性之间


    正确答案： C
    解析： 组织内外所有相关因素都处在变化中。组织的生存和发展，是不断打破原有平衡，建立新的平衡的过程。实现组织动态平衡，最关键的是处理稳定和变革的矛盾。组织生存发展过程中，随着内外平衡实现程度提高，有一种趋于程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向；另一方面，这种程序化、类型化、模式化、稳定化的倾向潜伏着丧失环境敏感性、丧失活力、不能随环境变化调整自身的危险。如何在稳定与革新，日常正常经营管理与阶段性变革之间取得平衡，是动态平衡、发展过程管理中最困难、最关键的一个方面。

  • 第13题：

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（ ）。

    A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾
    B.组织目标与个人之间的矛盾
    C.科学. 理性与人性之间的矛盾
    D.企业目标的选择与修正
    E.企业成员内在动机与需求的变化

    答案：A,B,C
    解析：
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。因为企业既要实现经营目标，又要适应环境。这些矛盾主要集中反映在三个方面：(1)环境要求与企业内部要求之间的矛盾(2)组织目标与个人之间的矛盾(3)科学、理性与人性之间的矛盾

  • 第14题：

    班级组织的发育经历的第二阶段是（ ）

    A、 团体要求与个人属性的矛盾
    B、 个人属性之间的矛盾
    C、 团体要求架构内的矛盾
    D、 团体要求与团体文化的矛盾

    答案：A
    解析：
    班级组织的形成一般经历了三个发展阶段：（1)个人属性之间的矛盾阶段；（2)团体要求与个人属性之间的矛盾阶段；（3)团体要求架构内的
    矛盾。

  • 第15题：

    德育过程的主要矛盾是（）。

    A学校道德教育影响与一般社会道德影响的矛盾

    B德育目标要求同学生的发展实际的矛盾

    C学生的道德认知、道德理想与道德实践之间的矛盾

    D社会价值环境与学校的价值系统的矛盾


    B
    略

  • 第16题：

    企业组织变革的基本原因在于（）。

    • A、组织本身与外部环境的矛盾冲突
    • B、组织本身发展过程的中矛盾冲突
    • C、组织内部员工之间的矛盾冲突
    • D、组织内部各部门之间的矛盾冲突

    正确答案:B

  • 第17题：

    教育管理的主要矛盾是（）

    • A、效率与效能之间的矛盾
    • B、任务和分配时间之间的矛盾
    • C、人与人之间的矛盾
    • D、目标与过程之间的矛盾

    正确答案:C

  • 第18题：

    班级组织的发育经历的第一阶段是（）

    • A、团体要求与个人属性之间的矛盾
    • B、个人属性之间的矛盾
    • C、团体要求架构内的矛盾
    • D、团体要求与团体文化之间的矛盾

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    班级组织的发育经历的第二阶段是（）
    A

    团体要求与个人属性的矛盾

    B

    个人属性之间的矛盾

    C

    团体要求架构内的矛盾

    D

    团体要求与团体文化的矛盾


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    属于企业变革的外部驱动因素的是（　）
    A

    企业目标的选择与修正

    B

    组织职能的转变

    C

    组织目标与个人之间的矛盾

    D

    技术


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    企业组织变革的基本原因在于（）。
    A

    组织本身与外部环境的矛盾冲突

    B

    组织本身发展过程的中矛盾冲突

    C

    组织内部员工之间的矛盾冲突

    D

    组织内部各部门之间的矛盾冲突


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    教育管理的主要矛盾是（）
    A

    处理人与人之间的矛盾关系

    B

    处理公平与效率之间的矛盾关系

    C

    处理需求与资源之间的矛盾关系

    D

    处理目标与过程之间的矛盾关系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    班级组织的发育经历的第一阶段是（）
    A

    团体要求与个人属性之间的矛盾

    B

    个人属性之间的矛盾

    C

    团体要求架构内的矛盾

    D

    团体要求与团体文化之间的矛盾


    正确答案： B
    解析： 班级组织的发育经历三个阶段的发展，其第一阶段是个人属性之间的矛盾。

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