①、②
③、④
②、③、④
①、③、④
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
下列关于情境化结构面试的说法中,正确的是()。 ①.情境化结构面试有时也被称为“行为事件面试技术” ②.情境化结构面试要求首先对求职者未来将要从事的工作进行系统分析 ③.情境化结构面试的题目必须是以求职者过去的经验为依据的 ④.情境化结构面试结果的有效性不会受到面试官主观判断的影响
第9题:
结构化面试、非结构化面试和半结构化面试
一次性面试和分阶段面试
情境面试和经验性面试
单独面试与小组面试
第10题:
模拟面试
情境化结构面试
结构化面试
非结构化面试
第11题:
SMART
BSC
KPI
STAR
第12题:
采用情境化结构面试
面试前做好充分准备
系统培训面试考官
尽量延长面试时间
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
根据面试实施的方式,面试可分为()。
第20题:
非结构化面试
半结构化面试
结构化面试
情境化结构面试
第21题:
经验性面试
非结构化面试
情境性面试
半结构化面试
第22题:
结构化面试
单独面试与小组面试
一次性面试与分阶段面试
情境性面试
经验性面试
第23题:
结构化面试
压力面试
情境面试
非结构化面试