对
错
第1题:
在企业内部招聘或大规模招聘初级工人时,适合的信息发布方式是()。
A、在招聘区域内发布招聘简章
B、在报纸上发布招聘广告
C、在人才市场上发布招聘信息
D、通过猎头公司招聘
第2题:
第3题:
第4题:
下列对于企业员工招聘的基本程序,正确的是:()
第5题:
某公司准备开展一场招聘活动,在确定招聘的人数和岗位后,接下来应该()。
第6题:
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。
第7题:
在乙某经过努力晋升为业务经理后,乙某即可以单独举报招聘推介会、发布招聘信息。
第8题:
制定招聘决策
发布招聘信息
选择招聘渠道
制订招聘计划
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
某分公司打算招聘一批加油站员工,正确的招聘程序是().
第17题:
公司招聘工作的程序为()
第18题:
员招聘的程序以下哪些是错误的:()
第19题:
关于发布招聘信息时需要遵循的原则,正确的说法是( )。
第20题:
对
错
第21题:
制定招聘预算
确定招聘时间
发布招聘信息
选择招聘的渠道
第22题:
应做到一般公众都了解招聘信息
应面向特定人员发布招聘信息
应发布真实的招聘信息
发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
不应提供与组织薪酬待遇有关的信息
第23题:
对
错
第24题:
对
错