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问答题(四十九)  【给定资料】  对于如何定位和经营国企,成熟的市场国家早已有了一些基本共识,比如国企要尽可能地退出竞争领域、经营活动必须公开并接受议会和民众的监督、政企分开、官员不得任职管理层等等。  以电信业为例,除美国等少数电信私营国家外,世界上大多数国家原来的电信都是政企合一的。电信部门既管经营,也负责电信的规划和管理,所以在这些国家,建立电信业竞争机制的第一步都是把原来电信部门的经营职能和管理职能分开,成立负责经营的电信公司和负责管理的电信管理局。这些国家中最早实行电信政企分开的是日本。195

题目
问答题
(四十九)  【给定资料】  对于如何定位和经营国企,成熟的市场国家早已有了一些基本共识,比如国企要尽可能地退出竞争领域、经营活动必须公开并接受议会和民众的监督、政企分开、官员不得任职管理层等等。  以电信业为例,除美国等少数电信私营国家外,世界上大多数国家原来的电信都是政企合一的。电信部门既管经营,也负责电信的规划和管理,所以在这些国家,建立电信业竞争机制的第一步都是把原来电信部门的经营职能和管理职能分开,成立负责经营的电信公司和负责管理的电信管理局。这些国家中最早实行电信政企分开的是日本。1952年,日本电信政企正式分开,分为主管经营的日本电话电报公司(NTT)和日本国际电话公司(KDD)及电信管理部门邮政省电气通信局。其次是英国,1984年将原来的电信部门分为电信管理局和英国电信公司(BT)。法国和德国电信于90年代初政企分开。实行政企分开后,管理部门与企业不再有利益瓜葛,管理部门公正地制定法规,监督法规的实施,公平地对待每一个竞争者。从而,可以真正实现打破垄断、促进行业的快速发展。  再来看竞争为垄断企业带来了什么?以英国电力行业改革为例,英国规定发电、输电和供电业务实行分业经营:在发电市场、售电市场引入竞争机制;输电则由全国电网公司独家经营。这样,英国的电力行业就形成多家发电公司、多家配电公司和一家输电公司的格局。这种对垄断性业务和非垄断性业务的区分、政府控制范围的缩小和竞争机制的引入,使英国电力公司的效率大大提高。改革8年来,英国电力生产改变了过去供不应求的局面,国家不再补贴电力,服务质量明显改善,电价大幅度下降。扣除通胀因素,8年间实际电价下降了25%。  开放国内垄断行业市场,是各国电信竞争机制建立的关键措施。例如,美国电信市场开放包括三方面的内容:①取消原来垄断公司对网络和电信业务的独营权力,允许成立新电信公司和建立新网络从事电信业务。②鼓励没有自己网络的新公司经营电信,只要符合电信管理标准,就可以租用其他公司的线路开展经营业务,有网络的公司对没有自己网络的运营公司不得歧视。③允许其他行业加入电信业基本业务经营。  【问题】  “给定资料”介绍了一些成熟的市场国家在定位和经营国企方面的共识。结合给定资料说明我国的国企改革可以从中受到哪些启示。  要求:内容具体,表述清晰。不超过300字。

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3.“有钱、任性”,是2014年的网络流行语,正可以用到一些花钱不受约束的国企身上。一些国企管理人员侵吞国家财产,把国企变成个别人的“提款机”。 自中央纪委巡视组2014年底进驻南航进行专项巡视以来,接连有高管落马。不仅是南航,同时被巡视的其他七家国企也掀起了反腐风暴。据统计,党的十八大以来,已有80多名国企高管被通报涉嫌违法违纪,涉及石油、钢铁、煤炭、电力、通信、军工等多个领域。记者分析发现。被查的国企高管中担任所在公司或集团一把手职务的接近一半,来自央企及其下属企业的高管约占总数的三分之一。“国企硕鼠”频现,不仅造成巨额国有资产流失,破坏党风、政风。由此产生的商业贿赂、不正当竞争、“寻租经济”等,还造成市场经济环境恶化,对整个经济形势造成负面冲击。 针对国企腐败频发,纪检部门和主管单位出台了一系列制度措施。2014年3月.中纪委监察部把国资委及央企单独切分出来,由第五纪检监察室负责。2014年4月,国资委出台了《关于贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划)实施办法》,要求严查企业经营管理重点领域和关键环节、用人等方面的腐败问题。 国企改革的深入也将有助于遏制腐败。人社部宣布.72家央企负责人率先在今年初启用新的薪酬制度,国企改革迈出重要一步。同时,国资委相关人员透露,2015年将加大查办案件力度,对于权力集中的领域和岗位,实行分事行权、分岗设权、分级授权,防止权力滥用。 国企改革的深入有助于遏制腐败。下列选项中不属于目前我国国企改革难点的是(  )。A.经营权与所有权分离的激励约束机制构建B.国企经营和投资失败的责任难以问责C.所有者与经营者之间的委托代理关系缺乏有效的制度安排D.混合所有制经济的快速发展

更多“(四十九)  【给定资料】  对于如何定位和经营国企,成熟的市场国家早已有了一些基本共识,比如国企要尽可能地退出竞争领域”相关问题
  • 第1题:

    “有钱、任性”,是2014年的网络流行语,正可以用到一些花钱不受约束的国企身上。一些国企管理人员侵吞国家财产,把国企变成个别人的“提款机”。
    自中央纪委巡视组2014年底进驻南航进行专项巡视以来,接连有高管落马。不仅是南航,同时被巡视的其他七家国企也掀起了反腐风暴。据统计,党的十八大以来,已有80多名国企高管被通报涉嫌违法违纪,涉及石油、钢铁、煤炭、电力、通信、军工等多个领域。记者分析发现。被查的国企高管中担任所在公司或集团一把手职务的接近一半,来自央企及其下属企业的高管约占总数的三分之一。“国企硕鼠”频现,不仅造成巨额国有资产流失,破坏党风、政风。由此产生的商业贿赂、不正当竞争、“寻租经济”等,还造成市场经济环境恶化,对整个经济形势造成负面冲击。
    针对国企腐败频发,纪检部门和主管单位出台了一系列制度措施。2014年3月.中纪委监察部把国资委及央企单独切分出来,由第五纪检监察室负责。2014年4月,国资委出台了《关于贯彻落实(建立健全惩治和预防腐败体系2013--2017年工作规划)实施办法》,要求严查企业经营管理重点领域和关键环节、用人等方面的腐败问题。
    国企改革的深入也将有助于遏制腐败。人社部宣布.72家央企负责人率先在今年初启用新的薪酬制度,国企改革迈出重要一步。同时,国资委相关人员透露,2015年将加大查办案件力度,对于权力集中的领域和岗位,实行分事行权、分岗设权、分级授权,防止权力滥用。
    国企高管违法违纪体现出管理者在选人用人方面的纰漏。选才用人是行政领导的基本职责,能否正确地选才用人关系到工作的成败,行政领导科学地选才用人需要正确把握的原则包括(  )。


    A.德才兼备原则

    B.扬长避短原则

    C.能位相当原则

    D.培养教育原则

    答案:A,B,C,D
    解析:
    行政领导科学地选才用人需要正确把握的原则包括德才兼备原则、扬长避短原则、能位相当原则、培养教育原则。故本题答案选ABCD。

  • 第2题:

    我国企业参与新加坡油料市场的情况如何?


    正确答案: 目前我国南方地区的燃料油贸易商为了稳健的进行国际采购,大都委托境外代理商进行新加坡燃料油纸货交易。据统计,我国国内企业的交易量占新加坡纸货市场三分之一以上的市场份额。

  • 第3题:

    ERP产生于美国。中国企业可以应用ERP来提高自己的管理水平,这是因为()

    • A、全球市场竞争日趋激烈
    • B、“中国制造”的产品已经出现在出界各地
    • C、中国企业和美国企业的物质生产经营活动有相似的的过程和目标
    • D、ERP进入中国已经很长时间了

    正确答案:C

  • 第4题:

    目前,跨国并购逐渐成为中国企业“走出去”的主要方式。跨国并购金额、笔数逐年上升,并购方式呈多样化发展。一些企业在国家政策的引导下精心规划,以其雄厚的资本合理地选择并购行业,在海外并购中占得先机,增强了其参与国际竞争与合作的能力。但由于中外企业文化的差异,经营管理模式的不同以及对并购对象发展前景缺乏思考等因素,如何扎根海外市场、融入当地社会,如何充分利用海外资源为中国企业国际化服务,依然成为制约海外并购企业的瓶颈。结合材料,运用“联系的多样性”分析我国企业应怎样更好地推动海外并购的健康发展。


    正确答案: (1)事物的联系是多种多样的。要分析和把握事物存在和发展的各种条件,一切以时间、地点、条件为转移。(3分)
    (2)推动海外并购的健康发展,我国企业既要抓住金融危机下海外并购存在的良好机遇,也要分析中外企业文化差异等不利条件,做到趋利避害;(2分)既要提升企业内部管理与整合能力,也要关注我国经济率先复苏等外部条件;(2分)
    (3)既要注重影响海外并购的政治经济等客观因素,又要恰当运用主观条件,精心规划,认真研究海外并购中的风险因素,以推动海外并购的健康发展。(2分)

  • 第5题:

    近年来我国大力推进国企改革,但是部分国企在改革发展过程中存在着“不愿改、不敢改、不能改”的“三不心理”,出现像寒号鸟一样“不到绝处不求生”的状态。对此我们应该() ①完善国企外部管理体制和运行机制 ②建立健全国企内在激励和约束办法 ③通过政府行政手段来推进国企改革 ④让国企自主选择进入还是退出市场

    • A、①②
    • B、③④
    • C、①③
    • D、②④

    正确答案:A

  • 第6题:

    我国企业在跨国经营区域战略的选择中,对于服务市场导向模式,应以发达国家及高收入石油出口国为主。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    如果目标国家规定外国企业只有同本国企业合资才能进入其市场,那么期望通过投资进入方式国际化经营的企业应采取()方式。

    • A、独资经营
    • B、独立经营
    • C、合资经营
    • D、特许经营

    正确答案:C

  • 第8题:

    近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是()

    • A、新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业
    • B、现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用
    • C、新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化
    • D、新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    ERP产生于美国。中国企业可以应用ERP来提高自己的管理水平是因为()。
    A

    全球市场竞争日趋激烈

    B

    “中国制造”的产品已经出现在世界各地

    C

    中国企业和美国企业的物质生产经营活动有相似的过程和目标

    D

    ERP进入中国已经很长时间了


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    ERP产生于美国。中国企业可以应用ERP来提高自己的管理水平,这是因为()
    A

    全球市场竞争日趋激烈

    B

    “中国制造”的产品已经出现在出界各地

    C

    中国企业和美国企业的物质生产经营活动有相似的的过程和目标

    D

    ERP进入中国已经很长时间了


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    (五十)  【给定资料】  对于如何定位和经营国企,成熟的市场国家早已有了一些基本共识,比如国企要尽可能地退出竞争领域、经营活动必须公开并接受议会和民众的监督、政企分开、官员不得任职管理层等等。  以电信业为例,除美国等少数电信私营国家外,世界上大多数国家原来的电信都是政企合一的。电信部门既管经营,也负责电信的规划和管理,所以在这些国家,建立电信业竞争机制的第一步都是把原来电信部门的经营职能和管理职能分开,成立负责经营的电信公司和负责管理的电信管理局。这些国家中最早实行电信政企分开的是日本。1952年,日本电信政企正式分开,分为主管经营的日本电话电报公司(NTT)和日本国际电话公司(KDD)及电信管理部门邮政省电气通信局。其次是英国,1984年将原来的电信部门分为电信管理局和英国电信公司(BT)。法国和德国电信于90年代初政企分开。实行政企分开后,管理部门与企业不再有利益瓜葛,管理部门公正地制定法规,监督法规的实施,公平地对待每一个竞争者。从而,可以真正实现打破垄断、促进行业的快速发展。  再来看竞争为垄断企业带来了什么?以英国电力行业改革为例,英国规定发电、输电和供电业务实行分业经营:在发电市场、售电市场引入竞争机制;输电则由全国电网公司独家经营。这样,英国的电力行业就形成多家发电公司、多家配电公司和一家输电公司的格局。这种对垄断性业务和非垄断性业务的区分、政府控制范围的缩小和竞争机制的引入,使英国电力公司的效率大大提高。改革8年来,英国电力生产改变了过去供不应求的局面,国家不再补贴电力,服务质量明显改善,电价大幅度下降。扣除通胀因素,8年间实际电价下降了25%。  开放国内垄断行业市场,是各国电信竞争机制建立的关键措施。例如,美国电信市场开放包括三方面的内容:①取消原来垄断公司对网络和电信业务的独营权力,允许成立新电信公司和建立新网络从事电信业务。②鼓励没有自己网络的新公司经营电信,只要符合电信管理标准,就可以租用其他公司的线路开展经营业务,有网络的公司对没有自己网络的运营公司不得歧视。③允许其他行业加入电信业基本业务经营。  【问题】  “给定资料”介绍了一些成熟的市场国家在定位和经营国企方面的共识。结合给定资料说明我国的国企改革可以从中受到哪些启示。  要求:内容具体,表述清晰。不超过300字。

    正确答案:
    日、英、法等国实行政企分开,使管理部门与企业不再有利益瓜葛,可以公正地制定法规,监督法规实施;英国规定发电、输电和供电业务实行分业经营,区分垄断性业务和非垄断性业务,引入竞争机制,提高了工作效率;美国开放电信市场,取消垄断公司的独营权力,鼓励新公司经营电信,并且允许其他行业加入。
    上述材料给我国国企改革带来的启示有:
    (1)实行政企分开。加快政府职能的转变,割断政府主管部门与企业间的同盟关系。
    (2)实现有效竞争。区分自然垄断性业务和非自然垄断性业务,引入鞭策性规制方式。促进经济效率的提高。
    (3)扩大多种经济成分规模,培育市场竞争主体。多种经济成分的进入,能够缓解自然垄断行业资金短缺、投资不足的局面。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    近年来,随着市场经济的发展和国家政策的调整,一批新型国有企业脱颖而出,这些新国企表现出了全新的特征。关于新国企,以下说法错误的是()
    A

    新国企设立时间较晚,规模适中,并且大多为朝阳产业

    B

    现代企业的一些核心制度已经在新国企内部生成,并发挥重要作用

    C

    新国企普遍建立了适应企业自身发展需要、具有鲜明时代气息和行业特征的新型企业文化

    D

    新国企普遍建立了适应市场竞争需要和自身特点的经营管理模式


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    有些国家没有竞争优势,但其在一些方面有所为有所不为,使得其在一些领域发挥其优势,比如印度的什么行业占据了全球一半多的市场?()

    • A、农业
    • B、服务业
    • C、黄金
    • D、软件业

    正确答案:D

  • 第14题:

    新一轮国企改革大幕已经开启,目前已有北京、上海、山东等16个省份出台了国资国企改革方案,发展混合所有制成为所有改革方案的“标配”。使国企发展成为混合所有制经济()。 ①表明混合所有制经济是我国的基本经济制度的重要实现形式 ②有利于各种所有制资本融合发展,增强国有资本市场竞争力 ③可以消除影响和制约国有经济发展的各种市场和非市场因素 ④能够激发社会活力,推动国有经济成为我国国民经济的支柱

    • A、①②
    • B、②③
    • C、①④
    • D、③④

    正确答案:A

  • 第15题:

    外国人、外国企业和组织在中国领域要求国家赔偿的,适用()法。


    正确答案:赔偿

  • 第16题:

    ()是在现有业务领域内,根据消费者需求、竞争者定位及自身的实力所确定的经营对象和经营风格定位。

    • A、企业定位
    • B、市场定位
    • C、产品定位
    • D、企业形象定位

    正确答案:B

  • 第17题:

    在对中国领域的海洋石油开发合作方面,中国的基本政策是()

    • A、由国家向外国企业授予特许权开发
    • B、由境内企业向外国企业设立合资经营企业开发
    • C、由中国国家特许的境内公司与外国企业合作开发
    • D、由中国海洋石油总公司单独开发

    正确答案:C

  • 第18题:

    ERP产生于美国。中国企业可以应用ERP来提高自己的管理水平是因为()。

    • A、全球市场竞争日趋激烈
    • B、“中国制造”的产品已经出现在世界各地
    • C、中国企业和美国企业的物质生产经营活动有相似的过程和目标
    • D、ERP进入中国已经很长时间了

    正确答案:C

  • 第19题:

    试分析我国企业如何面对跨国公司的竞争。


    正确答案: 我国企业面临来自国外跨国公司的竞争,最佳战略选择可以基于以下两方面的考虑:
    (1)企业的竞争性资产是否只适合于母国市场,还是可以转移到其他市场;
    (2)产业面临的全球化竞争压力的强弱如何。根据这两个方面的考虑,可以形成四种战略选择:
    (1)当全球竞争的压力较弱,本地企业具有适合于本地市场的竞争实力,最佳的战略选择是集中于企业在母国所拥有的优势,向偏好当地的顾客提供产品和服务。
    (2)当企业拥有的资源实力和能力适宜于在其他国家市场进行竞争,而行业面临的全球化竞争压力较弱时,通过跨国转移技能就成为一种可行的战略选择。
    (3)当行业面临的全球竞争压力较强,而企业的技能适宜于本地市场,这时企业可以进行三种战略选择:转向行业价值链的某个区间,利用技能和资源取得竞争优势;与全球竞争的企业缔结合资企业;为全球竞争者所收购。
    (4)当本地企业拥有可转移的资源和技能,行业面临的全球竞争压力较强时,企业可以在全球范围内展开竞争。

  • 第20题:

    中国企业的参与能力堪忧的原因有()。

    • A、企业对于“一带一路”可能理解不同
    • B、中国企业“走出去”的制约因素并非主要受到对方国家开放程度的影响
    • C、我国企业在一些领域缺乏“走出去”的核心竞争力,市场化程度有待进一步提升
    • D、企业的文化、经营理念这些“软实力”需要加快与世界接轨

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题:

    单选题
    在对中国领域的海洋石油开发合作方面,中国的基本政策是()
    A

    由国家向外国企业授予特许权开发

    B

    由境内企业向外国企业设立合资经营企业开发

    C

    由中国国家特许的境内公司与外国企业合作开发

    D

    由中国海洋石油总公司单独开发


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    中国企业的参与能力堪忧的原因有()。
    A

    企业对于“一带一路”可能理解不同

    B

    中国企业“走出去”的制约因素并非主要受到对方国家开放程度的影响

    C

    我国企业在一些领域缺乏“走出去”的核心竞争力,市场化程度有待进一步提升

    D

    企业的文化、经营理念这些“软实力”需要加快与世界接轨


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    (四十九)  【给定资料】  对于如何定位和经营国企,成熟的市场国家早已有了一些基本共识,比如国企要尽可能地退出竞争领域、经营活动必须公开并接受议会和民众的监督、政企分开、官员不得任职管理层等等。  以电信业为例,除美国等少数电信私营国家外,世界上大多数国家原来的电信都是政企合一的。电信部门既管经营,也负责电信的规划和管理,所以在这些国家,建立电信业竞争机制的第一步都是把原来电信部门的经营职能和管理职能分开,成立负责经营的电信公司和负责管理的电信管理局。这些国家中最早实行电信政企分开的是日本。1952年,日本电信政企正式分开,分为主管经营的日本电话电报公司(NTT)和日本国际电话公司(KDD)及电信管理部门邮政省电气通信局。其次是英国,1984年将原来的电信部门分为电信管理局和英国电信公司(BT)。法国和德国电信于90年代初政企分开。实行政企分开后,管理部门与企业不再有利益瓜葛,管理部门公正地制定法规,监督法规的实施,公平地对待每一个竞争者。从而,可以真正实现打破垄断、促进行业的快速发展。  再来看竞争为垄断企业带来了什么?以英国电力行业改革为例,英国规定发电、输电和供电业务实行分业经营:在发电市场、售电市场引入竞争机制;输电则由全国电网公司独家经营。这样,英国的电力行业就形成多家发电公司、多家配电公司和一家输电公司的格局。这种对垄断性业务和非垄断性业务的区分、政府控制范围的缩小和竞争机制的引入,使英国电力公司的效率大大提高。改革8年来,英国电力生产改变了过去供不应求的局面,国家不再补贴电力,服务质量明显改善,电价大幅度下降。扣除通胀因素,8年间实际电价下降了25%。  开放国内垄断行业市场,是各国电信竞争机制建立的关键措施。例如,美国电信市场开放包括三方面的内容:①取消原来垄断公司对网络和电信业务的独营权力,允许成立新电信公司和建立新网络从事电信业务。②鼓励没有自己网络的新公司经营电信,只要符合电信管理标准,就可以租用其他公司的线路开展经营业务,有网络的公司对没有自己网络的运营公司不得歧视。③允许其他行业加入电信业基本业务经营。  【问题】  “给定资料”介绍了一些成熟的市场国家在定位和经营国企方面的共识。结合给定资料说明我国的国企改革可以从中受到哪些启示。  要求:内容具体,表述清晰。不超过300字。

    正确答案:
    日、英、法等国实行政企分开,使管理部门与企业不再有利益瓜葛,可以公正地制定法规,监督法规实施;英国规定发电、输电和供电业务实行分业经营,区分垄断性业务和非垄断性业务,引入竞争机制,提高了工作效率;美国开放电信市场,取消垄断公司的独营权力,鼓励新公司经营电信,并且允许其他行业加入。
    上述材料给我国国企改革带来的启示有:
    (1)实行政企分开。加快政府职能的转变,割断政府主管部门与企业间的同盟关系。
    (2)实现有效竞争。区分自然垄断性业务和非自然垄断性业务,引入鞭策性规制方式。促进经济效率的提高。
    (3)扩大多种经济成分规模,培育市场竞争主体。多种经济成分的进入,能够缓解自然垄断行业资金短缺、投资不足的局面。
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    我国企业在跨国经营区域战略的选择中,对于服务市场导向模式,应以发达国家及高收入石油出口国为主。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析