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单选题1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。A 工作氛围B 组织因素C 工作条件D 人际关系

题目
单选题
1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。
A

工作氛围

B

组织因素

C

工作条件

D

人际关系


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参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
更多“1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。”相关问题
  • 第1题:

    霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()


    参考答案:正确

  • 第2题:

    ()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。

    A、赫兹伯格

    B、马斯洛

    C、霍桑

    D、梅奥


    参考答案:D

  • 第3题:

    霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的()工厂中进行的。
    霍桑

  • 第4题:

    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。


    正确答案:错误

  • 第5题:

    自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验,这就是著名的“霍桑实验”。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    现代意义上的评估出现在美国()。

    • A、20世纪初的霍桑实验
    • B、20世纪30年代的霍桑实验
    • C、20世纪50年代的霍桑实验
    • D、20世纪60年代的霍桑实验

    正确答案:B

  • 第7题:

    以下关于霍桑实验的说法正确的是()

    • A、美国著名教授霍桑做的一次实验
    • B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验
    • C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验
    • D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验

    正确答案:C

  • 第8题:

    20世纪20 30年代间,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件,社会因素与生产效率之间关系的实验,被人称为霍桑试验,霍桑试验分四个阶段,试验的第二阶段是()

    • A、工厂照明试验
    • B、继电器装配试验
    • C、谈话研究观察试验

    正确答案:B

  • 第9题:

    1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。

    • A、工作氛围
    • B、组织因素
    • C、工作条件
    • D、人际关系

    正确答案:C

  • 第10题:

    问答题
    霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验,其分别验证什么假设?

    正确答案: 1.照明实验、福利实验、访谈实验、.群体实验
    2.职工是社会人;生产效率的提高,关键在于满足职工的社会欲望,提高职工的士气;企业中存在非正式组织。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()
    A

    霍桑实验

    B

    疲劳实验

    C

    社会实验

    D

    心理实验


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()在霍桑工厂进行了著名的霍桑实验。

    A、亚当­斯密

    B、泰罗

    C、亨利­法约尔

    D、梅奥


    参考答案:D

  • 第14题:

    著名的霍桑实验是在(  )的负责下在美国西部电器公司所属的霍桑工厂进行的。

    A.马斯诺
    B.赫茨伯格
    C.梅奥
    D.巴纳德

    答案:C
    解析:
    霍桑实验是心理学史上最出名的事件之一。这一系列在美国芝加哥西部电器公司所属的霍桑工厂进行的心理学研究是由哈佛大学的心理学教授梅奥主持的。

  • 第15题:

    霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。

    A

    B



  • 第16题:

    霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验,其分别验证什么假设?


    正确答案: 1.照明实验、福利实验、访谈实验、.群体实验
    2.职工是社会人;生产效率的提高,关键在于满足职工的社会欲望,提高职工的士气;企业中存在非正式组织。

  • 第17题:

    1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅约为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()

    • A、电器实验
    • B、梅约实验
    • C、霍桑实验
    • D、系列实验

    正确答案:C

  • 第18题:

    以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()

    • A、梅奥在霍桑领导下进行了实验
    • B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验
    • C、梅奥与霍桑一起主持了实验
    • D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

    正确答案:B

  • 第19题:

    霍桑(Hawthorne)试验是指,哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。


    正确答案:错误

  • 第20题:

    20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()

    • A、霍桑实验
    • B、疲劳实验
    • C、社会实验
    • D、心理实验

    正确答案:A

  • 第21题:

    填空题
    霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的()工厂中进行的。

    正确答案: 霍桑
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。
    A

    电器实验

    B

    梅奥实验

    C

    霍桑实验

    D

    系列实验


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    判断题
    自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验,这就是著名的“霍桑实验”。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。
    A

    工作氛围

    B

    组织因素

    C

    工作条件

    D

    人际关系


    正确答案: A
    解析: 暂无解析