niusouti.com

单选题第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）A 团体人寿保险B 团体医疗健康保险C 团体意外保险D 团体年金保险

题目
单选题
第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）
A

团体人寿保险

B

团体医疗健康保险

C

团体意外保险

D

团体年金保险

相似考题

1.第二次世界大战后， 团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用， 成为法定福利外最普遍的员工福利项目。 在美国各种团体保险业务中， 发展最快的产品是( )。A. 团体人寿保险B. 团体医疗健康保险C. 团体意外保险D. 团体年金保险

2.早期最普遍的团体人寿保险形式是( )。A.团体养老保险B.团体终身寿险C.团体定期保险D.团体意外保险

3.人身保险中的团体人寿保险可细分为( )A．团体人寿保险B．团体意外伤害保险C．团体年金保险D．团体健康保险E．团体变额人寿保险

4.以下团体保险中， 保险合同的保险金不能做为被保险人遗产的是( )。A. 团体意外伤害保险B.团体信用人寿保险C.团体健康保险D.团体养老年金保险

更多“单选题第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）A 团体人寿保险B 团体医疗健康保险C 团体意外保险D 团体年金保险”相关问题

  • 第1题：

    关于企业年金对团体保险发展的影响，下列叙述错误的是( )。

    A.保险公司将成为企业年金的重要经办机构

    B.企业年金有助于提高传统团体保险养老产品的市场份额

    C.企业年金将成为团体保险的主要市场和主体产品

    D.企业年金将与其他团体保险产品共建员工福利计划


    参考答案：B

  • 第2题：

    团体年金保险属于（ ）。

    A.团体寿险
    B.团体意外伤害保险
    C.团体健康保险
    D.团体医疗保险

    答案：A
    解析：
    团体保险一般有团体人寿保险，团体意外伤害保险和团体健康保险等种类。 ?? 1．团体寿险。包括团体养老保险、团体定期寿险、团体年金保险等。
    ?? 2．团体意外伤害保险。低保费、高保障，转移企事业单位由于遭受意外伤害而导致的财务压力的风险。
    ? 3．团体健康保险。包括重大疾病保险、住院补贴保险、住院费用保险等，减轻患病带来的沉重的经济负担，与其他团体险种组合构成完备的福利保障计划，并补充社会医疗保险的不足部分。

  • 第3题：

    按照保障范围划分，团体保险主要包括（）。 ①团体人寿保险 ②团体年金保险 ③团体健康保险 ④团体意外伤害保险

    • A、①②③
    • B、②③④
    • C、①③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第4题：

    员工福利计划中的团体保险一般包括（）。 ①团体寿险； ②企业年金； ③团体意外伤害保险； ④团体储蓄计划； ⑤团体健康保险。

    • A、①②③④⑤
    • B、①②③⑤
    • C、①③⑤
    • D、①③④⑤

    正确答案:B

  • 第5题：

    下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。

    • A、团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分
    • B、团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本
    • C、团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利
    • D、团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高

    正确答案:B

  • 第6题：

    从国际上看，团体保险一开始就是以员工福利计划为主要经营方向。团体保险对员工福利的发展具有推动作用。历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系，团体保险也发展成为多品种服务，包括人寿保险、医疗保险、伤残保险、养老保险。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）

    • A、团体人寿保险
    • B、团体医疗健康保险
    • C、团体意外保险
    • D、团体年金保险

    正确答案:D

  • 第8题：

    判断题
    从国际上看，团体保险一开始就是以员工福利计划为主要经营方向。团体保险对员工福利的发展具有推动作用。历经近百年的发展后，团体保险与员工福利计划之间，已形成了十分密切的关系，团体保险也发展成为多品种服务，包括人寿保险、医疗保险、伤残保险、养老保险。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是（）。
    A

    第二次世界大战后，员工福利得到全面发展

    B

    以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利

    C

    住房补贴一般不作为员工福利的项目

    D

    利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地


    正确答案： A
    解析： 住房问题是工业化和城市化的副产品，是现代社会必须面对的问题。在社会保障制度建立和完善 的过程中，住房福利保障成为一个国家社会保障体系中的重要组成部分，是员工福利的重要项目。故答案为 C。

  • 第10题：

    单选题
    在团体保险中，实际上属于以企业年金方式设立的团体终身保险的险种是（）。
    A

    团体养老保险

    B

    团体定期人寿保险

    C

    缴清退休后终身保险

    D

    团体信用人寿保险


    正确答案： A
    解析： 缴清退休后终身保险是一种以企业年金方式设立的团体终身保险，团体的员工自行负担保险费，逐年约定缴清，每年保障的差额由团体的雇主以购买定期保险的方式来弥补。随着缴清保险保额的不断累积，团体定期保险的保额愈来愈小，雇主负担也越来越轻，当员工退休时，保险单具有现金保值；而且，因为雇主支付的保险费是用以购买定期保险，因而不会产生员工的课税问题。

  • 第11题：

    单选题
    第二次世界大战后，团体保险在美国企业员工福利中得到广泛应用，成为法定福利外最普遍的员工福利项目。在美国各种团体保险业务中，发展最快的产品是（）
    A

    团体人寿保险

    B

    团体医疗健康保险

    C

    团体意外保险

    D

    团体年金保险


    正确答案： D
    解析： 团体年金是美国团体保险中发展最快的产品。

  • 第12题：

    单选题
    保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。 ①人寿保险和遗属抚恤金计划； ②健康福利计划； ③病假计划； ④退休金计划。
    A

    ①②③

    B

    ①②④

    C

    ②③④

    D

    ①②③④


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    按照保障范围划分，团体保险主要包括( )。

    ①团体人寿保险

    ②团体年金保险

    ③团体健康保险

    ④团体意外伤害保险

    A.①②③

    B.②③④

    C.①③④

    D.①②③④


    参考答案：D
    考点：团体保险的分类。
    解析：按照保障范围来划分，团体保险主要分为团体人寿保险、团体年金保险、团体健康保险和团体意外伤害保险等，这是最常见、最基本的团体保险分类方式。

  • 第14题：

    按照投保方式分类，人身保险分为个人保险和团体保险。其中，团体保险的种类包括（）。

    • A、团体人寿保险
    • B、团体年金保险
    • C、团体健康保险
    • D、团体家财保险
    • E、团体意外伤害保险

    正确答案:A,B,C,E

  • 第15题：

    保险公司参与员工福利计划的途径主要有两种，提供团体保险产品和提供员工福利计划的管理服务。在美国，保险公司为员工福利计划提供的保险产品主要包括（）。 ①人寿保险和遗属抚恤金计划； ②健康福利计划； ③病假计划； ④退休金计划。

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下团体保险中，保险合同的保险金不能做为被保险人遗产的是（）

    • A、团体意外伤害保险
    • B、团体信用人寿保险
    • C、团体健康保险
    • D、团体养老年金保险

    正确答案:B

  • 第17题：

    关于员工福利快速发展阶段，以下说法错误的是（）。

    • A、第二次世界大战后，员工福利得到全面发展
    • B、以企业年金为主的团体保险成为法定福利外最普遍的员工福利
    • C、住房补贴一般不作为员工福利的项目
    • D、利润分享计划和员工持股计划在员工福利计划中占有一席之地

    正确答案:C

  • 第18题：

    （）是最适合以团体方式投保的团体保险。

    • A、团体人寿保险
    • B、团体年金保险
    • C、团体意外死亡和伤残保险
    • D、团体健康保险

    正确答案:C

  • 第19题：

    在团体保险中，实际上属于以企业年金方式设立的团体终身保险的险种是（）。

    • A、团体养老保险
    • B、团体定期人寿保险
    • C、缴清退休后终身保险
    • D、团体信用人寿保险

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    以下团体保险中，保险合同的保险金不能做为被保险人遗产的是（）
    A

    团体意外伤害保险

    B

    团体信用人寿保险

    C

    团体健康保险

    D

    团体养老年金保险


    正确答案： C
    解析： 债权人是团体信用人寿保险的受益人。

  • 第21题：

    单选题
    下列关于员工福利计划与团体保险的说法中，正确的是（）。
    A

    团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的唯一组成部分

    B

    团体保险通常可以享受一定的税收优惠政策，其作为员工福利计划可以为企业节省成本

    C

    团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工将无法享受企业福利

    D

    团体保险作为员工计划的优势在于其保障是永久的，保险保障的携带性较高


    正确答案： C
    解析： 团体保险与员工福利计划关系密切，是员工福利计划的重要组成部分；团体保险作为员工福利计划，一部分不可保的员工可以享受企业福利；团体保险作为员工计划的优势在于其保障是暂时的，保险保障的携带性较差。

  • 第22题：

    单选题
    （）是最适合以团体方式投保的团体保险。
    A

    团体人寿保险

    B

    团体年金保险

    C

    团体意外死亡和伤残保险

    D

    团体健康保险


    正确答案： C
    解析： 由于意外伤害保险的保险费率与被保险人的职业和所从事的活动有关，且意外险保险期限短、保费低而保障高，在雇主需为员工承担一定事故责任的场合，团体意外险对雇主更为有利。因此，与人寿保险、健康保险相比，意外伤害保险最有条件、最适合采用团体投保方式。

  • 第23题：

    单选题
    员工福利计划中的团体保险一般包括（）。 ①团体寿险； ②企业年金； ③团体意外伤害保险； ④团体储蓄计划； ⑤团体健康保险。
    A

    ①②③④⑤

    B

    ①②③⑤

    C

    ①③⑤

    D

    ①③④⑤


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    按照保障范围划分，团体保险主要包括（）。 ①团体人寿保险 ②团体年金保险 ③团体健康保险 ④团体意外伤害保险
    A

    ①②③

    B

    ②③④

    C

    ①③④

    D

    ①②③④


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容