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单选题业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。A 提请分行业务条线B 及时提请委派机构C 根据派驻机构负责人的意见D 根据客户意见

题目
单选题
业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。
A

提请分行业务条线

B

及时提请委派机构

C

根据派驻机构负责人的意见

D

根据客户意见

相似考题

1.重大执法决定法制审核中,承办机构对法制审核机构审核意见有异议的,应当与法制审核机构协商沟通,经沟通未达成一致意见的,及时提请行政执法机关主要负责人决定。()此题为判断题(对，错)。

2.业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。A、提请分行业务条线B、及时提请委派机构C、根据派驻机构负责人的意见D、根据客户意见

3.根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。A、0.5B、0.8C、0.7D、0.6

4.业务经理的业务权限由委派机构根据总、分行有关规定确定，主要包括以下内容：()A、提出派驻机构柜员准入意见B、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合，调整柜员分工C、参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等方面的管理与考核。D、抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为E、制止柜员违反规章制度的行为，并提出处理意见。

参考答案和解析
正确答案： D
解析： 暂无解析
更多“单选题业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。A 提请分行业务条线B 及时提请委派机构C 根据派驻机构负责人的意见D 根据客户意见”相关问题

  • 第1题：

    业务经理实行双向汇报制，既向（）汇报，也向（）负责人汇报。

    • A、委派机构
    • B、业务条线主管部门
    • C、派驻机构
    • D、人力资源部

    正确答案:A,C

  • 第2题：

    业务经理负责将（）等信息，客观及时的向委派机构、派驻机构负责人报告。

    • A、网点内控状况
    • B、业务流程
    • C、人员动态
    • D、重大风险

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。

    • A、派驻机构与委派机构
    • B、派驻机构
    • C、委派机构
    • D、分行人力资源部

    正确答案:C

  • 第4题：

    根据业务经理岗位职责要求，以下（）操作在派驻业务经理规定要求职责范围之内。

    • A、配合委派机构对派驻机构开展各项业务检查
    • B、负责派驻机构现金尾箱、重要空白凭证和业务印章等重要风险点的监管，对要害部位和高风险环节实施有效监控，及时纠正业务差错，督促问题整改
    • C、负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况、派驻机构内控措施的有效性及操作风险防范情况，遇有重大事项应及时报告
    • D、负责审核派驻机构柜面交易业务事项和业务核算的真实与合规，监督派驻机构严格执行柜面业务规章制度，保证柜面操作的合规性和内部控制的有效性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。

    • A、业务经理
    • B、机构负责人
    • C、派驻机构
    • D、委派机构

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    派驻业务权限主要包括以下内容有（）

    • A、派驻业务经理的业务审批权限按照省行、二级行条线部门的相关规定执行，须持派驻机构最高权限核准柜员
    • B、提出派驻机构柜员准入意见
    • C、参与营业期间的柜员管理
    • D、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组织，调整柜员分工

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    派驻业务经理的核心职责是有哪些权限（），抵制单位负责人、有关业务主管人员授意、指使、强令违反规章制度办理业务的行为。

    • A、提出派驻机构柜员准入、退出意见
    • B、参与营业期间的柜员管理
    • C、协助派驻机构负责人安排柜员劳动组合，调整柜员分工
    • D、制止柜员违反规章制度的行为，并提出处理意见
    • E、参与制定派驻机构有关管理、考核办法中涉及内部控制、柜员考核的内容，参与派驻机构对柜员业务量、业务质量、服务质量及劳动纪律等的管理与考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    单选题
    派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。
    A

    职责履行

    B

    制度执行

    C

    团队合作

    D

    业务技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性的沟通，若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应（）裁定。
    A

    提请分行业务条线

    B

    及时提请委派机构

    C

    根据派驻机构负责人的意见

    D

    根据客户意见


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。
    A

    派驻机构负责人

    B

    委派机构负责人

    C

    业务经理派驻管理办法

    D

    管辖行行长


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    （）是内控合规工作第一责任人，派驻业务经理强制休假由（）统一安排。
    A

    业务经理

    B

    机构负责人

    C

    派驻机构

    D

    委派机构


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    以下关于派驻业务经理与派驻机构负责人的工作关系，不正确的是（）
    A

    业务经理与派驻机构负责人应保持经常性沟通

    B

    因业务经理实行的是省行、二级行两级派驻与管理，故派驻机构负责人无权采取必要的手段措施督促业务经理严格履行职责

    C

    业务经理在日常合规和业务核准管理中不受派驻机构负责人及任何其他人的干涉

    D

    业务经理与派驻机构负责人若对具体业务处理有不同意见，经协商后仍不能达成一致，应及时提请委派机构运营或条线管理部门裁定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    业务经理有下列（）行为的，应取消业务经理任职资格。

    • A、业务经理年度考核不合格的。
    • B、派驻机构的内控管理水平明显下降，或发生重大违规行为、出现重大风险隐患的。
    • C、因履职不到位导致派驻机构临柜业务发生重大差错、事故和案件的。
    • D、因与派驻机构负责人对具体业务处理有不同意见而发生争执的。

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    业务经理必须严格按（）规定的履职事项开展工作。

    • A、派驻机构负责人
    • B、委派机构负责人
    • C、业务经理派驻管理办法
    • D、管辖行行长

    正确答案:C

  • 第15题：

    派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。派驻机构考核内容应包括：（）。

    • A、职责履行
    • B、制度执行
    • C、团队合作
    • D、业务技能

    正确答案:C

  • 第16题：

    派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。

    • A、核准柜员
    • B、前台柜员
    • C、客户经理
    • D、派驻机构负责人

    正确答案:D

  • 第17题：

    派驻业务经理工作岗位调整的，要办理交接手续，由（）派人和派驻机构负责人共同监督交接。

    • A、省分行
    • B、业务经理
    • C、网点
    • D、委派机构

    正确答案:D

  • 第18题：

    网点负责人与合规经理对具体业务处理有不同意见时，应进行协商，协商不一致时，应（）。

    • A、以网点负责人的意见为准
    • B、以合规经理的意见为准
    • C、提请上级机构主管部门裁定
    • D、不进行处理

    正确答案:C

  • 第19题：

    单选题
    根据制度规定，派驻业务经理接受委派机构和派驻机构的双线考核。委派机构对于派驻业务经理的全量指标权重至少应占（）以上。
    A

    0.5

    B

    0.8

    C

    0.7

    D

    0.6


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    派驻业务经理负责协助派驻机构负责人对柜员进行管理，包括提出柜员角色申请变更的审核意见，提出柜员违规行为的处理意见的属于（）行为。
    A

    履职督导

    B

    实物核查

    C

    信息反馈

    D

    柜员协管


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    业务经理对委派机构或部门负责，同时向派驻机构负责人报告工作，并接受委派机构和派驻机构的双线考核；业务经理的绩效考核由（）具体负责组织实施，不与派驻机构的经营业绩挂钩。
    A

    派驻机构与委派机构

    B

    派驻机构

    C

    委派机构

    D

    分行人力资源部


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    网点负责人与合规经理对具体业务处理有不同意见时，应进行协商，协商不一致时，应（）。
    A

    以网点负责人的意见为准

    B

    以合规经理的意见为准

    C

    提请上级机构主管部门裁定

    D

    不进行处理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    派驻业务经理因工作变动交接时，由委派机构派员和（）共同监督业务经理交接手续。
    A

    核准柜员

    B

    前台柜员

    C

    客户经理

    D

    派驻机构负责人


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    派驻业务经理应负责及时向派驻机构负责人通报派驻机构内控情况，定期向委派机构报告职责履行情况，报告周期至少应在（）。
    A

    一周

    B

    一月

    C

    一季度

    D

    半年


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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